Goldwerter Arbeitgeber – Start-up Mentalität, Flexibilität, Wohlfühlatmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre gefällt mir sehr gut. Alle kommen gut miteinander aus, es spielt sich auf Augenhöhe ab. Viele sind sehr sympathisch und humrovoll, ebenso die Geschäftsleitung. Das Arbeiten hier macht sehr viel Spaß. Jede Woche werden Obstkörbe für die Mitarbeiter*innen angeliefert, alle zwei Wochen findet ein Mitarbeiterfrühstück statt. Wasser, Apfelsaftschorle, Milche, Kaffee und Tee stehen zur freien Verfügung. Manchmal treffen sich die Mitarbeiter*innen nach Feierabend zum After Work oder gehen im Sommer gemeinsam zum Weinfest, im Winter zum Weihnachtsmarkt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Die Mitarbeiter*innen sind sympathisch, locker und entspannt. Nach Unterschrift des Arbeitsvertrages sind alle sofort per du. Das Betriebsklima ist von Vertrauen geprägt. Die Geschäftsführung ist auf Augenhöhe und hat stets ein offenes Ohr. Ich habe selten so eine tolle Arbeitsatmosphäre erlebt :)
Kommunikation
In regelmäßigen Team- oder Gesamtmeetings werden Mitarbeiter*innen über Visionen, Erfolge, Zukunftspläne und Gewinne informiert. Manchmal kommt es vor, dass relevante Informationen für die Arbeit nicht kommuniziert werden. Es hält sich jedoch alles im Rahmen.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang mit den Kollegen*innen ist gut, respektvoll, ehrlich und teils von viel Humor geprägt. Dass es überall Menschen gibt, mit denen man sich mehr oder weniger versteht, ist selbstverständlich.
Work-Life-Balance
Flexibilität wird groß geschrieben: Urlaub kann jederzeit nach Absprache genommen werden, Homeoffice ist möglich, auf Mitarbeiter*innen mit Kindern wird Rücksicht genommen. Die Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen und durch Gleitzeit können z.B. Arzttermine wahrgenommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen sind stets präsent, die Tür steht für Anliegen aller Art offen. Feedback und Anregungen der Mitarbeiter*innen werden berücksichtigt.
Interessante Aufgaben
Als Mitarbeiter*in hat man im gewissen Rahmen Einfluss auf die Gestaltung des eigenen Aufgabenbereiches. Kollegen*innen unterstützen einen, wenn man Hilfe benötigt.
Gleichberechtigung
Wiedereinsteiger*innen oder auch Kollegen*innen, die zeitweilig woanders gearbeitet haben, werden mit offenen Armen empfangen. Frauen haben die gleichen Aufstiegschancen wie Männer. Es wird anhand der Leistung gemessen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitnehmer*innen werden genauso eingestellt wie jüngere Arbeitnehmer*innen. Mitarbeiter*innen, die länger für das Unternehmen tätig sind, werden wertgeschätzt, müssen gleichzeitig teilweise um Benefits kämpfen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Die Technik ist auf dem neusten Stand. Benötigen Mitarbeiter*innen gewisses Equipment, wird dieses von der Firma angeschafft. Beluftung, Heizungsanlage, Beleuchtung und Lärmpegel sind gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist im Unternehmen vorhanden. Eine Zeit lang wurde Plastik in Form von Flaschendeckeln für eine gemeinnützige Aktion gesammelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden pünktlich ausgezahlt, Boni sind vorhanden. Verhandelt man richtig, ist das Gehalt angemessen.
Image
Die Mitarbeiter*innen reden überwiegend positiv über die Firma. Manche Kollegen*innen vermitteln Freunde und Familie für weitere Jobangebote. Dass es immer etwas gibt, worüber man sich ggf. echauffiert, ist normal.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter*innen haben jederzeit die Möglichkeit an Weiterbildungen teilzunehmen. Teamcoachings finden von Zeit zu Zeit ebenfalls statt.