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Review

Unemphatische Führungskräfte

2.2
Not recommended
Former ManagerWorked in Distribution / Sales at s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG - Würzburg in Würzburg, Bayern until 2025.

Working atmosphere

Am Anfang versprechen sie dir die Welt, wenn du einmal aus der Reihe tanzt weil du menschlich bist, bist du nutzlos für sie

Communication

Vorherige Abstimmung mit Vorgesetzten wird nicht eingehalten, wenn diese also dann im Urlaub sind, bist du gekündigt

Collegiality

Je nach Kollege/Kollegin

Work-Life Balance

Überstunden, die dann nicht mal bezahlt werden, aber Minusstunden werden abgewunken und dann vom Gehalt abgezogen

Leadership behavior

Am Liebsten keinen Stern. Fake

Interesting tasks

Ist okay

Equality

Liebling ist Liebling

Interaction with older colleagues

Erster Satz „die brauchen länger um was zu lernen“ - zwei Wochen später „warum kann sie das noch nicht!“

Working conditions

Gehalt ist okay, aber man kriegt eine niedrigere Position im Vertrag mit komischen Begründungen nur damit sie das Gehalt drücken können

Environmental and social responsibility

Durchschnitt

Salary/Social benefits

War okay

Image

Denke nach außen ist das Image schon ganz gut aufgebaut.

Career/Professional development

Forget it.

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Employer Comment

S.OLIVER GROUP

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine Rückmeldung.

Wir haben dein Feedback sehr ernst genommen und intern geprüft, um die geschilderten Punkte besser einordnen zu können. In unseren Gesprächen konnten wir deine Erfahrungen in dieser Form jedoch nicht nachvollziehen.

Ein respektvoller Umgang, transparente Kommunikation und eine faire Führungskultur sind zentrale Werte für uns. Wenn du hier andere Erfahrungen gemacht hast, hätten wir diese gerne in einem persönlichen Gespräch besser verstanden. Für konstruktives Feedback sind wir jederzeit offen, denn nur im direkten Austausch können wir konkrete Situationen nachvollziehen und daraus lernen.

Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute.

Dein S.OLIVER GROUP HR-Team

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