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solute 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei solute die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 91 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
solute
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
solute
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eigeninitiative wird geschätzt und gefordert.

Man kann sich dabei immer selbst treu bleiben.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier gibt es hin und wieder Verbesserungspotential. Die Verantwortlichen wissen aber darum und bemühen sich stets sehr um Transparenz.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist hier wirklich noch besonders. Gegenseitiger Respekt und das Miteinander sind einzigartig.

Auch wenn das Unternehmen so groß ist, dass sicher nicht jeder jeden lieben kann. Hier versteht man sich dennoch als "solute Team" und zieht primär zusammen an einem Strang!

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Mischung aus HO und lebendigem Office-Leben. Auf persönliche Bedürfnisse wird sehr viel Rücksicht genommen. Die Vereinbarkeit von Familie bzw. Privatleben und Beruf wird sehr stark gelebt.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teamabhängig - aber in aller Regel auf Augenhöhe.
Wertschätzung ist in der Regel auch immer da - muss man sich aber natürlich auch "erarbeiten".

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier kann und soll man mitgestalten. Wer wenig Drive hat, fühlt sich mit dem Anspruch vielleicht weniger wohl. Wer Leidenschaft für seine Aufgaben mitbringt, geht hier voll auf.

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