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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 96 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Parkplatz
Diensthandy
Coaching
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Betriebsarzt
KinderbetreuungIch fühlte mich von der ersten Sekunde an aufgenommen und denke nicht die ganze Woche lang darüber nach, wann endlich Wochenende ist. Für mich bringt das Arbeiten hier ständig neue Herausforderungen und viel Freude ein.
Bei Problemen hat die Personalabteilung immer ein offenes Ohr und versucht diese auch gleich zu lösen. Auch finde ich gut, dass in dem Unternehmen ein familiäres Klima herrscht.
Bei Kritik wird Verständnis gezeigt und auf jeden eingegangen.
Immer offen für Feedback und Gespräche
Ich arbeite gerne bei der solute! Mein Tätigkeitsbereich ist abwechslungsreich und macht mir auch nach Jahren noch viel Spaß. Das Verhältnis zu meinem Vorgesetzen ist sehr gut. Das Team ist super! Die Arbeitszeit kann sehr flexibel gestaltet werden und Homeoffice ist problemlos möglich. Gerade in Zeiten von Corona lässt sich so Job, Homeschooling und Familie gut organsieren.
Unprofessionelles handeln
Dass man prä-corona noch schief angeguckt wurde, wenn man zu der Sorte an KollegInnen gehört, die unter Berücksichtigung der Kernarbeitszeit früh gehen weil sie früh kommen. Diese sind hier in der Minderheit und müssen eine gewisse Resilienz gegenüber versuchten 17-Uhr-Meetings mitbringen. Wer das aber mitbringt, kann hier dennoch recht entspannt arbeiten. Viel schöner wäre es aber, wenn genug Vertrauen vorhanden wäre, um statt einem "wie, du gehst schon!?" ein "schönen Feierabend!" zu ernten.
- Das Gehalt
- teilweise eintönige Aufgaben
siehe Verbesserungsvorschläge. Und die Unterbesetzung
Vorgesetzten-Verhalten
Leere Versprechungen zu machen
Mit offenen Karten spielen, keine Arbeitnehmer hinhalten um diesen dann von hinten das Messer in den Rücken zu rammen.
Urlaubs und Weihnachtsgeld einführen, Parkplatzsituation verbessern
höheren Stundenlohn für Werkstudenten
- höheres Gehalt
- transparentere und direkte Kommunikation
Vertraut euren KollegInnen. Wer früh geht, kommt stets auch früh.
Der am besten bewertete Faktor von solute ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Einer der besten Punkte. Hier wird niemand in Stich gelassen!
Noch nie besser erlebt. Das ist TEAM.
man kann sich aufeinander verlassen
Nur positive Erfahrungen!
Im Team sehr gut. Zwischen den Teams kann man vielleicht noch etwas ausbauen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von solute ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Wenig Entwicklungsangebote von Unternehmensseite. Dafür viele Freiheiten für den Einzelnen.
Großartige Karriereperspektiven sehe ich für Entwickler hier nicht. Honoriert wird primär Sichtbarkeit. Und durch die sehr flache Hierarchie und das Sparen an entsprechenden Stellen ist es für Führungs- oder Projektarbeits-Interessierte EntwicklerInnen quasi ein Glücksspiel mit geringen Chancen. Wer sich also langfristig nicht in die technische ExpertInnen-Richtung entwickeln möchte, sondern in Richtung Team- und Projektverantwortung, der sollte das vorher wissen.
Kann ich nichts zu sagen daher halbe mit Tendenz guter Bewertung :)
Hängt sehr viel an Eigenverantwortung. Es gibt sehr flache Hierarchien, sodass eine Karriere nicht so ganz einfach ist. Dafür kann man viel lernen, weil man sich in alles - losgelöst von der eigenen Rolle - einbringen kann. Was sonst auf viele Köpfe verteilt ist, kann man selbst anpacken, was es leichter macht Sichtbarkeit zu gewinnen. Aber man muss ich schon sehr selbst kümmern.
Es wurde mir viel versprochen, aber leider waren dies nur leere Versprechungen.
