Liebe ehemalige Kollegin, Lieber ehemaliger Kollege,
es tut uns leid zu hören, dass du das Unternehmen mit einem schlechten Gefühl verlassen hast. Wir versuchen unser bestmöglichstes, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhalten und zu steigern. Leider haben unsere Maßnahmen wohl in deinem Falle nicht gefruchtet. Ruf uns doch gerne noch einmal für ein klärendes Gespräch an und wir versuchen aus der Situation zu lernen.
Vielen Dank und liebe Grüße
Toller Start - enttäuschendes Ende
2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Kollegialen Zusammenhalt in gewissen Abteilungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzten-Verhalten Leere Versprechungen zu machen
Verbesserungsvorschläge
Förderung der Mitarbeiter!!! Auf die Menschen eingehen und nicht ihre Bedürfnisse belächeln
Arbeitsatmosphäre
Kollegialer Zusammenhalt war gegeben, das Vorgesetztenverhalten mangelhaft bis schlichtweg nicht vorhanden
Image
War sicherlich mal gut, aber die Solute hat hier deutlich an Image einbüßen müssen. Es gab eine große Kündigungswelle und die ehem. Geschäftsführung hat hier meiner Meinung nach große Fehler begangen.
Work-Life-Balance
Ich persönlich hatte viel Freiheiten, aber in manchen Abteilungen wurde stark auf die Arbeitszeiten geschaut und diese auch kontrolliert. Für mich ein absolutes no-go, da mit "Vertrauensarbeitszeit" geworben wurde und dann bestimmte Personen/Abteilungen kontrolliert wurden.
Karriere/Weiterbildung
Es wurde mir viel versprochen, aber leider waren dies nur leere Versprechungen.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall: unterirdisch! Es wurden Zielsetzungen gesetzt, auf die ich teilweise keinen Einfluss nehmen konnte. Mir wurden Fortbildungen versprochen, die ich nie in Anspruch nehmen durfte. Hier bleibt mein Fazit: sehr enttäsuchend!
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind gut. Man arbeitet teilweise im Großraumbüro, teilweise in kleinen Büros. Jedem Mitarbeiter stehen zwei Bildschirme zu.
Kommunikation
Obwohl die Solute mit flache Hierarchien wirbt, war die Kommunikation ein großes Problem, da eben doch viele Kommunikationswege über verschiedene Hierarchien eingehalten werden musste. Dies beeinflusste unsere Arbeit negativ und war sehr hinderlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich gezahlt wurde immer. Das ist auch das einzig positive, was ich zu diesem Punkt sagen kann.
Gleichberechtigung
Theoretisch ja, praktisch würde ich das eher verneinen.
Lieber ehemalige Kollege, liebe ehemalige Kollegin,
es tut uns sehr leid, dass Du das Unternehmen mit einem schlechten Gefühl und einem hohen Grad der Enttäuschung verlassen hast.
Wir arbeiten stetig an unserer Unternehmenskommunikation und nehmen auch die anderen Punkte sehr ernst. Danke für dein ehrliches Feedback. Wir hoffen du behältst die Zeit bei uns trotzdem in guter Erinnerung.
Wenn Du uns persönlich noch mehr dazu sagen möchtest, freuen wir uns über ein Feedback. Ruf uns doch einfach an.
Herzliche Grüße
Wer wenig verdienen möchte sowie Neid und Missgunst super findet, ist hier genau richtig, insofern: nicht empfehlenswert
1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann es sich mit wenig Aufwand sehr gemütlich machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oben genannte Punkte.
Arbeitsatmosphäre
Vergiftet und geprägt von Planlosigkeit.
Image
Es gibt viel verbrannte Erde.
Work-Life-Balance
Hier arbeitet sich keiner zu Tode
Karriere/Weiterbildung
Hier darf man nichts erwarten und das ist eigentlich noch zuviel.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unterdurchschnittlich; Sozialleistungen nicht vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Mittlerweile leider geprägt von Neid und Missgunst. Vordergründig ist man nett, aber kaum dreht man sich rum, wird über einen gelästert. Im eigenen Team ist es okay.
Arbeitsbedingungen
Überfüllte Büros; Klimaanlage die im Sommer regelmäßig ausfällt etc.
Kommunikation
Nicht vorhanden und wenn mal etwas kommuniziert wird, dann wird eigentlich nur um den heißen Brei geredet.
Gleichberechtigung
Ein durch Männer dominiertes Unternehmen
Interessante Aufgaben
Bisher leider noch keine gefunden. Alles monotoner Einheitsbrei.
Es tut uns leid, dass du dich aktuell bei uns nicht wohlfühlst. Bitte kommt doch vorbei und wir überlegen gemeinsam wie wir die Situation ändern können. Unsere Tür steht dir offen.
Liebe Grüße
Mein vierter Arbeitgeber und das wird er womöglich noch eine ganze Weile bleiben...
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Herausfordernde Aufgaben Tolle Kollegen Offene Feedback-Kultur Viele kommunikationsfördernde Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Am Umwelt-/ und Sozialbewusstsein feilen Image aufpolieren Parkplatzsituation (für Auto und Fahrrad) verbessern
Arbeitsatmosphäre
Wie gut es uns in der IT Branche in KA doch geht, sieht man womöglich erst, wenn man sich mit anderen Branchen vergleicht. Wir haben viele Benefits und die meisten Führungskräfte achten auf ein gutes Miteinander.
Image
Viel Aufholbedarf - sowohl als Arbeitgeber (deshalb will ich hier auch mal Werbung machen), als auch in der Geschäftspolitik. Die neue Geschäftsleitung scheint das verstanden zu haben und hat die Neuausrichtung schon angekündigt.
Work-Life-Balance
Ich hatte in meiner Zeit schon so einige private Herausforderungen. Nie hat man mir beruflich so Druck gemacht, dass ich die Balance nicht hätte halten können. Aktuell denkt man wohl sogar über eine HomeOffice Regelung nach, was manchmal / in Einzelfällen sogar sinnvoll sein kann. Für mich als Papa mit langem Anfahrtsweg wäre das in jedem Fall super!
Karriere/Weiterbildung
Jeder ist eines eigenen Glückes Schmied... Auch diese Medaille hat zwei Seiten: Wenn man will bekommt man die Unterstützung (in angemessenem Rahmen) - aber man muss sich halt selbst drum kümmern.
Gehalt/Sozialleistungen
Egal wie viel man hat - Geld hat man immer zu wenig. Zumindest denkt wohl unsere Gesellschaft so. Ich glaube, die Gehälter sind fair - mit den übertriebenen Gehältern (Schmerzensgeldern) der Industrie können wir nicht mithalten. Es gibt: Gruppenunfallversicherung und die Möglichkeit einer BAV (zumindest gefördert). Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld - ich denke aber ohnehin in Jahresgehalt :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mein persönlich größter Kritikpunkt. Ich sehe keinen unternehmerischen Sozialbeitrag - außer der einem Unternehmen ohnehin inhärente Sachverhalt, dass man Gehälter bezahlt (bzw. bezahlen muss^^). Auch greenIT o.ä. sind leider kein Thema. ...wenngleich wir viele Kollegen haben, die so denken (Generation Y ;-)
Kollegenzusammenhalt
"Gegeneinander" haben wir zum Glück noch nie gearbeitet. Freilich gibt es unterschiedliche Interpretationen des selben Ziels. Aber neuerdings scheint ein Geist des "Füreinanders" die Arbeitsweise zu prägen. Klar ist auch das wieder von der Einstellung eines jeden Einzelnen abhängig. Toll ist, dass die GF seit jeher den Zusammenhalt durch gemeinsame Events gefördert hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu beurteilen, da die Belegschaft imho im Durchschnitt sehr jung ist.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten für alle Vorgesetzten zu bewerten geht freilich nicht. Doch hatte ich zum einen schon mehrere in meiner Zeit bei der solute - zum anderen habe ich viel Kontakt zu den meisten Führungskräften. Wie so oft interpretiert auch hier jeder seine Rolle etwas anders - ich habe mich aber noch nie nicht angehört gefühlt. Wer was bewegen will und sein Projekt verargumentieren will, kann auch was erreichen.
Arbeitsbedingungen
Großraum oder nicht... Das ist Geschmacksache. Ich finde es fördert die Kommunikation und finde es daher sehr gut. Equipment ist i.d.R. up-to-date (windows und in der IT Linux).
Kommunikation
Das A und O einer guten Unternehmung ist die Kommunikation. Das hat viel mit "alignment" oder auch "commitment" zu tun. Letztlich aber nur Kommunikation. Die meisten Kollegen und auch Führungskräfte haben das bei uns verstanden - Ausnahmen bestätigen die Regel. Das Wichtigste ist aber, dass die neue GF die Kommunikation wertschätzt und sogar fördert. Das stimmt mich positiv für die Zukunft.
Gleichberechtigung
Mehr Frauen an die Macht! ...ich denke, die solute ist hier so schlecht wie der Bundesdurchschnitt. Dass neuerdings eine Frau im BoD sitzt, ist in jedem Fall zu begrüßen.
Interessante Aufgaben
Preisvergleich hat mich nie interessiert. Hatte mich damals mehr aus der Not heraus beworben^^ Muss aber zugeben, dass mich die riesen Datenmengen und die komplexen Anforderungen des Marktes schnell vereinnahmt hatten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte kamen persönlich vorbei um eine unschöne Entscheidung zu verkünden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation bei solute ist sehr Verbesserungswürdig. Bspw. wird eine Abteilung vor vollendete Tatsachen gestellt, ihnen eine Entscheidung mitgeteilt die umgesetzt werden soll und später gegenüber der Firma behauptet, die Abteilung hat ihre Chance (es besser zu machen) nicht genutzt. Das war nie vorgesehen.
Verbesserungsvorschläge
Wenn es Probleme in der Führung des Unternehmens gibt, es nicht an den Mitarbeitern auslassen.
Hire and Fire Mentalität geringe Wertschätzung chaotisches Management ohne klare Zielvorgaben zu viel Druck
Arbeitsatmosphäre
Angespannt! Es wird viel Druck von oben ausgeübt, manchmal hat man kaum die Möglichkeit durchzuatmen. Wenig Wertschätzung von Projektverantwortlichen. Dennoch kann man untereinander im Team auch mal Spaß haben und Gleichgesinnte finden.
Image
Image und Ansehen hat definitiv gelitten, man hört viel Schlechtes in der Branche.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden (natürlich unbezahlt), auch im Urlaub oder bei Krankheit wird man leider "belästigt"
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschance sind gleich null. Wer Karriere machen will geht besser gleich woanders hin. Auf Weiterbildung wird wenig wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Top-Kollegen, nettes Team, man hilft sich untereinander so gut es geht und kann sich aufeinander verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt kaum ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Es gibt einige Teams mit super Vorgesetzten, man kann aber auch Pech haben.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage im Sommer bei heißen Temparaturen sehr angenehm. Jedoch sind Büros sehr voll, wenig Platz und für ein IT-Unternehmen veraltete Rechner und Arbeitsmittel.
Kommunikation
Optimierungsbedarf! Offene Kommunikation bzw. Kritik erfolgt leider selten Viel erfährt man über den Flurfunk oder wenn es zu spät ist. Keine klaren Zielvorgaben oder täglich schwankende/neue Vorgaben machen die Arbeit sichtlich schwer.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist angemessen, Benefits sind gut.
Gleichberechtigung
Fehlanzeige! Als Mann alles easy, Frauen mit eigener Meinung haben es allerdings oft schwer.
Interessante Aufgaben
Größtenteils gute Aufgaben. Interessante Projekte mit Potenzial, aber es wird oftmals nichts drauß gemacht und ein absolut chaotisches Projektmanagement an den Tag gelegt - schade eigentlich!