Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sollich die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Einmal am Jahresende mit Abteilung und bei der Weihnachtsfeier für alle
Es gibt ein paar gute Kollegen, ansonsten lästert jeder über jeden und einiges grenzt sogar an Mobbing und Diskriminierung
Frühschicht gut, 35h-Woche auf dem Papier. Wenn viel los ist, werden Überstunden verlangt
Einige sind arrogant und besserwisserisch
Stimmung ist teilweise richtig schlecht und wird von der Führungskraft gewollt
Lob von einigen Vorgesetzten selten bis garnicht, Fairness und Vertrauen kennt man hier fast nicht