Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
hohe Professionalität im Projektgeschäft wird mit lockerem und partnerschaftlichem Umgang in einem dynamischen Team kombiniert, so dass die Arbeit jeden Tag Spaß macht und sich jeder Mitarbeiter entsprechend seiner Ziele und Leistungsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln kann
Locker und zugleich professionell, wertschätzender Umgang miteinander. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter durch regelmäßige Strategietage an denen von den Werkstudierenden bis zur Geschäftsleitung alle mitarbeiten.
Zufriedenheit bei Kunden, Kandidaten und im Team ist gegeben und wird regelmäßig abgefragt. Viele High-Class-Kunden mit hohem Qualitätsanspruch und Renommee sowie teils sehr enge Kundenbindung
Wie in der Beratung üblich, ist immer Arbeit da, aber es werden keine Überstunden verlangt oder angeordnet. Punktuelle Mehrbelastung wird kurzfristig in Freizeit ausgeglichen. Durch den Home-Office-Tag und flexible Arbeitszeiten ist Work-Life-Balance in jedem Fall gegeben. Alle Personen erfassen ihre Arbeitszeit und verwalten ihr Arbeitszeitkonto (Plus-/Minusstunden) eigenverantwortlich.
Learning by doing wird groß geschrieben ohne dabei allein gelassen zu werden. Es besteht ein Einarbeitungsplan für den Start; danach wird erwartet, dass man sich Input bei Bedarf auch proaktiv holt.
Es gibt interne Weiterbildungen / Impuls-Seminare sowie ein internes Mentoring-Programm für fortgeschrittene Kolleg*innen mit 3x4 Einheiten.
Offenheit für durch das Unternehmen geförderte Weiterbildungen (FK-Schulungen, Coaching-Ausbildung u.ä.) besteht und wird regelhaft genutzt. Hierfür ist ein mit der Betriebszugehörigkeit steigendes jährliches Weiterbildungsbudget pro Person ausgelobt.
Karriereentwicklung findet intensiv statt und verschiedene Mitarbeitende sind vom Einsteiger bis zur Führungskraft gewachsen.
Es gibt feste Gehaltsstufen und Karrierepfade (seit 2023), die an die aus den halbjährlich stattfindenden Punktbewertungen geknüpft sind und damit absolute Transparenz mit sich bringen.
Vergütung stark auf Festvergütung fokussiert; variable Anteile ergeben sich aus Team-/Unternehmenszielen; personenindividuelle Boni für bestimmte Mitarbeitende(ngruppen) wie z.B. Recruiting kommen on top.
Derzeit Inflationsausgleichsprämie; künftig wird es eine jährliche Inflationsanpassung der Gehaltsstufen geben.
Sehr digital und so gut wie kein Papier. Dienstreisen werden, wenn nötig per Bahn erledigt ( es gibt keine Firmenwagen), die Stromversorgung im Büro ist 100% Ökostrom
Offener Austausch, kollegiales und freundschaftliches Miteinander und sehr partnerschaftliche Zusammenarbeit. Keine Ellenbogenmentalität, wie in Personalberatungen sonst recht üblich. Gemeinschaftsgefühl wird durch Teambonus (statt reinen Individualbonus) und Teamevents gefördert.
Altersspanne bisher ungefähr zwischen 20 und 45, aber das Team ist offen für alle Altersgruppen und Kollegen in unterschiedlichsten Lebensphasen.
Ansprechbar für Fragen, gute Einblicke und Einbindung in strategische und operative Fragestellungen. Mitwirkung an strategischen Weichenstellungen möglich.
Vor allem in den letzten Jahren sehr gute Teamleitungsebenen etabliert, die Führung auf ein neues Niveau gehoben haben und die Volatilität und zeitliche Belastung im Projektgeschäft aus dem Thema Führung mehr und mehr herausgenommen haben.
Sehr zentrale Lage direkt am Gendarmenmarkt und gleichzeitig digitales Umfeld mit der Möglichkeit für 100 % remote work inkl. Workation etc.
Technische Ausstattung ist gut und auch für Arbeiten von zu Hause ausgelegt. Smartphone und Notebook für alle Mitarbeitenden; Ausstattung darüber hinaus über internen "Shopping-Katalog" möglich.
Monatlicher Jour Fixe und ansonsten Regelabstimmungstermine zwischen verschiedenen Personen je nach individueller Notwendigkeit und Intensität der Zusammenarbeit bzw. der Projekte.
Halbjährliche Mitarbeitergespräche / Entwicklungsgespräche sind etabliert.
Darüber hinaus digitale und persönliche Teamevents und verschiedene Formate zur Abstimmung. Diverse Teams-Channels mit eher privatem oder beruflichem Touch.
Diversifiziertes Team mit sehr unterschiedlichem fachlichen Background. Mitarbeiter werden in strategische Entscheidungen eingebunden (4x jährlich Stategiemeeting zu wechselnden Themen)
Projektschritte und Aufgaben in den Projekten sind wiederkehrend, aber durch unterschiedlichste zu besetzende Führungspositionen in sehr unterschiedlichen Unternehmen und Branchen ist eine Abwechslung gegeben. Zudem gibt es verschiedene Fachgruppen, in denen in ähnlichen Beratungsprojekten Synergien besprochen und gehoben werden.
Neben der Projektarbeit ist jeder Mitarbeiter aufgerufen, die Unternehmensprozesse mit zu gestalten und kann sich so auch in internen Projekten (Arbeitsgruppen) engagieren und Sonderaufgaben übernehmen.
- tolles Arbeitsumfeld
- super Kollegen und Vorgesetzte
- flexibles Arbeiten (bei mir 100 % Remote)
- gutes Gehaltsmodell + Benefits
- super Einarbeitung
- großartige offene und transparente Kommunikation
Es besteht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre bei SOLUTE, sowohl die Vorgesetzten als auch die Kollegen sind zu jeder Zeit hilfsbereit und ansprechbar. Es gibt, insbesondere in der Einarbeitungszeit (bei mir zu 100 % Remote) sehr regelmäßige Feedbackgespräche. Ich hatte zu keinem Zeitpunkt das Gefühl, alleine oder nicht im Team akzeptiert zu sein.
Hier kann man als Arbeitgeber nichts besser machen. Es besteht für VZ Kollegen eine Kernzeit von 10-14 Uhr, darüber hinaus kann sich jeder seine Arbeitszeit flexibel einteilen. Wenn man mal einen Termin (z.B. Arzt, etc.) in der Kernzeit hat, kann man dies kommunizieren und damit ist dann auch alles in Ordnung.
Da SOLUTE kein riesiges Unternehmen ist, sind die Weiterentwicklungsmöglichkeiten natürlich begrenzt. Man kann als Recruiting Consultant vom Junior bis zum Senior in verschiedenen Stufen aufsteigen und bekommt mehr Verantwortlichkeiten. Eventuelle Aufstiegsmöglichkeiten werden zwei Mal jährlich in den Mitarbeitergesprächen gemeinsam besprochen und anhand eines transparenten Bewertungsbogens festgestellt. Es finden sogenannte "Refresher" statt, welche als interne Webinare zu verschiedenen Themen gehalten werden. Darüber hinaus gibt es ein jährliches Weiterbildungsbudget für jeden Beschäftigten. Den Vorgesetzten ist viel an der Weiterbildung der Beschäftigten gelegen.
Der Zusammenhalt innerhalb des Kollegiums ist super! Man wird super herzlich im Team empfangen und hat immer die Möglichkeit, sich an seine Kollegen zu wenden. Da jeder seine eigenen Projekte betreut, bestehen nicht viele Schnittpunkte im "normalen" Arbeitsalltag. Es werden aber auch hier in Form von gemeinsamen (digitalen) Lunch und Coffee Breaks tolle Möglichkeiten zum Austausch untereinander gegeben.
Auch hier kann man als Arbeitgeber - meiner Meinung nach - nichts besser machen. Die Kommunikation ist zu jeder Zeit sehr wertschätzend. Die Vorgesetzten sind offen für Ideen und Anliegen der Kollegen. Vorschläge und Ideen werden offen im Team kommuniziert.
Ich habe im Rahmen meiner Remote Tätigkeit ein neues und modernes Notebook und ein iPhone erhalten. Zu den Räumlichkeiten kann ich keine Angabe machen, aber die technische Ausstattung lässt nicht zu wünschen übrig.
Ich habe eine sehr offene und direkte Kommunikation erleben dürfen. Es finden regelmäßige Jour-fix Termine statt, in welchen sich über das aktuelle Geschehen ausgetauscht wird. Darüber hinaus ist ausnahmslos jeder sehr gut erreichbar und steht bei Fragen immer zur Seite.
Die Gehälter sind gut geregelt. Es gibt einen internen Tarifvertrag, der klar und offen kommuniziert wird. Darüber hinaus werden tolle Benefits geboten.
Ist absolut gegeben.
Grundsätzlich ist die Tätigkeit nicht unbedingt super umfangreich (Kandidatenrecherche und -ansprache). Aber auch hier tut SOLUTE sein bestes, um jedem Mitarbeiter passende Projekte zu ermöglichen. So kann man bereits in der Einarbeitung äußern, in welchen Bereichen man seine Stärken sieht/an welchem Bereich man besonders interessiert ist. Dies wird dann auch berücksichtigt.
Bei SOLUTE wird Familie groß geschrieben. Sowohl innerhalb des Unternehmens als auch privat. Es ist toll für so einen Arbeitgeber arbeiten zu dürfen.
Flexibilität, Transparenz, Umgang untereinander
Es herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Jeder hat ein offenes Ohr für Fragen und die erbrachte Leistung wird stets wertgeschätzt. Durch regelmäßige Feedbackgespräche kann mich selbst verbessern und auch neue Optimierungsvorschläge werden besprochen und zeitnah realisiert.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und verschiedenen Arbeitsmodelle kann man sich die Arbeit sehr gut einteilen. Zusätzliche Flexibilität hat man durch die Möglichkeit der Remote-Arbeit.
Man wird von Anfang an direkt ins Team integriert. Der Teamzusammenhalt wird durch regelmäßige Teamveranstaltungen gestärkt und es herrscht eine gute Stimmung untereinander. Tolles Team!
Durch konkrete Absprachen werden die gesetzten Ziele stets erreicht. Die Vorgesetzten unterstützen diesen Prozess, indem Sie einen „fördern und fordern“, wobei sie immer wertschätzend sind und offen für Ideen. Man kann sich mit jeder Frage/Angelegenheit an sie wenden und bekommt stets eine sehr schnelle und qualitative Rückmeldung. Einfach top!
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, direkt am schönen Gendarmenmarkt.
Die Kommunikation untereinander funktioniert sehr gut, auch während der Remote Arbeit/Home Office.
Neben den bereits genannten Punkten finde ich unseren hohen Qualitätsanspruch an unsere Arbeitsweise als auch unseren sehr wertschätzenden Umgang intern als auch extern super!
Offene Arbeitsatmosphäre, transparente und nachvollziehbare Entscheidungen, Einbezug der Mitarbeiter.
Ich nenne gerne unseren Namen am Telefon und bin stolz darüber ein SOLUTEianer zu sein!
Außerhalb der Kernarbeitszeit kann man sich seinen Tag frei einteilen. Auf Ruhezeiten und andere Rahmenbedingungen wird ebenso geachtet. Teilzeitarbeit ist ebenso möglich. Wirklich klasse!
Wir sind auf einem guten Weg!
Verankerung eines Mitarbeiterbudgets für Weiterbildungen ist vorhanden. Darüber hinaus werden wir auf interessante Themen immer wieder aufmerksam gemacht. Ob kleine, kürzere Formate oder eine weiterführendes Studium, für alles wird ein Weg gefunden!
Selten so gute Stimmung mit ausnahmslos allen Kollegen erlebt. Ich denke das liegt auch an der offenen Kommunikation bzw. an den geschaffenen Möglichkeiten alles ansprechen zu können.
Immer nahbar, ansprechbar und motivierend!!!
Gute technische Ausstattung auch für das mobile Arbeiten. Sehr schönes Büro am Gendarmenmarkt mit ebenso sehr guter technischer Ausstattung. Nur das WLAN könnte im Büro zuverlässiger sein.
Selbst beim
Mobilen Arbeiten ist eine Erreichbarkeit über unterschiedliche Medien immer gegeben.
Mehr Frauen in Leitungspositionen als Männer. Ganz klares ja :) jede/r kann, insofern sie/er das möchte, bei SOLUTE alles erreichen.
Durch die vielen Kunden und unterschiedlichen Positionen ist es sehr abweschelungsreich. Wie vermutlich in jedem Job hat man nach einer gewissen Zeit seine Vorgehensweise.
Danke, dass in dieser Situation immer ein kühler Kopf bewahrt wird und auch hier die Motivation und der Zusammenhalt der Mitarbeiter noch mehr hervorgehoben und gestärkt wird.
Meine Vorgesetzten geben schon ihr Bestes.
Keiner startet als "der/ die Neue". Vom ersten Tag an gehört man fest ins Team und fühlt sich nach kurzer Zeit so, als hat man nie woanders gearbeitet.
Bisher kann ich aus eigener Erfahrung, die positive Resonanz der Kandidaten, Kunden und Mitarbeiter nur unterstreichen.
Jeder Mitarbeiter bekommt das Gefühl vermittelt ein wichtiger Teil der Firma zu sein. Es herrscht immer ein respektvoller Umgang untereinander und auch Hilfsbereitschaft wird ganz großgeschrieben. Keiner der Mitarbeiter wird mit Problemen, ob beruflich oder privat alleine gelassen. Die GF und alle weiteren übergeordneten Personen arbeiten auf einer Augenhöhe mit den Mitarbeitern und besonders das macht das Arbeitsklima unglaublich angenehm.
Es gibt regelmäßig interne Weiterbildungen und bald auch externe Möglichkeiten.
Ich selbst sage mir immer, dass ich nicht auf Arbeit um Freunde zu finden, aber bei diesem unglaublich tollen Team, kann man gar nicht anders. Kollegenzusammenhalt besteht zu 100%
Ich würde gerne mehr als nur 5 Sterne vergeben, weil diese 100% verdient wären.
Es gibt keine besseren Vorgesetzten als bei SOLUTE.
Die Büros befinden sich am Gendarmenmarkt.
Mitarbeiter bekommen Kaffee, Milch, Tee, Wasser und Obst frei gestellt.
Es gibt flexible Arbeitszeiten und es besteht die Möglichkeit für Homeoffice
Es gibt regelmäßig zu allen Themen Mettings und auch außerhalb dieser Themen gibt es eine super Kommunikation unter allen Mitarbeitern und auch der GF.
Angemessenes Gehalt
Jeder Mitarbeiter ist wichtig und wird wertgeschätzt. Unterschiede gibt es nicht.
-Regelmäßige Meetings
-Kultur der offenen Tür bei Vorgesetzten
-Weiterentwicklungsmöglichkeiten
-Regelmäßige Teamevents
-Strategie-Meetings, in denen alle Themen ein offenes Ohr stoßen
-Offenheit für Umstrukturierung und Veränderungsprozesse
-Homeoffice
-Flexible Arbeitszeiten
-Top Lage direkt am Berliner Gendarmenmarkt
-Moderne Büroräume
Es wird ein sehr selbstständiges Arbeiten in dennoch festen Strukturen ermöglicht. Flexibilität, Eigenständigkeit aber auch Zusammenarbeit werden hier groß geschrieben.
Sehr kollegial. Sehr gut zu erreichen. Schöner Rundum Blick in die Gesundheitsbranche.
Mitarbeiter mehr in den vollen Projektprozess miteinbinden.
Weiter an der Vision arbeiten (Warum sollte ich als Mitarbeiter hier arbeiten?)
Tolles Betriebsklima, sowohl von den Vorgesetzten, als auch unter den Kollegen.
Probleme wurden nach Auftreten präsent gemacht und offen angesprochen.
Neben dem Studium zu arbeiten fällt nicht immer leicht. Dennoch wurde mir die Möglichkeit gegeben, meine Arbeitszeit sehr flexibel zu gestalten und auch auf kurzfristige Änderungen wurde verständnisvoll reagiert.
Aufstieg innerhalb eines Bereiches möglich, durch geringe Größe der Firma aber begrenzt. Weiterbildungsmaßnahmen wurden besonders dieses Jahr stark qualitativ und quantitativ erweitert
Es wird auf Mülltrennung geachtet. Ansonsten ist der Bereich noch ausbaufähig.
1A.
Die Vorgesetzten verhalten sich sehr kooperativ und stehen jederzeit beratend zur Seite.
Ausstattung sehr modern. Remote Arbeit möglich. Büros sehr geräumig, maximal 3 Plätze pro Büro.
Durch Wechsel der Büros kann es, besonders wenn man nicht täglich da ist, dazu kommen das die eigenen Sachen erst wieder zusammengesammelt und verkabelt werden müssen, was ineffektiv ist.
Kommunikation transparent und meistens vollständig. Effektivität ist sicherlich noch ausbaufähig, aber es wird dynamisch versucht den Prozess zu entschlacken und auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter hin anzupassen.
Bei aktiver Einbringung sind durchaus interessante Aufgaben dabei.
Einziger Wermutstropfen: Die täglichen Aufgaben sind stark repetitiv, besonders wenn die Projekte sich inhaltlich nicht stark unterscheiden. Der häufige Kontakt zu immer wieder neuen Menschen wertet die Aufgaben jedoch auf und es wird immer etwas Neues erlebt.
Ich fühle mich hier sehr wohl und gehe jeden morgen gerne zur Arbeit. Ich habe tolle Kollegen und Vorgesetzte.
Nichts.
Einfach weitermachen, wie bis her. Alle Probleme, die Auftauchen haben wir bislang immer lösen können und ich bin mir sicher, das wird auch bei weiterem Wachstum der Fall sein.
Es herrscht allzeit eine angenehme Arbeitsathmosphäre.
Wir haben bei Kunden, wie Kandidaten ein sehr gutes Image und arbeiten stetig daran, es noch weiter auszubauen.
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Regelung.
Es gibt vielfältige Karrierepfade und jeder wird nach seinen Wünschen und nach seinem Können gefördert. Wir haben regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das Gehalt finde ich Leistungsgerecht.
Reisetätigkeiten werden mit der Bahn durchgeführt, wir trennen unseren Müll und versuchen weitestgehend papierlos zu arbeiten.
Ich habe mich in einem Unternehmen noch nie so wohl mit meinen Kollegen gefühlt.
Wir sind ein sehr junges Team, bin mir aber sicher, dass wir auch mit älteren Kollegen genauso umgehen würden wie wir es sowieso schon untereinander tun.
Wir werden in Entscheidungen mit einbezogen und können, wenn wir wollen neben unserer Hauptaufgabe auch andere Rollen übernehmen. Konfliktsituationen werden sofort und im Kompromiss gelöst. Es gibt immer für alles eine Lösung.
Unsere Laptops könnten mal ein Update vertragen, aber stück für Stück führen wir Verbesserungen hier ein.
Wir haben eine "open-door-policy", jeder kann mit seinen Problemen offen auf Kollegen und Vorgesetzte zugehen.
Wir sind durch und durch ein diverses Team und haben in der Hinsicht nie Probleme gehabt.
Jeder kann sich, im Rahmen der Möglichkeiten selbst entfalten. Wir haben zwar viel zu tun, aber haben Spaß dabei. Das Unternehmen wächst auch stetig, damit die Aufgabenverteilung noch besser wird.
So verdient kununu Geld.