65 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
65 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
59 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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SOLIT Gruppe / SOLIT Management GmbH Bewertungen
SOLIT
Gruppe
/
SOLIT
Management
GmbH
Wiesbaden
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Company
2024
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 91%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mit Gold kann man nicht alles kaufen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SOLIT Gruppe / SOLIT Management GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Liste ist zu lang…
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation, Teambuilding, Gesundheitsfördernde Maßnahmen
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn es unbedingt sein muss…
Gehalt/Sozialleistungen
Das ist der Hauptgrund, warum Leute dorthin gehen.
Arbeitsbedingungen
Sehr enge Arbeitsplätze
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier glänzt nicht nur das Gold !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SOLIT Gruppe / SOLIT Management GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele interne Angebote, aber auch externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Höhenverstellbare Schreibtische wären gut- gibt es noch nicht in allen Büros
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter kurzfristiger Arbeitgeber, wenn man in der richtigen Abteilung ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SOLIT Management GmbH gearbeitet.
Work-Life-Balance
Kommt auf die Abteilung an.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele Möglichkeiten und super Benefits!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SOLIT Gruppe / SOLIT Management GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Arbeitsumfeld, indem man sich wohl fühlt, immer neue interessante Aufgaben und Herausforderungen, an denen man immer wieder wachsen kann und sich beweisen kann.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mehr über die guten Dinge sprechen, viele Leute wissen oft garnicht mal was für tolle Dinge wir machen.
Arbeitsatmosphäre
Generell ist die Atmosphäre und der Umgang untereinander sehr gut, freundlich und wertschätzend. Es ist immer schön, ein bekanntes Gesicht zu sehen und beim Kaffee sich kurz austauschen.
Work-Life-Balance
Generell sehr gut! Home-Office Regelung und flexible Arbeitszeiten ermöglichen wirklich viele Freiheiten. Natürlich gibt es auch teilweise stressige Phasen (daher ein Punkt Abzug)
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ganz viele interne Angebote, aber auch externe Weiterbildungsmöglichkeiten, wenn diese zum Aufgabengebiet passen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte natürlich immer mehr sein ;-) Ansonsten gibts noch tolle Benefits, wie Mitarbeiterfrühstück, Gratis-Getränke, betriebliche Krankenversicherung, Edelmetallbonus und Gewinnbeteiligung am Unternehmensergebnis
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einige Initiativen im Büro, Mülltrennung, Licht mit Bewegungsmeldern, das Thema wird ernst genommen.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung ist der Zusammenhalt unter den Kollegen sehr gut, viele sind bereits zu Freunden geworden. Natürlich gibt es im Arbeitsumfeld auch immer Personen mit denen man nicht ganz so gut kann - aber das ist normal und da beschränkt man die Kommunikation einfach auf die professionelle Ebene.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist mir noch nie etwas Negatives aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich von meiner Führungskraft wertgeschätzt und habe das Gefühl, dass ich mit Problemen/Fragen etc. zu ihr kommen kann. Manchmal ist es schwer einen Termin zu finden, da sie selbst recht eingedeckt mit Terminen ist - aber mit ein bisschen Flexibilität schaffen wir es immer ;-)
Arbeitsbedingungen
Ausstattung passt, habe kürzlich auch meinen Laptop ganz problemlos austauschen können, da er immer wieder Probleme gemacht hat. Jetzt funktioniert wieder alles tiptop!
Kommunikation
Kommunikation ist prinzipiell gut, manchmal vielleicht etwas zu wenig ;-) Die interne Kommunikation wurde aber in den letzten 6 Monaten u.a. durch die Bildschirme in jedem Büro / Standort verbessert
Gleichberechtigung
Mir ist in meinem Bereich/Team keine Unterscheidung zwischen weiblichen und männlichen Teamkollegen aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Ich bin seit knapp 3 Jahren bei SOLIT und meine Aufgaben haben sich immer an verschiedene Anforderungen angepasst. So bleibt es spannend und abwechslungsreich und ich kann mich weiterentwickeln.
Image
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Beste Ausbildung
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei SOLIT Gruppe / SOLIT Management GmbH absolviert.
Die Ausbilder
Korrekter, sympatischer Mann
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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"Better done than perfect"?
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SOLIT Gruppe / SOLIT Management GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitskolleg:innen, Homeoffice Möglichkeit, kostenlose Getränke und Obst, Mitarbeiterfrühstück, flexible Arbeitszeiten, der lockere Umgang miteinander, das entspannte Arbeitsumfeld, Vertrauensmitarbeiter, Feedbackgespräche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbaufähig ist der Umgang mit Vorwürfen und mit manchen Kolleg:innen. Die politische Einstellung mancher GFs und auch Mitarbeiter:innen, ist fragwürdig – ja, jeder soll das glauben was er möchte, hat allerdings alles am Arbeitsplatz nichts verloren. Ein Blick auf die Wahl der Wertekongress-Redner genügt, um die Richtung des Unternehmens zu bestimmen. Muss man mit klarkommen, ist nicht für jeden etwas. Klar, die Branche lockt den ein oder anderen Verschwörungstheoretiker an, aber auch hier gilt: lasst die Alufolie bitte zuhause in der Schublade wo sie hingehört.
Verbesserungsvorschläge
Manche der Bewertungen auf dieser Plattform hier enthalten Anschuldigungen sexueller Belästigungen am Arbeitsplatz und/oder auf Firmenevents, auch intern wurde darüber bereits untereinander berichtet. Wieso wird darauf nicht sofort reagiert? Selbst auf Teamleiterebene zeigte man sich fassungslos… sehr schade. Ich kann die Umgangsweise des Unternehmens mit manchen Themengebieten nicht nachvollziehen. „Besser spät als nie“ reicht da einfach nicht mehr. Eine Nulltoleranzpolitik wäre wünschenswert und sinnvoll. Der lockere Umgang miteinander öffnet Türen und bringt viele Vorteile mich sich, gibt allerdings auch Raum für unangebrachtes Verhalten. Mit diesem wird dann meiner Meinung nach zu locker umgegangen und nicht mit der nötigen Konsequenz und Härte schnell genug Einhalt geboten.
Nehmt die Kritik der Arbeitnehmer:innen bitte generell ernst. Wie viele Krisenmeetings braucht es bis sich etwas ändert? Ein Betriebsrat wäre bei der jetzigen Situation vermutlich keine schlechte Idee.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kolleg:innen sind sehr herzlich und nett. Der Umgang miteinander war allerdings auch mal offener und entspannter. Klar verändern sich Strukturen und Zusammensetzungen bei dem raschen Unternehmenswachstum und der Anzahl an neuen Mitarbeiter:innen, aber das was SOLIT einmal ausgemacht hat ist leider nicht mehr gänzlich vorhanden: ist aber alles Geschmackssache.
Image
Ein Unternehmen, das politisch gesehen in der Kritik steht. In der Branche allerdings ein seriöser Ansprechpartner.
Work-Life-Balance
Auf jeden Fall gegeben. Entspannter Job ohne viel Leistungsdruck. Durch die Gleitzeit kann man ohne weiteres private Termine wahrnehmen.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen sind vorhanden und das Angebot für Weiterbildungsplattformen ist gegeben. Bezüglich der Aufstiegsmöglichkeiten war es zu meiner Zeit kritisch, bis auf ein/zwei Sonderfälle. Das Unternehmen wächst allerdings momentan sehr stark.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezüglich des Gehalts besteht auf jeden Fall Luft nach oben: es gibt eine weite Spanne zwischen den Gehältern, auch abteilungsintern. In Gehaltsverhandlungen wurden in der Vergangenheit von Vorgesetzten leere Versprechungen gemacht, die dann doch nicht so ganz abgesprochen und somit haltlos waren. So etwas sollte nicht passieren. Boni sind vorhanden und damit wird auch wiederholt bei Verhandlungen argumentiert, aber sind immer noch ein freiwilliger Zuschuss des Unternehmens und somit nicht verpflichtend. Super ist der jährliche Freibetrag für den Kauf von Edelmetallen und der freiwillige Inflationsausgleich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Möglichkeit zur Mülltrennung ist vorhanden und es gibt eine Bike Leasing Option. Bei internen Aufmerksamkeiten wird tlw. darauf geachtet, dass lokale Unternehmen unterstützt werden. Ansonsten spricht die Branche für sich.
Kollegenzusammenhalt
Weicht je nach Abteilung ab. Über ganze Abteilungen wird allerdings tlw. hergezogen und es gibt natürlich auch hier interne Streitigkeiten. Im Großen und Ganzen halten die Kolleg:innen aber untereinander zusammen und geben sich Zuspruch. Wenn es dann allerdings darum geht Probleme/Missstände tatsächlich bei Vorgesetzten anzusprechen, sind es immer die gleichen, die sich trauen etwas zu sagen und es wird plötzlich ganz still. Die meisten Kolleg:innen sind sehr nett und pflegen einen aufgeschlossenen Umgang miteinander. Wie sehr man Arbeit und Privates miteinander vermischt ist jedem selbst überlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein junges Team, der Umgang mit älteren Kolleg:innen ist gut, keiner wird altersbedingt ausgeschlossen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind sehr locker, entspannt und auch mal für einen Spaß zu haben. Generell existiert ein sehr lockerer Umgang miteinander. Die direkten Vorgesetzten haben in der Regel immer ein offenes Ohr und nehmen sich Zeit für Gespräche.
Das Vorgesetztenverhalten auf C-Level-Ebene ist teilweise gut, aber neuerdings teilweise echt erschreckend. Das was sich in zwei der Abteilungen mit früheren Kolleg:innen abgespielt hat, war leider unterste Schublade: der Umgang reicht von Diffamierung einer Person in internen E-Mails an das gesamte Büro, über die Nennung unwahrer Gründe bzgl. des Ausscheidens einer weiteren Person, bis hin zu der Art und Weise wie mehr als ein/e Mitarbeiter/in in der Vergangenheit entlassen wurde. Außerdem war der jüngste Umgang eines/einer Vorgesetzten mit einer Mitarbeiterin so schlimm, dass man es schon als Mobbing bezeichnen konnte. Wie wäre es stattdessen mal mit einem mitarbeiterorientierten Führungsstil?
Einige Vorgesetzte wissen nicht wirklich, wie personalbezogene Probleme gelöst werden, es wirkt schon fast hilflos. Es wäre wünschenswert, wenn Fehlverhalten auch mal eingestanden wird.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsausstattung war zufriedenstellend. Klimaanlagen und Ventilatoren sind auch vorhanden. Mehr höhenverstellbare Schreibtische / Stehtische wären super.
Kommunikation
Schwierig. Es wird sich um stetige Verbesserungen bemüht und hat sich bis dato im Vergleich zu früher auch verbessert, ist aber noch immer ausbaufähig. Es wirkt, als hätte man sich voneinander etwas entfernt. Generell würde es zudem helfen, wenn die Vorgesetzten einfach bei der Wahrheit bleiben – der Flurfunk bringt so einiges zutage.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es selten, es ist meist sehr eintönig. Das ein oder andere spannende Projekt ist auch mal dabei.
Es wird Quantität über Qualität bei der Aufgabenbearbeitung gestellt und auch von dem/der Vorgesetzten erwartet, zumindest bei uns in der Abteilung. Ich kann diese Haltung leider überhaupt nicht nachvollziehen. Dies wird auf lange Sicht nur Mehrarbeit mit sich bringen.
Gleichberechtigung
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Es ist nicht alles Gold was glänzt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SOLIT Gruppe / SOLIT Management GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch wenn das Gehalt teilweise wirklich unterirdisch ist, gibt es aber viele nette Vorteile für die Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das den Vorgesetzten das Verhalten und die unangenehme Stimmung im Team bewusst ist, selbst aber nicht weiß was sie dagegen tun sollen.
Alkohol nimmt hier einen großen Stellenwert ein. Ist teilweise manchmal sehr unangenehm.
Verbesserungsvorschläge
Projekte die angefangen werden, vorher anständig zu durchdenken. Es wird häufig etwas angefangen, was dann aber nicht richtig funktioniert. Lieber anständig vorplanen und testen und dann freigeben.
Work-Life-Balance
Man kann 2 Tage die Woche im Homeoffice sein und kann private Termine in der Regel immer wahrnehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine Schulung zur Mülltrennung wäre eine Idee! Da ist definitiv Luft nach oben.
Karriere/Weiterbildung
Eine großartige Karriere / Aufstiegschancen gibt es hier nicht wirklich.
Weiterbildungen gibt es intern zwischen den Mitarbeitern zu den unterschiedlichsten Themen jobbezogen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Kollegen die ziehen über andere her als gäbe es kein morgen. Im direkten Kontakt haben alle aber das künstlich aufgesetzte Lächeln perfekt drauf.
Zum Teil sind hier aber auch schöne Freundschaften entstanden und man trifft sich auch privat.
Vorgesetztenverhalten
Gehör findet man bei seinen Vorgesetzten hier immer. Inwiefern das tatsächlich ernst genommen wird, bin ich mir leider noch nicht sehr sicher.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist hier wirklich extrem gut. Ergonomische Stühle, hochwertige und gut funktionierende Technik!
Wenn man es für sich schafft das Gelästere nicht an sich heran zu lassen und sich einfach raushält ist es ein super toller Job.
Man kann sein Privatleben super mit dem Job vereinbaren und trifft auf Verständnis bei Vorgesetzten bei besonderen Situationen.
Kommunikation
Seit Jahren wird daran gearbeitet, dass die Kommunikation und damit insbesondere die Informationsweiterleitung besser wird. Es ist etwas besser geworden, aber gut ist trotzdem anders.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind grundlegend so "lala".
Teilweise sehr gewürfelt würde ich sagen. Verbesserung kaum möglich egal in welcher Position.
Sozialleistungen sind aber super.
Es gibt Kollegen und Kolleginnen die ihre Fahrkarte gezahlt bekommen. Es gibt eine Krankenversicherung, Job-Rad und 1 1/2 Bonis im Jahr. Der halbe richtet sich nach Zielen, was aber nicht unüblich in Unternehmen ist.
Man kann für einen bestimmten Betrag im Jahr Edelmetalle kaufen, welche die Firma bezahlt.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht.
Und auch nicht wegen des Alters.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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leider wird die Firma und deren Mitarbeiter durch frustrierte Ex-Mitarbeiterinnen ganz schön durch den Kakao gezogen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SOLIT Gruppe / SOLIT Management GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sich frühzeitiger von Mitarbeitern trennen, die die Stimmung und das Team vergiften und auf Kosten Anderer ihre Arbeit nicht erledigen
Arbeitsatmosphäre
die Arbeitsatmosphäre ist (wie ich sie kennenlernen durfte) durchweg gut. Natürlich gibt es auch hier (wie in jeder anderen Firma auch) manchmal Klatsch und Tratsch - das ist aber ganz normal, wo Menschen zusammen arbeiten. Leider haben sich einige Ex-Mitarbeiterinnen aus Frust über ihre eigene Entlassung hier sehr negativ geäußert. Hätten sie sich mal zu ihrer aktiven Zeit mit so viel Kreativität und Tatendrang eingebracht, hätte man sie vielleicht nicht entlassen müssen. Wer sich aber nicht an einfachste Regeln halten kann, wer Vorgesetzten und Kollegen gegenüber ein freches Mundwerk an den Tag legt, und für wen Anstand ein Fremdwort ist, der ist hier definitiv falsch.
Work-Life-Balance
sehr flexibel - Homeoffice möglich - flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten intern sowie extern
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Gehalt gibt es immer Spielraum nach Oben - die Sozialleistungen sind top! Habe noch nie etwas Vergleichbares erlebt. Kostenlose Zusatzkrankenversicherung, Kostenloser Zugang zu Bookbeat, Bonus 2x im Jahr, Bike Leasing, Mitarbeiterrabatte, Zuschüsse zu Edelmetallen usw. kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterfrühstück usw.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich sehr gut - gab ein paar Ausnahmen, aber die sind nicht mehr da
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist eher jung Mitte 20- Mitte 30 aber es gibt auch ein paar "Ältere" ich sehe hier keine Probleme
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut! Ich hatte hier noch nie Probleme. Man wird ernst genommen und geschätzt
Arbeitsbedingungen
Super technische Ausstattung und neuste Büroeinrichtung. Im alten Gebäude wurden neue Küchen eingebaut
Kommunikation
Es wird daran gearbeitet und stetig verbessert - hier ist noch Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Es werden keinerlei Unterschiede gemacht
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung sehr abwechslungsreich und interessant. Wer möchte bekommt auch eigene Projekte an denen er/sie arbeiten kann
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Super Arbeitgeber mit kleinen Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SOLIT Gruppe / SOLIT Management GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann mich hier vielen negativen Bewertungen überhaupt nicht anschließen. Man kann auch in den ersten Sätzen direkt erkennen, von wem diese geschrieben worden sind. Selbstreflektion ist hier leider auch nach Ausscheiden aus dem Unternehmen nicht vorhanden. Vielen ist hier tatsächlich nicht klar, wie gut sie es hier eigentlich haben. Ich arbeite sehr gerne hier und verstehe mich auch mit dem Großteil meiner Kollegen sehr gut, egal ob ich mit diesen in einer Abteilung arbeite oder auch mit Kollegen aus anderen Abteilungen. Man hat hier auch die Chance aufzusteigen wenn man bereit ist auch mal über den eigenen Tellerrand hinauszuschauen. Es gibt ein zweiwöchiges Mitarbeiterfrühstück (kostenlos für alle Mitarbeiter) mit einer großen Auswahl. Hier wird auch auf vegane oder vegetarische Kollegen Rücksicht genommen.Es existieren kostenfreie Parkplätze (finde ich ebenfalls nicht selbstverständlich in der Stadt) und es kann sich jederzeit an den Softdrinks und an der Kaffeemaschine frei bedient werden. Mehrere Male im Jahr finden Feste statt an denen man sich auch außerhalb der täglichen Arbeit mit seinen Kollegen austauschen kann.Auch hier werden die Kosten immer von der Firma getragen.
Verbesserungsvorschläge
Für die Besetzung neuer "höherer" Stellen könnte man durchaus auch erstmal intern schauen ob jemand geeignet dafür ist bevor Externe eingestellt werden.
Arbeitsatmosphäre
Ist hier wie in jedem Unternehmen abhängig davon in welcher Abteilung man arbeitet. Viele Abteilungen sind mit der Zeit relativ groß geworden, sodass Spannungen und Meinungsverschiedenheiten nicht immer vermeidbar sind aber die allgemeine Atmosphäre ist wirklich gut. Auch abteilungsübergreifend verstehen sich viele Mitarbeiter untereinander sehr gut und es wird einem so gut wie immer direkt geholfen wenn man Unterstützung benötigt.
Work-Life-Balance
Es besteht die Möglichkeit 2 Mal die Woche Home Office zu machen. Termine können ebenfalls wahrgenommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht die Möglichkeit sich intern weiterzubilden, aber auch externe Schulungsmöglichkeiten bestehen bei Bedarf
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist meiner Meinung nach vollkommen angemessen. Wenn man bereit ist einen guten Job zu leisten, wird das auch durchaus honoriert und eine Gehaltserhöhung wird auch nicht abgelehnt. Man muss eben auch Argumente bringen können, warum man eben mehr Gehalt verdient hat. Wieso sollten aber Gehaltserhöhungen gegeben werden, wenn man nicht mal bereit ist das Mindeste zu leisten und sich am laufenden Band beschwert? Es wird zu Weihnachten ein Bonus ausgezahlt, welcher mittlerweile auch im Arbeitsvertrag fest geregelt ist. Dann erhalten wir noch einen leistungsabhängigen Bonus und wir können jährlich einen bestimmten Betrag in eigene Produkte investieren (das ist ein Geschenk der Firma!).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung könnte noch geübt werden.
Kollegenzusammenhalt
Kommt immer auf die Abteilung und auf die Kollegen darauf an. Mit den einen versteht man sich mehr und mit den anderen eben weniger. Auf den Großteil kann man sich aber immer verlassen und man verbringt auch außerhalb der Arbeit gerne mal Zeit miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nicht nachteilig behandelt und sind genauso ein Teil des Teams/ der Firma wie alle anderen auch.
Vorgesetztenverhalten
Bin super happy mit meiner Teamleitung. Hier hat man immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und bei Problemen wird immer versucht zu helfen. Auch mit der Geschäftsführung gab es nie Probleme und jeder ist immer sehr freundlich und auch für ein Gespräch zu haben.
Arbeitsbedingungen
Es gibt eine moderne Büroausstattung und auch die Küchen wurden überall erneuert. Es konnten sogar noch zusätzliche Bildschirme mit ins Home Office genommen werden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist hier ein viel diskutiertes Thema, es wird aber stätig daran gearbeitet diese zu verbessern. Mittlerweile existieren auf jeder Etage Informationsbildschirme auf denen Neuigkeiten kommuniziert werden. In den Gesamtmeetings werden sowohl die aktuellen Zahlen als auch neue Projekte und kommende Veränderungen erläutert und es besteht immer noch die Möglichkeit im Anschluss noch offene Fragen zu klären. Früher gab es aber doch schon eine Zeit an dem viel Flurfunk geherrscht hat und die Kommunikation sehr stark zu wünschen übrig gelassen hat.
Gleichberechtigung
Hier wird jeder gleich behandelt. Egal ob Mann oder Frau oder welcher Religion man sich zugehörig fühlt.
Image
Interessante Aufgaben
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Eigentlich ganz gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SOLIT Management GmbH gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Schulungsangebote nur intern durch Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Haben sich in einer schicken Etage abgekapselt.
Arbeitsbedingungen
Sehr beengt. Alte Büroausstattung, wirkt zusammensucht.
Kommunikation
Es hat sich in den letzten Monaten sehr verändert. Jeder hat sich von jedem entfernt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 66 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SOLIT Gruppe / SOLIT Management durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 85% der Bewertenden würden SOLIT Gruppe / SOLIT Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 66 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 66 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SOLIT Gruppe / SOLIT Management als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.