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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Essenszulage
- Coaching
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hohe Flexibilität und Vertrauen, moderne Autos und die Möglichkeit, die Unterkunft selbst zu wählen, relativ kurze Wartezeiten für Werkzeuge, VIELES LERNEN AUS VIELEN VERSCHIEDENEN QUELLEN
Den Zusammenhalt unter den Kollegen.
Es werden alte Denkweisen aufgebrochen und es wird aktiv auf Probleme reagiert. Leider kann nicht jeder gut damit umgehen, wenn sich ein Unternehmen weiterentwickelt.
Ihr macht das toll!
Sorry, da gibts nicht viel
Flexibilität
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das einen Sachen versprochen werden, die nie eingehalten werden.
Da wir mit unserer IT komplett am Internet hängen, haben wir zuweilen in unseren Programmen eine sehr langsame Arbeitsgeschwindigkeit.
Lange Reaktionszeiten des Managements, Arbeiten unter Zeitdruck, sehr kleines Team
Verbesserungsvorschläge
Beantworten Sie alle Bewerbungen, nutzen Sie den Schulungsraum und organisieren Sie wirkungsvolle Firmenveranstaltungen.
Die Geschäftsführer an diesem Standort komplett auswechseln
Die Zahlung von vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge umsetzen.
Mehr Mitarbeiter recrutieren für die Masse an Arbeit
Den Monteur mehr in die Planung einbinden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Solid Systems Germany ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Dank ihnen habe ich Erfahrung gesammelt, ich betone dank Technikern.
Sie versuchen, so viel wie möglich zu zeigen und zu lehren, wobei alle Umstände berücksichtigt werden.
sind einige dort und werden voll angenommen
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Solid Systems Germany ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Nur im Urlaub hast du ein bisschen Zeit für dich.
Im Ausland arbeiten. Ständig unterwegs. Arbeit, die nicht mit Familien vereinbar ist.
Sind nur Montagearbeiten, zuviele Überstunden
Kann man sich durch den gelben Schein ermöglichen.
Im Büro ist das möglich
Gibt es nicht!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich hatte zwei Schulungen in dieser Firma, einen Erste-Hilfe-Kurs und einen Kurs zum Umgang mit Hebebühnen. Man lernt nur dank des guten Willens der älteren Techniker, die Projektmanager in unserem Bereich haben keinerlei Fähigkeiten.
Es mangelt an Schulungsprogrammen. Die Abhängigkeit von der Bindung an das Unternehmen ist groß.
Es wird inzwischen sehr viel für Einarbeitung neuer Mitarbeiter und die Schulung bereits vorhandener getan.
wenig Schulungen, aber es wird mehr
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Solid Systems Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Solid Systems Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Solid Systems Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Solid Systems Germany als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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