Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Solution 
360 
GmbH
Bewertung

Gutes Gehalt

2,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nicht überzeugend, Stress, sinnlose Kommentare privater und auch fachlicher Ebene, sowie hohe Erwartungen. Man muss Bock auf Jtl haben, sonst ist man da fehl am Platz.

Kommunikation

Es gibt zwar regelmäßige Meetings, die sind aber nicht effizient, meist fehlt eine Agenda oder ein Ziel, oder eine generelle Info und Absprache, wieso man für einige Meetings eingeladen wird.

Kollegenzusammenhalt

Einigen Kollegen sind super

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen sind sehr spontan, selten nachvollziehbar und Mitarbeiter bekommen mal Spielraum, dann auch wieder nicht. Hierarchien erwünscht, was die Kommunikation erschwert.

Arbeitsbedingungen

Technik ist auf dem neusten Stand, kann man nicht klagen.

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliches Gehalt, Benefits und Teamevents.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung für JTL am liebsten


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Henryk LippertGeschäftsführer

Vielen Dank für deine Bewertung, auch wenn wir es sehr schade finden, dass es nur eine durchschnittliche Bewertung geworden ist.
Uns freut erst mal sehr, dass wir ein gutes und pünktliches Gehalt zahlen, gute Benefits und Teamevents anbieten und dass du von unserer Technik überzeugt bist. Das sind Themen, die wir als selbstverständlich ansehen.

Bzgl. JTL sind wir enttäuscht, dass du uns das als Kritikpunkt anrechnest, denn wir kommunizieren als Unternehmen transparent (persönlich als auch nach außen auf unserer Website, Blog, Veranstaltungen…), dass wir seit vielen Jahren ein erfolgreicher JTL-Servicepartner sind und bereits viele erfolgreiche Onlineshops auf den Weg gebracht haben. Dazu gehört dann natürlich, dass wir von unserem Team erwarten, dass man sich mit JTL weiterbildet. Hierfür räumen wir Arbeitszeit ein und übernehmen die Kosten für Zertifizierungen, die sich auch außerhalb von Solution360 im Lebenslauf sicher immer positiv machen.
Dass es immer mal einzelne Kollegen gibt, mit denen man sich sehr gut versteht und mit anderen wiederum nicht, ist sicher in einem Unternehmen unserer Größe verständlich. Aber man muss ja nicht mit jedem privat auf einer Wellenlänge sein. Das zeichnet uns Menschen aus.
Zu guter Letzt: Ganz ohne Hierarchien geht es nach unserer Einschätzung nicht, denn sonst geht der rote Faden und die Struktur verloren.

Für die Zukunft wünschen wir dir trotzdem alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Viele Grüße, Henryk Lippert

Anmelden