85 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
39 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jeder darf jederzeit angesprochen werden, jeder hilft jedem.
Offenheit, Familiäres Miteinander, Flexibilität
Das der Ruf durch einige im Netz schlecht gemacht wird.
Weiter an den Visionen und Zielen arbeiten. Die Kunden und Mitarbeiter in den Vordergrund stellen. Wir sind auf einem tollen Weg und ich bin dankbar dabei zu sein.
Das ist nicht gut und wir haben das Feedback der Kunden gehört und wir setzen dieses auch um.
Schaffen muss man
solutio unterstütze einige gemeinnützige Projekte und in der IT steht Green auf der Roadmap
Top Kollegen die sich gegenseitig unterstützen
Gehöre ich dazu, ich kann mich nicht beklagen
Respektvoll mit viel Empathie
Die Räume werden renoviert denn in die Jahre gekommen.
Wir werden besser
Ein sehr hohes Gut, was alle Führungskräfte leben.
Wir sind in einer großen Veränderung bei dem jeder die Chance hat sich einzubringen und mitzugestalten
Das Probleme (zwar spät, aber) erkannt werden und direkte Handlungen zur Folge hatten. Man kann offen mit Führungskräften sprechen.
Modernisierung der Räumlichkeiten, Pause-Attraktionen.
War mal gut, inzwischen nicht gut
Außer Vertriebskonzepte- Trainer von vor 20 Jahren nichts Spannendes
Wenig Fixum viel Provi, diese jedoch schwierig, weil Produkt nicht performed
Im Vertrieb gut
Zu viel Gerangel zu wenig Strukturp
Zu viele Meetings, jede Abteilung für sich
-Mitarbeiter anständig bezahlen
-Räumlichkeiten modernisieren
-endlich anfangen an den richtigen Stellen zu schrauben
Vertrauen Fehlanzeige, es werden Entscheidungen getroffen die den Großteil der Belegschaft zum Staunen bringen…
Viele Unglücke Mitarbeiter, welche die guten alten Zeiten vermissen.
Je nach Aufgabe und Position ist das durchaus vereinbar.
Innerhalb des Teams ganz okay. Abteilungsübergreifend die reinste Katastrophe. Die Abteilungen arbeiten gefühlt gegeneinander.
Es gibt solche und solche
Die Räumlichkeiten vor allem der Teppich ist die reinste Katastrophe. Hier muss definitiv was verändert werden.
Viel zu wenig bis gar nicht vorhanden
Arbeitsbelastung überdimensional hoch
besser geworden
Das Image dieser Firma wird oft schlechter bewertet als diese es verdient haben.
deutlich besser
nun deutlich besser
nun besser
besser geworden
Los lassen, Vertrauen schaffen, Verantwortung abgeben. Experten vertrauen.
Gefühlt ohne Vertrauen.
Leider sehr schlecht, es hagelt unzählige Kundenbeschwerden, die kaum zu managen sind.
Durchschnitt.
Traf nicht zu.
Angemessen.
Angemessen.
Mit wenigen (2-3) war das möglich.
Gegeben.
Verantwortung abgeben ja, dennoch kontrollieren und selber machen. Nennt man Micromanagement.
Normal bis gut.
Negativ, bekommt eine völlig neue Bedeutung. Ungesund visionär täglich mehrfach ändern sich Vereinbarungen. Max. ultra-kurzfristige Planungen machbar.
Gegeben.
Eher unterfordert.
Die Leute werden behandelt wie austauschbare dumme Maschinen. Führungskräfte sprechen kaum oder gar nicht mit den Mitarbeitern und Fehler machen nur die am unteren Ende der Hierarchie.
Interessante Aufgaben. Wer acht Stunden absitzen will sollte nicht zu solutio kommen. Wer Bock hat etwas zu bewegen ist hier richtig.
Es gibt einen Bereich der über die Maßen "gehypt" wird und definitiv nicht so performt wie man das erwarten kann. Andere Bereiche sind wesentlich aktiver und liefern mehr, werden aber im vergleich nicht entsprechend wahrgenommen.
Umweltaspekte mehr berücksichtigen.
Fehlende Entscheidungskompetenz im Management.
Ungeachtet von Themen die, wie überall, mal hochkochen ist das sehr gut.
Respektvoller Umgang, freundliche Kollegen. Wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
Nach außen leider schlechter als es sein sollte. Die Wahrnehmung auf dem Markt ist nicht immer deckungsgleich mit der Realität.
Die Defizite sind da, werden erkannt und es werden aktiv Maßnahmen ergriffen und Optimierungen durchgesetzt.
Da es viel zu tun gibt kommt das manchmal zu kurz. Aber es wird nicht aktiv verhindert.
In der Freizeit/Urlaub wird man (weitestgehend) in Ruhe gelassen.
Urlaub kann man, nach Rücksprache mit Kollegen und Vorgesetzten, unproblematisch genommen werden.
Auch ist es meist möglich kurzfristig ein oder zwei Tage frei zu nehmen.
Wird gefordert! Man muss nicht um Weiterbildung bitten, sie wird eingefordert und das ist gut so.
Gehälter sind in Ordnung. Wenn man seine Leistung bringt dann kann man auch über Gehaltserhöhung sprechen und es passiert dann auch etwas!
Das einzige wirklich Defizit. Einfache Mülltrennung (Papier, Kunststoff, Restmüll) wäre schon mal ein Schritt in die richtige Richtung.
Klimaschutz ist leider kein Thema.
BOMBE!
Alter spielt hier keine Rolle. Alles was zählt ist Qualifikation und Wissen das man einbringt.
Best Chef ever! Fünf Sterne!
Das Management in Gänze dürfte entscheidungsfreudiger sein und gerne auch mal die eigene Meinung aktiv vertreten.
Aber das ist jetzt schon Haare in der Suppe suchen ;)
Die Ausstattung ist in manchen Bereichen nicht immer optimal. Aber das Thema ist erkannt und wird angegangen.
Aus meiner Sicht ausreichend gut. Manche Themen werden unnötigerweise zurückgehalten, aber wirkt sich nicht negativ aus.
Inhaberin geführt, Management ist paritätisch besetzt - ja hier wird Gleichberechtigung gelebt!
Die Aufgaben sind vielfältig, herausfordernd und interessant.
Wer Bock hat das große Rad zu drehen ist hier richtig. Man bewegt sich und will voran kommen. Ja, das ist anstrengend, aber es mach Spaß.
Mir gefällt, dass der Arbeitgeber viel Raum für die persönliche Entwicklung gibt. Jeder kann sich kreativ einbringen. Insgesamt gibt es einen sehr guten Zusammenhalt zwischen den Kollegen, auch abteilungsübergreifend.
Manchmal würde ich mir mehr Transparenz hinsichtlich getroffener Entscheidungen wünschen.
So verdient kununu Geld.