79 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Top-Arbeitgeber
4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Solidaris Treuhand-GmbH Steuerberatungsgesellschaft in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine Kultur von Anerkennung und ständigem Verbesserungsprozess ist Firmenphilosophie.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Solidaris Revisions-GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch die Kollegen macht die Arbeit Spaß und auch die stressige erste Jahreshälfte wird meist in Zusammenarbeit relativ gut bewältigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die Möglichkeit des Homeoffices werden uns zwar viele Freiheiten gewährt - allerdings geht hier oft der Kontakt zu einigen Kollegen verloren. Auch die ungleiche Verteilung von Arbeitsbelastung/Aufgaben kann ein Resultat dessen sein, dass im Homeoffice nunmal nicht immer kontrollierbar ist, wer tatsächlich wie viel auf seinem Tisch hat (und wer unter welchen Fristen leidet).
Arbeitsatmosphäre
Das kollegiale Miteinander ist insbesondere aufgrund des jungen Teams meist super.
Image
Situations- und Teamabhängig. Bei viel Stress entsteht natürlich teilweise auch Unzufriedenheit, was sich insbesondere in der Prüfungssaison zeigen kann.
Work-Life-Balance
In der Wirtschaftsprüfung ist eine wirklich gute Work-Life-Balance nunmal eher schwierig.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten zur Weiterbildung sind echt gut. Interne Weiterbildungen für junge Mitarbeiter werden jährlich angeboten und fördern auch das kollegiale Miteinander. Außerdem werden die Berufsexamina gefördert und es werden laufend Möglichkeiten für externe Seminare geschaffen.
Gehalt/Sozialleistungen
Würde ich als Durchschnittlich bezeichnen. Vor dem Hintergrund der hohen Arbeitsbelastung, schwierigen Work-Life-Balance und hohen Fluktuation von Mitarbeitern besteht in meinen Augen eher Anpassungsbedarf. Außerdem sind die Sprünge zwischen den Gehältern der Mitarbeiter teils eher nicht nachvollziehbar und nicht unbedingt Leistungsgerecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Insbesondere vor dem Hintergrund des immer relevanter werdenden Themas der Nachhaltigkeit, bildet die Solidaris sich und uns Mitarbeiter laufend weiter. Eine Sensibilisierung für Umweltthemen wird somit dauerhaft gegeben.
Kollegenzusammenhalt
S. Kommentar zur Arbeitsatmosphäre. Aufgrund der Homeoffice Möglichkeiten und vielen Außendiensteinsätzen allerdings nicht immer 100% perfekt und natürlich auch hier Team-/Kollegenabhängig.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Fluktuation von Personal in der Branche ist nunmal eher überdurchschnittlich, wodurch unser Team eher jung ist. Das bringt natürlich Vor- und Nachteile mit sich. Teils wirkt die Wertschätzung von erfahrenen Mitarbeitern in meinen Augen eher zu gering.
Vorgesetztenverhalten
Würde ich auch als Team-/Chefanhängig aber insgesamt eher gut bezeichnen.
Arbeitsbedingungen
Standortabhängig, aber durch die vielen Außendiensteinsätze und Homeoffice-Möglichkeit wirklich ausreichend gut.
Kommunikation
Die Kommunikation würde ich als „Teamabhängig“ bezeichnen.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigtigung klappt, der Beruf ist aber nach wie vor relativ Männerdominiert.
Interessante Aufgaben
Die Wirtschaftsprüfung bietet in meinem Augen viele interessante Aufgaben. Bei der Solidaris werden einem schnell selbstständige und verantwortungsvolle Aufgaben zuteil, was mir persönlich sehr gefällt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Solidaris Revisions-GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima, freundlicher und respektvoller Umgang untereinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es könnten deutlich mehr Prozesse optimiert bzw. digitalisiert werden.
Verbesserungsvorschläge
Gesundheitsangebote für Mitarbeitende
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Wertschätzung, Offenheit und Fairness, geht deutlich lockerer zu als es nach außen den Anschein hat (vermeintlich staubiges Image WP-Gesellschaften).
Image
Grundsätzlich sehr positive Resonanz seitens der Mandantschaft – wir verstehen uns als Partner auf Augenhöhe. Insgesamt könnte Solidaris als Arbeitgeber in Deutschland bekannter sein.
Work-Life-Balance
40h Woche gilt als Vollzeit, Überstundenabbau wird gewährleistet, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice sowie Teilzeit werden angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Interne Akademie mit Seminaren zu fachlichen Themen konkret auf Solidaris bzw. die Branche ausgerichtet; je nach persönlichem Entwicklungsbedarf auch externe Seminare und Fortbildungen möglich. Führungskräfte-Trainings werden bis dato nicht angeboten, dies sollte zwingend angedacht werden.
Kollegenzusammenhalt
Fairer und offener Austausch untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir schätzen unsere Kolleg:innen und ihre langjährige Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzten sind stets unterstützend und stehen bei Fragen oder Problemen zur Seite. Es herrscht ein hohes Maß an Vertrauen zwischen meinen Vorgesetzten und mir. Sie geben mir die Freiheit selbstständig zu arbeiten und zeigen gleichzeitig Vertrauen in meine Fähigkeiten.
Arbeitsbedingungen
Die IT-Ausstattung ist sehr modern und wird in regelmäßigen Abständen aktualisiert. Die Büro- bzw. Arbeitsplatzausstattung ist solide müsste aber dringend verbessert werden! Bspw. modernere Büromöbel, New Work-Ansätze einbringen, höhenverstellbare Tische etc.
Kommunikation
Konzept der offenen Türen, Geschäftsführung/Führungskräfte sind jederzeit ansprechbar.
Gleichberechtigung
Jeder/jede bekommt die Chance, seinen/ihren Weg zu gehen.
Interessante Aufgaben
Interessante und vielfältige Aufgaben, aktuell vor allem im Bereich der Digitalisierung sowie modernes Arbeiten.
Sehr guter, fairer und sozialer Arbeitgeber, bei dem ich mich wohl fühle!
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Solidaris Unternehmensberatungs-GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch den offenen und wertschätzenden Umgang miteinander herrscht ein freundliches und respektvolles Betriebsklima. Die Arbeitsatmosphäre innerhalb meines Teams ist sehr kollegial und herzlich, wir unterstützen uns gegenseitig, der Austausch findet immer auf Augenhöhe statt und es wird viel gelacht, so dass der Spaß nie zu kurz kommt. Vorgesetzte, Teamleitungen und Geschäftsführung sind - dank einer „open-door-Mentalität“ - jederzeit ansprechbar. Dennoch gibt es ab und an noch zu lange Entscheidungswege, die je nach Thema manchmal nicht nachvollziehbar sind. HomeOffice, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit Überstunden in Freizeit umzuwandeln, ermöglichen mir viel Spielraum für meine Arbeits- und Freizeitgestaltung. Die vielen Benefits runden das Ganze ab.
Verbesserungsvorschläge
Wenn es um neue Themen geht, ist man meist noch sehr zögerlich. Für die richtige Zukunftsentwicklung braucht es manchmal mehr Mut. Einige Gegebenheiten müssen noch stärker an die moderne Arbeitswelt angepasst werden. Die Räumlichkeiten sowie das Mobiliar in Köln könnten eine Modernisierung vertragen.
Sehr Erfüllendes und Abwechslungsreiches Arbeitsverhältnis
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Solidaris Revisions-GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es viele Angebote für die Mitarbeiter/innen gibt. Auch neue- oder Verbesserungsvorschläge werden gerne Angehört. Die Flexibilität im Arbeitsalltag und das begegnen auf Augenhöhe.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein offenes Arbeitsklima indem alles angesprochen werden kann. Egal ob gutes oder konstruktives. Alle sind freundlich und zuvorkommend.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und die möglichkeit aus dem Home-Office zu arbeiten, ist eine super Work-Life-Balance möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sehr viele Möglichkeiten sind intern und auch durch einige Förderungen weiterzubilden.
Kollegenzusammenhalt
Durch eine gute Kommunikation und das Verständnis füreinander habe ich bisher nur gute Erfahrungen gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kolleg/innen werden gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation und das Arbeitsverhältnis ist auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant und Abwechslungsreich. Ich wurde super eingearbeitet und durfte verschiedene Abteilungen und Aufgaben kennenlernen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Solidaris Revisions-GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine familiäre Atmosphäre. Wenn mal etwas dazwischen kommt, springen Kollegen ein und unterstützen bei der Arbeitsbewältigung. Mittagspausen werden in der Regel zusammen verbracht und ab und zu darf auch ein Feierabendbier nicht fehlen ;-)
Image
Seit über 90 Jahren am Markt aktiv und DER Anbieter von Prüfungs- und Beratungsleistungen im Bereich der Gesundheits- und Sozialwirtschaft
Work-Life-Balance
Im ersten halben Jahre werden schon beachtliche Überstunden produziert. Diese können aber im zweiten Halbjahr abgebaut werden. Was dann noch an Überstunden steht kann für Fortbildungen angesammelt werden oder die Überstunden werden im Dezember ausgezahlt - ein netter Geldregen zum Ende des Jahres :-)
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind vorhanden und werden auch aktiv angeboten. Solidaris unterstützt sowohl durch die Gewährung von bezahlten Freistellungen als auch durch die teilweise Übernahme von Lehrgangs- und Prüfungsgebühren bei der Ablegung von Berufsexamina
Gehalt/Sozialleistungen
13 Monatsgehälter + Bonus + Inflationsausgleichsprämie. Man kann sich nicht beschweren und wird entsprechend dem Niveau der Branche fair vergütet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch Digitalisierungsprozesse wird versucht das Druckvolumen und damit den Papierverbrauch deutlich zu reduzieren. Arbeitsergebnisse werden an den Mandanten in der Regel digital ausgeliefert. Das Deutschland-Ticket ist als Firmenticket eingeführt worden
Kollegenzusammenhalt
Wird groß geschrieben. Wenn einmal "Not am Mann" sein sollte findet sich immer ein Kollege, der ad hoc unterstützt und gemeinsam werden dann die Dinge wieder auf Spur gebracht.
Umgang mit älteren Kollegen
Zählen nicht als Belastung sondern sind auch mit ihrem reichhaltigen Erfahrungshorizont eine Bereicherung in den Prüfungsteams und immer wieder auch gerne bei den Mandanten gesehen
Vorgesetztenverhalten
Sind immer ansprechbar und versuchen die Wünsche der Mitarbeiter hinsichtlich Urlaub, Mandanteneinsatz Überstundenabbau in der Planung zu berücksichtigen. Sie sind sehr bemüht den Zusammenhalt durch Events innerhalb der Solidaris wie bspw. Teilnahme an Firmenläufen, Teamabende zu fördern
Arbeitsbedingungen
Top moderne IT-Ausstattung mit neuen 27 Zoll Bildschirmen (jeweils 2 pro Arbeitsplatz), Notebook und super fairer Home-Office Regelung
Kommunikation
Dank eines regelmäßig aktualisierten News-Tickers werden die Mitarbeiter regelmäßig über Neuerungen im Unternehmen regelmäßig informiert. Einmal im Monat findet eine Teambesprechung statt in der sich über Planungsänderungen über fachliche Themen etc. über alle Ebenen hinweg ausgetauscht wird. Ansonsten wird bei Solidaris die offene Tür gelebt und die Vorgesetzten sind jederzeit für alle ansprechbar
Gleichberechtigung
Wird gelebt.
Interessante Aufgaben
Prüfung und Beratung in der Gesundheits- und Sozialbranche - jedes Unternehmen und jedes Projekt ist anders und abwechslungsreich. Gleichzeitig ist man auch noch sinnstiftend unterwegs - was will man mehr?!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Solidaris Unternehmensverbund in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solidaris bleibt nicht auf der Stelle stehen, sondern entwickelt sich stetig weiter. Es gibt immer einen Vertrauensvorschuss seitens der Führungskräfte; selbst Praktikanten und Werkstudenten können im Homeoffice arbeiten. Solidaris kümmert sich um die Mitarbeiter und lässt niemanden mit seinen Problemen alleine.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind sicherlich keine junge und dynamische Hipster-Bude, wo es total kreativ und innovativ zugeht, aber wir haben einen tollen Umgang miteinander und es wird viel gelacht. Ich fühle mich richtig wohl und komme gerne zur Arbeit.
Image
Karriere machen und gleichzeitig sinnstiftend tätig sein bzw. einen Beitrag für die Gesellschaft leisten – was will man mehr?
Gehalt/Sozialleistungen
Ich finde mich fair bezahlt, die Sozialleistungen wie z. B. Gesundheitsvorsorge könnten sicherlich noch ausgebaut werden. Aber auch da gibt es erste Ideen und Vorschläge, was verbessert werden könnte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer noch recht viel ausgedruckt, aber das Thema Digitalisierung wird weiter vorangetrieben. In Bezug auf das Sozialbewusstsein kann ich nur bestätigen, dass wir leben, was nach außen kommuniziert wird. Führungskräfte und Geschäftsführung sind immer bereit, Mitarbeiter zu unterstützen, denen es – aus welchen Gründen auch immer – nicht gut geht bzw. die Hilfe brauchen. Ich finde es wirklich toll, dass bei uns niemand allein gelassen wird!
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist – auch teamübergreifend – wirklich toll. Wir unterstützen uns gegenseitig und haben viel Spaß miteinander. Durch Teamabende/-tage und Mitarbeiterevents wird der Zusammenhalt auch „von oben“ gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Es wird sehr mitarbeiter- und lösungsorientiert vorgegangen. Die Führungskräfte versuchen bei Problemen immer, einen gemeinsamen Weg zu finden. Da die Führungskräfte in der Regel ins operative Tagesgeschäft eingebunden sind, ist die Belastung manchmal allerdings recht hoch. Dennoch haben sie immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung wurde vor Kurzem bundesweit ausgetauscht und ist auf dem neuesten Stand. Die Büroräume, -möbel könnten durchaus ein bisschen mehr Farbe und Wärme vertragen.
Kommunikation
Es ist immer Zeit für ein persönliches Wort.
Interessante Aufgaben
In den letzten Jahren hat sich bei Solidaris viel bewegt und es gab und gibt spannende Projekte, in die man sich einbringen kann.
Kündigung in der Probezeit kurz vor Weihnachten! Wo es schwer ist zügig eine neue Stelle zu finden = Finanzieller Crash!
1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Solidaris Revisions-GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir wirklich nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe bei Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
An dir Personalabteilung: Nicht nur von oben herab gucken und mehr Rücksicht nehmen. Ohne eine Vorwarnung oder besser einen Zwischengespräch sollte man nicht jemanden einfach kündigen. Vor allem nicht kurz vor Weihnachten, wo jeder im Urlaub ist und es deutlich schwerer ist einen neuen Job zu finden. Aufgrund dieser rücksichtslosen Handlung, habe ich einen finanziellen Crash von 1,5 Monaten und musste wie verrückt Bewerbungen schreiben sowie durchführen und das noch in meiner Klausurphase. Von der Aufnahme von Schulden möchte ich gar nicht anfangen. Fazit: Selbst wenn ihr jemanden kündigen wollt, macht es zu einer ordentlichen Zeit, damit der Mitarbeiter Zeit und Möglichkeiten hat eine neue Stelle zu finden.
Gehalt/Sozialleistungen
Verglichen mit anderen Werkstudenten habe ich zwar gut bekommen, da ich einen etwas anderen Vertrag vereinbaren konnte, jedoch als eine Vollzeitstelle deutlich unter dem Markt!
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen mehr!
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter ohne Vorwarnung oder einen Zwischengespräch kurz vor Weihnachten zu kicken ist menschlich gesehen nicht ganz korrekt! Man kann sich da auch selbst denken, dass es schwer ist schnell einen neuen Job zu finden, da die meisten zu der Zeit im Urlaub sind.
selbstverständlich möchten wir Ihnen zu Ihrer Bewertung gerne eine Rückmeldung geben.
Eine Kündigung auszusprechen, fällt uns nicht leicht und dennoch ist es leider manchmal notwendig, erfolgt aber immer in enger Abstimmung mit den Vorgesetzten. Wir haben Ihre Kündigung am 05.12.2023 mit der in der Probezeit üblichen Frist von zwei Wochen ausgesprochen. Gleichzeitig haben wir Sie freigestellt, um Ihnen die Möglichkeit der Bewerbungsaufnahme zu bieten. Darüber hinaus haben Ihnen die Kolleg:innen vor Ort mehrfach angeboten, Sie bei der Arbeitsplatzsuche zu unterstützen.
Auf die Hintergründe, die zur Kündigung geführt haben, möchten wir auf dieser Plattform nicht näher eingehen. Sollte es Ihrerseits den Wunsch geben, sich hierzu noch einmal auszutauschen, stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne zur Verfügung.
Wir bedauern persönlich die Auswirkungen, die unsere Kündigung auf Sie hatte, und wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft.
Mit freundlichen Grüßen
Astrid Müller Personalleiterin Tel.: +49 2203 8997-135 E-Mail: a.mueller@solidaris.de
Basierend auf 85 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Solidaris Unternehmensgruppe durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte). 83% der Bewertenden würden Solidaris Unternehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 85 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 85 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Solidaris Unternehmensgruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.