Unternehmenskultur und Miteinander sehr angenehm
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Angebot insgesamt mit Mitarbeiter-Events, der Sport- und Freizeit-Möglichkeiten, kostenfreies Obst und Getränke, sorgt für ein tolles Arbeitsumfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Reduzierung der Arbeitszeit auf 38 Stunden, wäre toll.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin hier sehr zufrieden. Die Räumlichkeiten (z.B. Dachterasse) und Angebote (Tischtennis, Tischfußball, Gym, regelmäßige Events) findet man in kaum einem anderen Betrieb.
Image
Hinter vorgehaltener Hand, gibt es immer wieder Kritik an der Firma
Work-Life-Balance
Könnte durch eine Reduzierung der Arbeitszeit erhöht werden. Ist aber alles in allem gut.
Karriere/Weiterbildung
Ich kann mich selbst um Fortbildungen kümmern und bekomme sie auch meistens genehmigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles in allem bin ich zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist sehr bemüht umweltbewusst zu sein. Auch das Miteinander wird gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Freundliche, einem zugewandte, Kollegen erhöhen den Spaß an der Tätigkeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und freundlich
Vorgesetztenverhalten
Kann über meinen Teamleiter nichts negatives sagen. Ehrlich und direkt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen (höhenverstellbarer Schreibtisch, Geräte, Ambiente, freies Obst und Getränke, etc.) sind sehr gut.
Kommunikation
Die Kommunikation hat in einigen Bereichen noch Potential.
Gleichberechtigung
Finde ich sehr gut, auch, dass das Verhältnis zwischen Männer und Frauen im Unternehmen nahezu bei 50 % liegt
Interessante Aufgaben
Fühle mich ausreichend gefordert und habe wechselnde Aufgaben in meinem Arbeitsfeld.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein Feedback. Es ist schön zu lesen, dass es Dir so gut bei uns gefällt. Wir sind immer interessiert zu hören, was wir noch verbessern können. Wenn Du auch noch Ideen hast, für eine Verbesserung der Kommunikation z.B. oder auch für andere Punkte, dann melde Dich doch gern. Wir schauen dann, in welcher Form wir es umsetzen können.
Viele Grüße Bernd und Thilo