solutio 

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Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Fluktuation im Unternehmen war während meiner Zeit dort sehr hoch. Es gab regelmäßig Kündigungen, auch vom Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war aus meiner Sicht von Konkurrenzdenken statt Teamarbeit geprägt. Wertschätzung und offene Zusammenarbeit habe ich nur wenig erlebt.

Work-Life-Balance

Ein Fremdwort für diese Firma. Die, die es leben, bei denen sollte man mal genauer schauen.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildung!

Kollegenzusammenhalt

Nur wenn es darum geht schlechte Stimmung zu machen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nichts zu sagen.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang mit Mitarbeiterfeedback wirkte auf mich wenig authentisch. Zwar wurde Gesprächsbereitschaft signalisiert, allerdings hatte ich selten das Gefühl, dass Kritik oder Vorschläge tatsächlich berücksichtigt wurden. Man wird zwar gefragt aber am Ende hast du nichts zu melden.

Arbeitsbedingungen

Nicht nennenswert.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Du-Kultur mit flachen Hirarchien und einem freien Arbeitsumfeld, Ideen werden gerne gehört

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts schlecht, nur Kommunikation könnte manchmal besser sein.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial mit einer freundlichen Du-Kultur

Image

Sauber, farbenfroh und modern

Work-Life-Balance

HO und Büro möglich, finde ich gut

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden bei Wissensanschaffung gefördert, ist klasse

Gehalt/Benefits

Absolut fair, kann ich nicht beanstanden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nichts bemängeln, ist gut!

Kollegenzusammenhalt

Finde ich super, natürlich wie überall hier besser, da manchmal verbesserungswürdig aber sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich ebenfalls nichts aussetzen daran

Vorgesetztenverhalten

Kann ich nichts dran aussetzen, gutes Zusammenarbeiten und Unterhaltungen auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Einzige Kritik ist bei besonders warmen Temperaturen die launische Klimaanlage, die hin und wieder nicht mehr will

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ist soweit ich es sehen kann gegeben

Interessante Aufgaben

Klar muss man auch mal das weniger spannende machen aber generell sehr gut

Verbesserungsvorschläge

Ich würde dem Unternehmen vorschlagen, gute neue Manpower ins Unternehmen zu holen und darauf aufzubauen. Schneidet die alten Zöpfe ab, heisst nicht dass die jetzige Crew ausgetauscht werden muss, sondern vielmehr soll diese Crew von den neuen Kollegen lernen, wie man heutzutage arbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre war in Ordnung. Wenn die Kollegen im Büro waren, dann hat man mit einigen auch gute Gespräche führen können. Ich habe allerdings schon viel bessere erlebt.
Es ist nicht so warm und herzlich wie man es sich wünschen würde.

Image

Das Image hat die Jahre über sehr gelitten. Die Bestandskunden beschweren sich viel über die Bugs und die Funktionalitäten. Wollen dann entsprechend deren Softwarepflegegebühr nicht bezahlen.
Da hat man viele Jahre nichts mehr in die Weiterentwicklung investiert. Kleine Änderungen sind dort gemacht worden, aber die sind nicht marktfähig gegenüber anderen Anbietern die auf die cloudbasierten Lösungen gehen.
Agile Software Entwicklung ist dort leider ein Fremdwort.
Einige Bestandskunden würden wechseln, aber der Aufwand ist denen zu hoch.

Work-Life-Balance

Das ist der einzig gute Punkt bei Solutio, weil man viel Homeoffice machen konnte und es keine Pflichtpräsenz gab. Zumindest für mich nicht. Es ist wahrscheinlich nicht in allen Bereichen so gewesen.

Karriere/Weiterbildung

Habe keine Erfahrung im Bereich Karriere machen können. Bei den anderen Kollegen/innen habe ich es auch nicht mitbekommen.

Gehalt/Benefits

Mein Gehalt war akzeptabel, keine Extras gab es nur BAV war das höchste der Gefühle.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurde kein Müll getrennt. Der Umweltzuliebe eher tragisch.
Gemeinschaft war leider ein Fremdwort und hier lebt man die Ellbogenmentalität aus. Daher gibt es auch für das Sozialbewusstsein nur einen

Kollegenzusammenhalt

Mit denen aus der Abteilung war der Zusammenhalt ausreichend, um das Tagesgeschäft usw zu besprechen.
Mehr auch nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie bereits erwähnt sind bei Solutio viele alteingesessene Kollegen die das ganze Berufsleben nur dort waren und sich nicht weiterentwickelt haben.
Der Umgang mit denen war aber gut, da gibt es keine Einwände.

Vorgesetztenverhalten

Meine direkte Vorgesetzte war sehr freundlich, aber von Führung weit weg.
Es gab keine Ziele und Arbeitsanforderungen wurden nicht ausreichend definiert.
Meiner Meinung nach sollte man die komplette Führungsriege auswechseln, um auch moderne Denkweisen ins Unternehmen reinzubringen, aber auch neues Wissen.

Arbeitsbedingungen

Es gab keine Specials, weder Wasser für die Mitarbeiter noch gab es Snacks usw Das Office ist daraus ausgelegt, dass man wohl nicht so häufig im Büro ist. Es gab ein Tisch und einen Stuhl wenn man im Büro ist, mehr auch nicht.
Mittags musste man rausgehen, um dort sich etwas zu Essen zu holen, oder man fährt eben zum nächsten Supermarkt. Für das Grundbedürfnis reicht es aus.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Die Geschäftsleitung war weiblich, somit gab es auch weibliche Führungskräfte im Unternehmen was grundsätzlich gut ist.
Hier ist das sehr ausgewogen ob männlein oder weiblein. Vielmehr ist es der Umgang zwischen den Hierarchien was mich irritiert und zweifeln lässt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren teilweise sehr monoton. Je nachdem in welcher Abteilung man gearbeitet hat.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schade, wenn Menschen gehen, weil es vielleicht aus diversen Gründen nicht mehr passt, die dann mit einem schlechten Feedback meinen abrechnen zu müssen. Es gibt sicher auch mal ungünstige Phasen, kein Grund deshalb alles komplett ins negative Licht zu rücken .

Verbesserungsvorschläge

Unternehmenskultur weiter im Blick halten

Image

Nach einer schlechten Zeit wird es wieder zunehmend gut

Work-Life-Balance

Man muss auch selber dazu beitragen

Karriere/Weiterbildung

Entwicklungsmöglichkeiten für jeden, der wirklich möchte

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da geht mehr

Kollegenzusammenhalt

Tolle Menschen auf einem Haufen

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut, Erfahrung und Wissen wird geschätzt

Kommunikation

Gleichberechtigung

Männlich, weiblich, divers spielt keine Rolle

Gut am Arbeitgeber finde ich

* hohe Eigenverantwortung
* klimatisierte Büros
* es wird versucht, agil zu arbeiten
* Sonderschichten halten sich in Grenzen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

* es wirkt, als ob manchmal nicht genug getan wurde, um verdiente Mitarbeiter zu halten
* es wird öfter mal eine neue "S.au durchs Dorf" getrieben, statt angefangene Projekte abzuschließen

Verbesserungsvorschläge

Erfolge zeitnah feiern

Arbeitsatmosphäre

Inzwischen durch die Bank angenehme Leute! Evtl. könnte man Erfolge über das Jahr hinweg noch mehr feiern

Image

Keine Ahnung, ich mag meinem Arbeitsplatz und erzähle gern von ihm

Work-Life-Balance

Sehr flexibel, allerdings können Kundentermine schon mal bis tief in die Nacht gehen, weil sehr viel Motivation herrscht, für Kunden das maximal mögliche herauszuholen.

Karriere/Weiterbildung

Früher gabs mal gemeinsame Besuche von Konferenzen und Schulungen, das ist aber offenbar komplett eingeschlafen. Das finde ich sehr schade, da ich gerade Konferenzen und die gemeinsame Diskussion über das Gehörte (auch schon zu Uni-Zeiten) immer unheimlich wertvoll fand.

Gehalt/Benefits

Marktüblich, würde ich sagen. Habe aber auch schon erheblich höhere Angebote im gleichen Bereich gesehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keine Ahnung

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung super, aber natürlich gibts immer mal wieder auch Kollegen, die noch keine gemeinsame Basis gefunden haben.

Umgang mit älteren Kollegen

ich persönlich würde die älteren Kollegen gerne noch über die Rente hinaus dabehalten...

Vorgesetztenverhalten

Ich kann da allerdings nur für meine Abteilung sprechen....

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind in Ordnung und klimatisiert. Leider verursachen die Firmen ringsum einen gewissen Lärmpegel.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Kolleginnen bremsen sich höchstens gegenseitig aus, in der Struktur der Firma sehe aber hervorragende Aufstiegschancen für Frauen, die auch passieren.

Interessante Aufgaben

Sehr viel Freiraum in der Umsetzung

Arbeitsatmosphäre

Empathie und Respekt werden groß geschrieben.

Work-Life-Balance

Es wird darauf geachtet, dass nicht zu viel gearbeitet wird. Aber wenn es dazu kommt, hat jeder sein eigenes Überstundenkonto mit bis zu +40 Stunden, die flexibel als Urlaub genutzt werden können (Überstundenausgleich).

Kollegenzusammenhalt

Top! Jeder ist hilfsbereit, auch zwischen den Abteilungen.

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation ist offen, fair und nicht hierarchisch geprägt. Das Management ist offen für neue Ideen und Veränderungen.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Im Mittelpunkt stehen die Kunden und die Mitarbeiter, und die Aufgaben sind auf Innovation und Verbesserung gerichtet. Also ja, es macht Spaß, wenn man seinen Teil dazu beitragen kann.

Arbeitsatmosphäre

besser geworden

Image

Das Image dieser Firma wird oft schlechter bewertet als diese es verdient haben.

Work-Life-Balance

läuft gut

Kollegenzusammenhalt

deutlich besser

Vorgesetztenverhalten

nun deutlich besser

Arbeitsbedingungen

nun besser

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit, Familiäres Miteinander, Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das der Ruf durch einige im Netz schlecht gemacht wird.

Verbesserungsvorschläge

Weiter an den Visionen und Zielen arbeiten. Die Kunden und Mitarbeiter in den Vordergrund stellen. Wir sind auf einem tollen Weg und ich bin dankbar dabei zu sein.

Image

Das ist nicht gut und wir haben das Feedback der Kunden gehört und wir setzen dieses auch um.

Work-Life-Balance

Schaffen muss man

Umwelt-/Sozialbewusstsein

solutio unterstütze einige gemeinnützige Projekte und in der IT steht Green auf der Roadmap

Kollegenzusammenhalt

Top Kollegen die sich gegenseitig unterstützen

Umgang mit älteren Kollegen

Gehöre ich dazu, ich kann mich nicht beklagen

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll mit viel Empathie

Arbeitsbedingungen

Die Räume werden renoviert denn in die Jahre gekommen.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ein sehr hohes Gut, was alle Führungskräfte leben.

Interessante Aufgaben

Wir sind in einer großen Veränderung bei dem jeder die Chance hat sich einzubringen und mitzugestalten

Image

War mal gut, inzwischen nicht gut

Karriere/Weiterbildung

Außer Vertriebskonzepte- Trainer von vor 20 Jahren nichts Spannendes

Gehalt/Benefits

Wenig Fixum viel Provi, diese jedoch schwierig, weil Produkt nicht performed

Kollegenzusammenhalt

Im Vertrieb gut

Vorgesetztenverhalten

Zu viel Gerangel zu wenig Strukturp

Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

-Mitarbeiter anständig bezahlen
-Räumlichkeiten modernisieren
-endlich anfangen an den richtigen Stellen zu schrauben

Arbeitsatmosphäre

Vertrauen Fehlanzeige, es werden Entscheidungen getroffen die den Großteil der Belegschaft zum Staunen bringen…

Image

Viele Unglücke Mitarbeiter, welche die guten alten Zeiten vermissen.

Work-Life-Balance

Je nach Aufgabe und Position ist das durchaus vereinbar.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Teams ganz okay. Abteilungsübergreifend die reinste Katastrophe. Die Abteilungen arbeiten gefühlt gegeneinander.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt solche und solche

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten vor allem der Teppich ist die reinste Katastrophe. Hier muss definitiv was verändert werden.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung überdimensional hoch