Guter Einstieg, aber mit erkennbaren Potenzialen zur Verbesserung
Gut am Arbeitgeber finde ich
• Sehr steile Lernkurve mit vielen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Starker Zusammenhalt im Team und angenehme, unterstützende Kolleg:innen
• Transparente und faire Regelung bezahlter Überstunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• Hohe Anzahl an Überstunden, oft ohne ausreichende Planbarkeit oder realistische Arbeitslastverteilung
• Eingeschränkte Home‑Office‑Möglichkeiten, die Flexibilität und Work‑Life‑Balance beeinträchtigen
• Veraltete Strukturen und Prozesse, die Effizienz und moderne Arbeitsweisen ausbremsen
• Unklare oder inkonsistente Kommunikation seitens der Führung, was zu Unsicherheiten und Missverständnissen führt
Verbesserungsvorschläge
• Reduzierung der regelmäßig anfallenden Überstunden und bessere Planbarkeit der Arbeitslast
• Ausbau der Home‑Office‑Möglichkeiten zur Steigerung von Flexibilität und Work‑Life‑Balance
• Modernisierung interner Strukturen und Prozesse, um Effizienz und Zusammenarbeit zu verbessern
• Klarere, transparentere und konsistentere Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden
• Deutlichere Verantwortlichkeiten und Entscheidungswege, um Missverständnisse zu vermeiden
• Stärkere Priorisierung von Digitalisierung und Automatisierung, um manuelle Arbeitsschritte zu reduzieren