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Solidaris 
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Company
2025

79 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 81%
Score-Details

79 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

61 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top-Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Solidaris Treuhand-GmbH Steuerberatungsgesellschaft in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine Kultur von Anerkennung und ständigem Verbesserungsprozess ist Firmenphilosophie.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gute Atmosphäre bei durchschnittlicher Bezahlung

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Solidaris Revisions-GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durch die Kollegen macht die Arbeit Spaß und auch die stressige erste Jahreshälfte wird meist in Zusammenarbeit relativ gut bewältigt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch die Möglichkeit des Homeoffices werden uns zwar viele Freiheiten gewährt - allerdings geht hier oft der Kontakt zu einigen Kollegen verloren. Auch die ungleiche Verteilung von Arbeitsbelastung/Aufgaben kann ein Resultat dessen sein, dass im Homeoffice nunmal nicht immer kontrollierbar ist, wer tatsächlich wie viel auf seinem Tisch hat (und wer unter welchen Fristen leidet).

Arbeitsatmosphäre

Das kollegiale Miteinander ist insbesondere aufgrund des jungen Teams meist super.

Image

Situations- und Teamabhängig. Bei viel Stress entsteht natürlich teilweise auch Unzufriedenheit, was sich insbesondere in der Prüfungssaison zeigen kann.

Work-Life-Balance

In der Wirtschaftsprüfung ist eine wirklich gute Work-Life-Balance nunmal eher schwierig.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeiten zur Weiterbildung sind echt gut. Interne Weiterbildungen für junge Mitarbeiter werden jährlich angeboten und fördern auch das kollegiale Miteinander. Außerdem werden die Berufsexamina gefördert und es werden laufend Möglichkeiten für externe Seminare geschaffen.

Gehalt/Sozialleistungen

Würde ich als Durchschnittlich bezeichnen. Vor dem Hintergrund der hohen Arbeitsbelastung, schwierigen Work-Life-Balance und hohen Fluktuation von Mitarbeitern besteht in meinen Augen eher Anpassungsbedarf. Außerdem sind die Sprünge zwischen den Gehältern der Mitarbeiter teils eher nicht nachvollziehbar und nicht unbedingt Leistungsgerecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Insbesondere vor dem Hintergrund des immer relevanter werdenden Themas der Nachhaltigkeit, bildet die Solidaris sich und uns Mitarbeiter laufend weiter. Eine Sensibilisierung für Umweltthemen wird somit dauerhaft gegeben.

Kollegenzusammenhalt

S. Kommentar zur Arbeitsatmosphäre. Aufgrund der Homeoffice Möglichkeiten und vielen Außendiensteinsätzen allerdings nicht immer 100% perfekt und natürlich auch hier Team-/Kollegenabhängig.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Fluktuation von Personal in der Branche ist nunmal eher überdurchschnittlich, wodurch unser Team eher jung ist. Das bringt natürlich Vor- und Nachteile mit sich.
Teils wirkt die Wertschätzung von erfahrenen Mitarbeitern in meinen Augen eher zu gering.

Vorgesetztenverhalten

Würde ich auch als Team-/Chefanhängig aber insgesamt eher gut bezeichnen.

Arbeitsbedingungen

Standortabhängig, aber durch die vielen Außendiensteinsätze und Homeoffice-Möglichkeit wirklich ausreichend gut.

Kommunikation

Die Kommunikation würde ich als „Teamabhängig“ bezeichnen.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigtigung klappt, der Beruf ist aber nach wie vor relativ Männerdominiert.

Interessante Aufgaben

Die Wirtschaftsprüfung bietet in meinem Augen viele interessante Aufgaben. Bei der Solidaris werden einem schnell selbstständige und verantwortungsvolle Aufgaben zuteil, was mir persönlich sehr gefällt.

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Top-Berater in allen rechtlichen Themen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Solidaris Rechtsanwaltsges. mbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es spiegelt sich das Werteverständnis unserer gemeinnützigen Mandanten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr guter Arbeitgeber mit tollem Arbeitsklima

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Solidaris Revisions-GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Arbeitsklima, freundlicher und respektvoller Umgang untereinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es könnten deutlich mehr Prozesse optimiert bzw. digitalisiert werden.

Verbesserungsvorschläge

Gesundheitsangebote für Mitarbeitende

Arbeitsatmosphäre

Geprägt von Wertschätzung, Offenheit und Fairness, geht deutlich lockerer zu als es nach außen den Anschein hat (vermeintlich staubiges Image WP-Gesellschaften).

Image

Grundsätzlich sehr positive Resonanz seitens der Mandantschaft – wir verstehen uns als Partner auf Augenhöhe. Insgesamt könnte Solidaris als Arbeitgeber in Deutschland bekannter sein.

Work-Life-Balance

40h Woche gilt als Vollzeit, Überstundenabbau wird gewährleistet, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice sowie Teilzeit werden angeboten.

Karriere/Weiterbildung

Interne Akademie mit Seminaren zu fachlichen Themen konkret auf Solidaris bzw. die Branche ausgerichtet; je nach persönlichem Entwicklungsbedarf auch externe Seminare und Fortbildungen möglich.
Führungskräfte-Trainings werden bis dato nicht angeboten, dies sollte zwingend angedacht werden.

Kollegenzusammenhalt

Fairer und offener Austausch untereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir schätzen unsere Kolleg:innen und ihre langjährige Erfahrung.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzten sind stets unterstützend und stehen bei Fragen oder Problemen zur Seite. Es herrscht ein hohes Maß an Vertrauen zwischen meinen Vorgesetzten und mir. Sie geben mir die Freiheit selbstständig zu arbeiten und zeigen gleichzeitig Vertrauen in meine Fähigkeiten.

Arbeitsbedingungen

Die IT-Ausstattung ist sehr modern und wird in regelmäßigen Abständen aktualisiert. Die Büro- bzw. Arbeitsplatzausstattung ist solide müsste aber dringend verbessert werden! Bspw. modernere Büromöbel, New Work-Ansätze einbringen, höhenverstellbare Tische etc.

Kommunikation

Konzept der offenen Türen, Geschäftsführung/Führungskräfte sind jederzeit ansprechbar.

Gleichberechtigung

Jeder/jede bekommt die Chance, seinen/ihren Weg zu gehen.

Interessante Aufgaben

Interessante und vielfältige Aufgaben, aktuell vor allem im Bereich der Digitalisierung sowie modernes Arbeiten.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Sehr guter, fairer und sozialer Arbeitgeber, bei dem ich mich wohl fühle!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Solidaris Unternehmensberatungs-GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durch den offenen und wertschätzenden Umgang miteinander herrscht ein freundliches und respektvolles Betriebsklima. Die Arbeitsatmosphäre innerhalb meines Teams ist sehr kollegial und herzlich, wir unterstützen uns gegenseitig, der Austausch findet immer auf Augenhöhe statt und es wird viel gelacht, so dass der Spaß nie zu kurz kommt.
Vorgesetzte, Teamleitungen und Geschäftsführung sind - dank einer „open-door-Mentalität“ - jederzeit ansprechbar. Dennoch gibt es ab und an noch zu lange Entscheidungswege, die je nach Thema manchmal nicht nachvollziehbar sind.
HomeOffice, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit Überstunden in Freizeit umzuwandeln, ermöglichen mir viel Spielraum für meine Arbeits- und Freizeitgestaltung. Die vielen Benefits runden das Ganze ab.

Verbesserungsvorschläge

Wenn es um neue Themen geht, ist man meist noch sehr zögerlich. Für die richtige Zukunftsentwicklung braucht es manchmal mehr Mut. Einige Gegebenheiten müssen noch stärker an die moderne Arbeitswelt angepasst werden. Die Räumlichkeiten sowie das Mobiliar in Köln könnten eine Modernisierung vertragen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr Erfüllendes und Abwechslungsreiches Arbeitsverhältnis

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Solidaris Revisions-GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es viele Angebote für die Mitarbeiter/innen gibt. Auch neue- oder Verbesserungsvorschläge werden gerne Angehört.
Die Flexibilität im Arbeitsalltag und das begegnen auf Augenhöhe.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein offenes Arbeitsklima indem alles angesprochen werden kann. Egal ob gutes oder konstruktives. Alle sind freundlich und zuvorkommend.

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit und die möglichkeit aus dem Home-Office zu arbeiten, ist eine super Work-Life-Balance möglich.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt sehr viele Möglichkeiten sind intern und auch durch einige Förderungen weiterzubilden.

Kollegenzusammenhalt

Durch eine gute Kommunikation und das Verständnis füreinander habe ich bisher nur gute Erfahrungen gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Kolleg/innen werden gleich behandelt

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation und das Arbeitsverhältnis ist auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr interessant und Abwechslungsreich. Ich wurde super eingearbeitet und durfte verschiedene Abteilungen und Aufgaben kennenlernen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Ein TOP Arbeitgeber - hier macht Arbeiten Spaß

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Solidaris Revisions-GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine familiäre Atmosphäre. Wenn mal etwas dazwischen kommt, springen Kollegen ein und unterstützen bei der Arbeitsbewältigung. Mittagspausen werden in der Regel zusammen verbracht und ab und zu darf auch ein Feierabendbier nicht fehlen ;-)

Image

Seit über 90 Jahren am Markt aktiv und DER Anbieter von Prüfungs- und Beratungsleistungen im Bereich der Gesundheits- und Sozialwirtschaft

Work-Life-Balance

Im ersten halben Jahre werden schon beachtliche Überstunden produziert. Diese können aber im zweiten Halbjahr abgebaut werden. Was dann noch an Überstunden steht kann für Fortbildungen angesammelt werden oder die Überstunden werden im Dezember ausgezahlt - ein netter Geldregen zum Ende des Jahres :-)

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen sind vorhanden und werden auch aktiv angeboten. Solidaris unterstützt sowohl durch die Gewährung von bezahlten Freistellungen als auch durch die teilweise Übernahme von Lehrgangs- und Prüfungsgebühren bei der Ablegung von Berufsexamina

Gehalt/Sozialleistungen

13 Monatsgehälter + Bonus + Inflationsausgleichsprämie. Man kann sich nicht beschweren und wird entsprechend dem Niveau der Branche fair vergütet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch Digitalisierungsprozesse wird versucht das Druckvolumen und damit den Papierverbrauch deutlich zu reduzieren. Arbeitsergebnisse werden an den Mandanten in der Regel digital ausgeliefert. Das Deutschland-Ticket ist als Firmenticket eingeführt worden

Kollegenzusammenhalt

Wird groß geschrieben. Wenn einmal "Not am Mann" sein sollte findet sich immer ein Kollege, der ad hoc unterstützt und gemeinsam werden dann die Dinge wieder auf Spur gebracht.

Umgang mit älteren Kollegen

Zählen nicht als Belastung sondern sind auch mit ihrem reichhaltigen Erfahrungshorizont eine Bereicherung in den Prüfungsteams und immer wieder auch gerne bei den Mandanten gesehen

Vorgesetztenverhalten

Sind immer ansprechbar und versuchen die Wünsche der Mitarbeiter hinsichtlich Urlaub, Mandanteneinsatz Überstundenabbau in der Planung zu berücksichtigen. Sie sind sehr bemüht den Zusammenhalt durch Events innerhalb der Solidaris wie bspw. Teilnahme an Firmenläufen, Teamabende zu fördern

Arbeitsbedingungen

Top moderne IT-Ausstattung mit neuen 27 Zoll Bildschirmen (jeweils 2 pro Arbeitsplatz), Notebook und super fairer Home-Office Regelung

Kommunikation

Dank eines regelmäßig aktualisierten News-Tickers werden die Mitarbeiter regelmäßig über Neuerungen im Unternehmen regelmäßig informiert. Einmal im Monat findet eine Teambesprechung statt in der sich über Planungsänderungen über fachliche Themen etc. über alle Ebenen hinweg ausgetauscht wird. Ansonsten wird bei Solidaris die offene Tür gelebt und die Vorgesetzten sind jederzeit für alle ansprechbar

Gleichberechtigung

Wird gelebt.

Interessante Aufgaben

Prüfung und Beratung in der Gesundheits- und Sozialbranche - jedes Unternehmen und jedes Projekt ist anders und abwechslungsreich. Gleichzeitig ist man auch noch sinnstiftend unterwegs - was will man mehr?!

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Ein Arbeitgeber, der sich kümmert!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Solidaris Unternehmensverbund in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Solidaris bleibt nicht auf der Stelle stehen, sondern entwickelt sich stetig weiter.
Es gibt immer einen Vertrauensvorschuss seitens der Führungskräfte; selbst Praktikanten und Werkstudenten können im Homeoffice arbeiten.
Solidaris kümmert sich um die Mitarbeiter und lässt niemanden mit seinen Problemen alleine.

Arbeitsatmosphäre

Wir sind sicherlich keine junge und dynamische Hipster-Bude, wo es total kreativ und innovativ zugeht, aber wir haben einen tollen Umgang miteinander und es wird viel gelacht. Ich fühle mich richtig wohl und komme gerne zur Arbeit.

Image

Karriere machen und gleichzeitig sinnstiftend tätig sein bzw. einen Beitrag für die Gesellschaft leisten – was will man mehr?

Gehalt/Sozialleistungen

Ich finde mich fair bezahlt, die Sozialleistungen wie z. B. Gesundheitsvorsorge könnten sicherlich noch ausgebaut werden. Aber auch da gibt es erste Ideen und Vorschläge, was verbessert werden könnte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird immer noch recht viel ausgedruckt, aber das Thema Digitalisierung wird weiter vorangetrieben.
In Bezug auf das Sozialbewusstsein kann ich nur bestätigen, dass wir leben, was nach außen kommuniziert wird. Führungskräfte und Geschäftsführung sind immer bereit, Mitarbeiter zu unterstützen, denen es – aus welchen Gründen auch immer – nicht gut geht bzw. die Hilfe brauchen. Ich finde es wirklich toll, dass bei uns niemand allein gelassen wird!

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist – auch teamübergreifend – wirklich toll. Wir unterstützen uns gegenseitig und haben viel Spaß miteinander. Durch Teamabende/-tage und Mitarbeiterevents wird der Zusammenhalt auch „von oben“ gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Es wird sehr mitarbeiter- und lösungsorientiert vorgegangen. Die Führungskräfte versuchen bei Problemen immer, einen gemeinsamen Weg zu finden.
Da die Führungskräfte in der Regel ins operative Tagesgeschäft eingebunden sind, ist die Belastung manchmal allerdings recht hoch. Dennoch haben sie immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung wurde vor Kurzem bundesweit ausgetauscht und ist auf dem neuesten Stand.
Die Büroräume, -möbel könnten durchaus ein bisschen mehr Farbe und Wärme vertragen.

Kommunikation

Es ist immer Zeit für ein persönliches Wort.

Interessante Aufgaben

In den letzten Jahren hat sich bei Solidaris viel bewegt und es gab und gibt spannende Projekte, in die man sich einbringen kann.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Sehr zu empfehlen.

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Recht / Steuern bei Solidaris Rechtsanwaltsgesellschaft mbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hilft Menschen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechtes gibt es nicht wirklich.

Verbesserungsvorschläge

Ökologisches Engagement

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Kollege:innen, gelebte authentische Freundlichkeit.

Image

Man kann sich mit der Arbeit identifizieren

Work-Life-Balance

für Eltern perfekt

Karriere/Weiterbildung

Man wird meistens gefördert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ökologische Aspekte werden nicht ausreichend gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Es geht nur gemeinsam, nichts für Einzelkämpfer.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Altersklassen werden gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Weit überwiegend tadellos

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung

Kommunikation

Manchmal fehlen Strukturen

Gleichberechtigung

Nicht überall verwirklicht.

Interessante Aufgaben

Sinnstiftende Tätigkeit


Gehalt/Sozialleistungen

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Kündigung in der Probezeit kurz vor Weihnachten! Wo es schwer ist zügig eine neue Stelle zu finden = Finanzieller Crash!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Solidaris Revisions-GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da fällt mir wirklich nichts ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe bei Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

An dir Personalabteilung: Nicht nur von oben herab gucken und mehr Rücksicht nehmen. Ohne eine Vorwarnung oder besser einen Zwischengespräch sollte man nicht jemanden einfach kündigen. Vor allem nicht kurz vor Weihnachten, wo jeder im Urlaub ist und es deutlich schwerer ist einen neuen Job zu finden. Aufgrund dieser rücksichtslosen Handlung, habe ich einen finanziellen Crash von 1,5 Monaten und musste wie verrückt Bewerbungen schreiben sowie durchführen und das noch in meiner Klausurphase. Von der Aufnahme von Schulden möchte ich gar nicht anfangen. Fazit: Selbst wenn ihr jemanden kündigen wollt, macht es zu einer ordentlichen Zeit, damit der Mitarbeiter Zeit und Möglichkeiten hat eine neue Stelle zu finden.

Gehalt/Sozialleistungen

Verglichen mit anderen Werkstudenten habe ich zwar gut bekommen, da ich einen etwas anderen Vertrag vereinbaren konnte, jedoch als eine Vollzeitstelle deutlich unter dem Markt!

Kollegenzusammenhalt

Mit manchen mehr!

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter ohne Vorwarnung oder einen Zwischengespräch kurz vor Weihnachten zu kicken ist menschlich gesehen nicht ganz korrekt! Man kann sich da auch selbst denken, dass es schwer ist schnell einen neuen Job zu finden, da die meisten zu der Zeit im Urlaub sind.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Astrid MüllerPersonalleiterin

Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

selbstverständlich möchten wir Ihnen zu Ihrer Bewertung gerne eine Rückmeldung geben.

Eine Kündigung auszusprechen, fällt uns nicht leicht und dennoch ist es leider manchmal notwendig, erfolgt aber immer in enger Abstimmung mit den Vorgesetzten. Wir haben Ihre Kündigung am 05.12.2023 mit der in der Probezeit üblichen Frist von zwei Wochen ausgesprochen. Gleichzeitig haben wir Sie freigestellt, um Ihnen die Möglichkeit der Bewerbungsaufnahme zu bieten. Darüber hinaus haben Ihnen die Kolleg:innen vor Ort mehrfach angeboten, Sie bei der Arbeitsplatzsuche zu unterstützen.

Auf die Hintergründe, die zur Kündigung geführt haben, möchten wir auf dieser Plattform nicht näher eingehen. Sollte es Ihrerseits den Wunsch geben, sich hierzu noch einmal auszutauschen, stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne zur Verfügung.

Wir bedauern persönlich die Auswirkungen, die unsere Kündigung auf Sie hatte, und wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft.

Mit freundlichen Grüßen

Astrid Müller
Personalleiterin
Tel.: +49 2203 8997-135
E-Mail: a.mueller@solidaris.de

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 85 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Solidaris Unternehmensgruppe durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte). 83% der Bewertenden würden Solidaris Unternehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 85 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 85 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Solidaris Unternehmensgruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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