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solute 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2007 haben 113 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 113 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 91 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • InternetnutzungInternetnutzung
    74%74
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    59%59
  • HomeofficeHomeoffice
    58%58
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    49%49
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    37%37
  • CoachingCoaching
    37%37
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • KantineKantine
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Vor allem den Umgang mit Corona:
- Sehr frühe und konsequente Entscheidung, die Mitarbeiter nach eigenem Ermessen von daheim aus arbeiten zu lassen
- Koordinierter IT-Test um sicherzustellen, dass unsere Infrastruktur geeignet ist
- Coronabonus
- Akzeptanz von plötzlich in Videos auftauchender Familier oder Haustieren (es wird meiner Erfahrung nach sogar begrüßt!)
Außerdem:
- Dass mittlerweile Vertrauen darin herrscht, dass die MitarbeiterInnen auch daheim ihrer Arbeit nachgehen
- Angemessene Anzahl von Konferenzen
- Angenehme Work-Life-Balance: Wer einfach "nur" einen relativ ...
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Ich arbeite gerne bei der solute! Mein Tätigkeitsbereich ist abwechslungsreich und macht mir auch nach Jahren noch viel Spaß. Das Verhältnis zu meinem Vorgesetzen ist sehr gut. Das Team ist super! Die Arbeitszeit kann sehr flexibel gestaltet werden und Homeoffice ist problemlos möglich. Gerade in Zeiten von Corona lässt sich so Job, Homeschooling und Familie gut organsieren.
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Es war ein super Zeit bei der solute GmbH und ich kann die solute als Arbeitgeber wirklich weiter empfehlen! Vor allem als Werkstudent hat man die Möglichkeit super viel zu lernen :) HR hat immer ein offenes Ohr für einen und versucht auf die Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeiter einzugehen :)
Bin sehr dankbar für die Zeit.
Weiter so!
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top, wie die solute gerade in Zeiten von Corona auf die Mitarbeiter eingegangen ist; Es gab sogar Kinder im Büro, weil sie anders nicht betreut werden konnten; die Arbeitszeiten konnten flexibel aufgeteilt werden, damit man seine Kinder betreuen konnte; Masken wurden verschickt; Tests werden angeboten.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 51 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Aktuell ehrlicher Weise relativ wenig, da ich gefordert und gefördert werde. Das Miteinander immer wieder von der GF gefordert und gewünscht ist, wodurch das Arbeitsklima einfach gut ist.
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Dass man prä-corona noch schief angeguckt wurde, wenn man zu der Sorte an KollegInnen gehört, die unter Berücksichtigung der Kernarbeitszeit früh gehen weil sie früh kommen. Diese sind hier in der Minderheit und müssen eine gewisse Resilienz gegenüber versuchten 17-Uhr-Meetings mitbringen. Wer das aber mitbringt, kann hier dennoch recht entspannt arbeiten. Viel schöner wäre es aber, wenn genug Vertrauen vorhanden wäre, um statt einem "wie, du gehst schon!?" ein "schönen Feierabend!" zu ernten.
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- Das Gehalt
- teilweise eintönige Aufgaben
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siehe Verbesserungsvorschläge. Und die Unterbesetzung
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Vorgesetzten-Verhalten
Leere Versprechungen zu machen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 24 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Urlaubs und Weihnachtsgeld einführen, Parkplatzsituation verbessern
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höheren Stundenlohn für Werkstudenten
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Aktuell ist es OK. Gerne noch mehr zuhören, weiterhin Kritik annehmen und Vorschläge auf- und umsetzen. Den Teams auf Augenhöhe weiterhin begegnen und deren Themen ernst nehmen
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Vertraut euren KollegInnen. Wer früh geht, kommt stets auch früh.
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- höheres Gehalt
- transparentere und direkte Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 23 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von solute ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


man kann sich aufeinander verlassen
5
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fairer Umgang
4
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Nur positive Erfahrungen!
4
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Im Team sehr gut. Zwischen den Teams kann man vielleicht noch etwas ausbauen.
4
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Einmalig. Man unterstützt sich gegenseitig.
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 25 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von solute ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Großartige Karriereperspektiven sehe ich für Entwickler hier nicht. Honoriert wird primär Sichtbarkeit. Und durch die sehr flache Hierarchie und das Sparen an entsprechenden Stellen ist es für Führungs- oder Projektarbeits-Interessierte EntwicklerInnen quasi ein Glücksspiel mit geringen Chancen. Wer sich also langfristig nicht in die technische ExpertInnen-Richtung entwickeln möchte, sondern in Richtung Team- und Projektverantwortung, der sollte das vorher wissen.
2
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Wenig Entwicklungsangebote von Unternehmensseite. Dafür viele Freiheiten für den Einzelnen.
3
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Aufgrund der Unternehmensgröße und der relativ flachen Hierarchien ist dieser Pfad begrenzt
3
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Kann ich nichts zu sagen daher halbe mit Tendenz guter Bewertung :)
3
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Hängt sehr viel an Eigenverantwortung. Es gibt sehr flache Hierarchien, sodass eine Karriere nicht so ganz einfach ist. Dafür kann man viel lernen, weil man sich in alles - losgelöst von der eigenen Rolle - einbringen kann. Was sonst auf viele Köpfe verteilt ist, kann man selbst anpacken, was es leichter macht Sichtbarkeit zu gewinnen. Aber man muss ich schon sehr selbst kümmern.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 19 Bewertungen lesen

Gehälter

55%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 83 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Online Marketing Manager:in7 Gehaltsangaben
Ø46.200 €
Software-Entwickler:in7 Gehaltsangaben
Ø54.100 €
Account Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø51.100 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
solute
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
solute
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

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