Ein TOP Arbeitgeber - hier macht Arbeiten Spaß
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine familiäre Atmosphäre. Wenn mal etwas dazwischen kommt, springen Kollegen ein und unterstützen bei der Arbeitsbewältigung. Mittagspausen werden in der Regel zusammen verbracht und ab und zu darf auch ein Feierabendbier nicht fehlen ;-)
Kommunikation
Dank eines regelmäßig aktualisierten News-Tickers werden die Mitarbeiter regelmäßig über Neuerungen im Unternehmen regelmäßig informiert. Einmal im Monat findet eine Teambesprechung statt in der sich über Planungsänderungen über fachliche Themen etc. über alle Ebenen hinweg ausgetauscht wird. Ansonsten wird bei Solidaris die offene Tür gelebt und die Vorgesetzten sind jederzeit für alle ansprechbar
Kollegenzusammenhalt
Wird groß geschrieben. Wenn einmal "Not am Mann" sein sollte findet sich immer ein Kollege, der ad hoc unterstützt und gemeinsam werden dann die Dinge wieder auf Spur gebracht.
Work-Life-Balance
Im ersten halben Jahre werden schon beachtliche Überstunden produziert. Diese können aber im zweiten Halbjahr abgebaut werden. Was dann noch an Überstunden steht kann für Fortbildungen angesammelt werden oder die Überstunden werden im Dezember ausgezahlt - ein netter Geldregen zum Ende des Jahres :-)
Vorgesetztenverhalten
Sind immer ansprechbar und versuchen die Wünsche der Mitarbeiter hinsichtlich Urlaub, Mandanteneinsatz Überstundenabbau in der Planung zu berücksichtigen. Sie sind sehr bemüht den Zusammenhalt durch Events innerhalb der Solidaris wie bspw. Teilnahme an Firmenläufen, Teamabende zu fördern
Interessante Aufgaben
Prüfung und Beratung in der Gesundheits- und Sozialbranche - jedes Unternehmen und jedes Projekt ist anders und abwechslungsreich. Gleichzeitig ist man auch noch sinnstiftend unterwegs - was will man mehr?!
Gleichberechtigung
Wird gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Zählen nicht als Belastung sondern sind auch mit ihrem reichhaltigen Erfahrungshorizont eine Bereicherung in den Prüfungsteams und immer wieder auch gerne bei den Mandanten gesehen
Arbeitsbedingungen
Top moderne IT-Ausstattung mit neuen 27 Zoll Bildschirmen (jeweils 2 pro Arbeitsplatz), Notebook und super fairer Home-Office Regelung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch Digitalisierungsprozesse wird versucht das Druckvolumen und damit den Papierverbrauch deutlich zu reduzieren. Arbeitsergebnisse werden an den Mandanten in der Regel digital ausgeliefert. Das Deutschland-Ticket ist als Firmenticket eingeführt worden
Gehalt/Sozialleistungen
13 Monatsgehälter + Bonus + Inflationsausgleichsprämie. Man kann sich nicht beschweren und wird entsprechend dem Niveau der Branche fair vergütet.
Image
Seit über 90 Jahren am Markt aktiv und DER Anbieter von Prüfungs- und Beratungsleistungen im Bereich der Gesundheits- und Sozialwirtschaft
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind vorhanden und werden auch aktiv angeboten. Solidaris unterstützt sowohl durch die Gewährung von bezahlten Freistellungen als auch durch die teilweise Übernahme von Lehrgangs- und Prüfungsgebühren bei der Ablegung von Berufsexamina