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360 

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Bewertungen

Vielen Dank für das ausführliche Feedback. Wir nehmen sachliche Kritik ernst und möchten einige Punkte klarstellen, die aus unserer Sicht nicht zutreffend dargestellt werden.

Besonders der Hinweis zur fehlenden Gleichberechtigung entspricht nicht der Realität. Den Rassismus-Vorwurf weisen wir ganz klar von uns!
Wir leben eine faire, offene Zusammenarbeit unabhängig von Geschlecht oder Herkunft. Bei uns hat jeder die gleichen Chancen.

Auch beim Thema Zielsetzungen und Kommunikation gilt: Sowohl Geschäftsführung als auch Teamleitungen haben jederzeit ein offenes Ohr und die Tür steht offen. Viele nutzen dieses Angebot regelmäßig, nur manche eben weniger. Wir können niemanden zwingen. Von der Geschäftsführung wird ein vernünftiges Miteinander vorgegeben und erwartet, aber in Einzelfällen lässt sich nicht ausschließen, dass das nicht immer und zwischen allen Kollegen ideal funktioniert. Menschen arbeiten mit Menschen.

Mitarbeiter werden aktiv ermutigt, Rückfragen zu stellen und Ziele gemeinsam zu konkretisieren. Sie dürfen sachliche Kritik äußern, aber wir erwarten Leistung und ein lösungsorientiertes Denken.
Ebenso möchten wir betonen, dass Gehaltszahlungen bei uns in den letzten 5 Jahren bis auf zwei Ausnahmen immer 10 Tage vor dem vereinbarten Datum im Arbeitsvertrag überwiesen wurden. Bei beiden Ausnahmen kam das Gehalt zwei Tage später, 1x bedingt durch ein Rechenzentrum-Fehler der Software, 1x durch Feiertag und Banklaufzeit, aber immer noch 8 Tage vor dem vertraglich vereinbarten Termin.

Arbeitsatmosphäre:
Jeder hat seinen eigenen Arbeitsplatz, ein eigenes Headset mit Noise Cancelling, Top Ausstattung, höhenverstellbare Tische. Homeoffice kann ebenso gemacht werden.
Im Vertrieb wird es kaum Arbeit mit kompletter Ruhe und idealer Work-Life-Balance geben. Da kann immer ein Termin dazwischenkommen, ein Kundentermin oder ein Event, sich ein Kunde zurückmelden oder ein Kollege Fragen zu einem Projekt haben.
Wer das denkt, der ist in diesem Beruf fehl am Platz. Dementsprechend wird man im Vertrieb entsprechend gut bezahlt, wenn man Leistung bringt. Freiheit gibt es aber mehr als genug.
Es ist bedauerlich, dass der Eindruck insgesamt negativ ausgefallen ist. Zahlreiche interne Rückmeldungen sowie Erfahrungen anderer Kollegen zeigen ein deutlich anderes Bild. Dennoch nehmen wir sachliche Kritikpunkte ernst und arbeiten kontinuierlich daran, Transparenz, Struktur und Entwicklungsmöglichkeiten weiter zu stärken.