Solution 

360 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als durchweg angenehm. Das Büro ist groß und modern gestaltet. Getränke, unbegrenzter Kaffee und Obst stehen jederzeit zur Verfügung. Trotz ausreichend Privatsphäre für konzentriertes Arbeiten hat jeder ein offenes Ohr für Kolleginnen und Kollegen.

Image

Im JTL-Umfeld hat Solution360 meiner Meinung nach ein sehr gutes Image. Das Unternehmen wird als kompetenter und verlässlicher Partner wahrgenommen und ist in der Branche entsprechend gut positioniert.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance hat im Unternehmen einen sehr hohen Stellenwert und ist für mich einer der wesentlichen Gründe, warum ich hier gerne arbeite. Durch feste Kernarbeitszeiten in Kombination mit Gleitzeit lässt sich der Arbeitsalltag flexibel und gut planbar gestalten. Homeoffice gehört zum Standard und nach individueller Absprache ist auch über mehrere Monate hinweg 100 % mobiles Arbeiten möglich.

Urlaub kann flexibel genommen werden: Halbe Urlaubstage sind problemlos umsetzbar, ebenso längere Urlaubszeiträume von bis zu vier Wochen am Stück. Zusätzlich profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie Urban Sports sowie einem Zuschuss zum BVG-Ticket. Insgesamt wird hier aktiv darauf geachtet, berufliche Anforderungen und private Bedürfnisse in Einklang zu bringen.

Karriere/Weiterbildung

Der Einstieg ins Unternehmen ist gut organisiert. Es gibt einen Onboarding-Prozess und insbesondere in meinem Team wurde sich am Anfang viel Zeit genommen, um neue Kolleginnen und Kollegen fachlich einzuarbeiten. Die Lernkurve ist vor allem im ersten Jahr sehr steil, da man schnell Verantwortung und auch eigene Kunden übernimmt und viele neue Themen kennenlernt.
Mit der Zeit flacht dieser Effekt jedoch spürbar ab. Aus meiner Sicht könnten hier zusätzliche Weiterbildungsangebote oder klarere Entwicklungsperspektiven geschaffen werden, um langfristig weiteres Wachstum zu fördern.

Gehalt/Benefits

Ich empfinde mein Gehalt insgesamt als gut.
Zusätzlich werden attraktive Sozialleistungen angeboten, darunter ein Zuschuss zum BVG-Ticket sowie Urban Sports. Diese Angebote nutze ich aktiv und empfinde sie als sinnvolle und wertsteigernde Ergänzung zur Vergütung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist insbesondere innerhalb meines Marketing-Teams sehr gut. Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen Aufgaben fair auf und orientieren uns dabei an Erfahrung und Stärken. Ich kann auch von mir behaupten, dass der Zusammenhalt im Team über das rein Berufliche hinausgeht, weil sich echte Freundschaften entwickelt haben.

Teamintern herrscht also ein vertrauensvolles, freundliches und auch humorvolles Umfeld, in dem ich mich sehr wohl fühle. Abteilungsübergreifend ist der Zusammenhalt aus meiner Sicht weniger ausgeprägt, was den positiven Teamzusammenhalt jedoch nicht schmälert.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist durchweg positiv. Mir sind weder Benachteiligungen noch ein respektloser Umgang aufgefallen.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten empfinde ich als sehr gut. Sowohl mein Abteilungsmanager als auch der CEO selbst haben ein offenes Ohr für Anliegen oder Probleme. Gespräche finden auf Augenhöhe statt und es wird aktiv nach praktikablen Lösungen gesucht.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut und modern gestaltet. Das Büro ist zeitgemäß ausgestattet und bietet höhenverstellbare Schreibtische, die ergonomisches Arbeiten ermöglichen. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter erhält einen eigenen Laptop inklusive Headset sowie im Büro zwei zusätzliche Monitore, was ein effizientes Arbeiten stark unterstützt.
Auch für das Homeoffice wird eine passende technische Ausstattung bereitgestellt, sodass ortsunabhängiges Arbeiten problemlos möglich ist. Insgesamt sind die Rahmenbedingungen darauf ausgelegt, konzentriertes, produktives und gesundes Arbeiten zu ermöglichen.

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist gut strukturiert. In regelmäßigen Weeklys werden die meisten relevanten Informationen transparent und nachvollziehbar vermittelt. Darüber hinaus informiert der CEO das gesamte Team regelmäßig über wichtige unternehmensweite Themen.
Auf Teamebene findet so ziemlich täglich klares, direktes Feedback statt. Offene Aufgaben werden transparent kommuniziert.

Gleichberechtigung

Als Frau habe ich mich im beruflichen Kontext bei Solution360 jederzeit respektiert und fair behandelt gefühlt. Entscheidungen erfolgen aus meiner Sicht leistungs- und kompetenzbasiert, ohne dass ich Benachteiligung aufgrund des Geschlechts wahrgenommen habe. Der Umgang ist durchweg professionell und wertschätzend.
Gleichzeitig besteht aus meiner Sicht noch Potenzial, den Frauenanteil im Unternehmen insgesamt zu erhöhen, insbesondere in Führungspositionen. Eine stärkere Diversität auf dieser Ebene könnte zusätzliche Perspektiven einbringen und das Unternehmen weiter bereichern.

Interessante Aufgaben

Wie in jedem Bürojob gibt es auch Tage, an denen Aufgaben eher routiniert oder weniger spannend sind. Grundsätzlich sind die Aufgaben jedoch vielfältig, weil regelmäßig neue Kunden mit neuen Themen und Herausforderungen dazukommen. Dadurch bleibt die Arbeit insgesamt interessant und abwechslungsreich.

Arbeitsatmosphäre

Schönes Büro, netto Kollegen, moderne Ausstattung an Arbeitsmitteln, es gibt Getränke, Obst und Eis for free.

Karriere/Weiterbildung

Jeder wird gefördert und man kann sich weiterentwickeln.

Gehalt/Benefits

Gute Arbeit wird honoriert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Es gibt immer Ausnahmen, aber ich finde, der Teamspirit ist insgesamt sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben noch nicht viele ältere Kollegen, aber das ist vielleicht auch der Branche geschuldet.

Kommunikation

Es hakt definitiv an einigen Stellen, aber grundsätzlich tauschen sich die Abteilung untereinander gut aus. Das Miteinander ist positiv und freundlich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Viele kompetente Kollegen in unterschiedlichen Fachbereichen
- Kostenfreie Getränke
- realistische 40 h Woche

Verbesserungsvorschläge

- Manche Entscheidungen sind als Mitarbeiter nicht nachvollziehbar, hierbei könnten die Mitarbeiter besser eingebunden werden

Arbeitsatmosphäre

Kleine Büroräume für zwei bis sechs Personen je Büro. Kein Grossraumbüro.

Image

Innerhalb der JTL Szene ist Solution 360 DIE Agentur. Gerade im Rahmen von Akquisemaßnahmen ist das natürlich förderlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Es gibt hin und wieder Reibungen. Im Großen und Ganzen gibt es einen sehr guten Kollegenzusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Hierbei kam es häufiger zu Reibungen. Das hängt allerdings stark von dem jeweiligen Vorgesetzten ab.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung. Teilweise bewegliche, ergonomische Tische (eher in der IT).

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist leider nicht immer ideal. Innerhalb der letzten 12 Monate hat sich die interne Kommunikation definitiv verbessert. Hier ist aber noch Luft nach oben.

Gehalt/Benefits

Durchschnittliches Gehalt. Das Gehalt kommt immer pünktlich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Projekte & Technologien

Verbesserungsvorschläge

Prozesse kann man noch verbessern (Jira ist im Einsatz, was gut ist). Teamevents geht mehr, Hilfe bei Einarbeitung und Internet Erfahrungsaustausch

Arbeitsatmosphäre

Das Team passt und ist ausgeglichen.

Image

Viele Awards, bekannte und unbekannte Kunden, ausgeglichen

Work-Life-Balance

Homeoffice ist nach Bedarf möglich, Überstunden sind sehr selten und betrifft wenn eher das Führungspersonal.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden bezahlt, Seminare, intern, Udemy, Bücher...

Gehalt/Benefits

Gehalt passt und bei Leistung wird angepasst. BAV, jobticket etc. möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Teamabende, gemeinsames Essen und Frühstück, einige Kollegen treffen sich von Zeit zu Zeit, nicht jeder kann mit jedem

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes Büro, große Arbeitsplätze, vernünftige Technik

Kommunikation

Die Kommunikation ist generell gut, aber es gibt hier und da Reibung mit Luft nach oben.

Interessante Aufgaben

Shopware 6, Shopify, Abwechslung ist gegeben. Wiederholende Aufgaben gibt es auch, aber wo gibt es die nicht.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von der jeweiligen tageslaune älterer Mitarbeiter und ihrer Bereitschaft einen in das Team zu integrieren. Die Räumlichkeiten sind schön und es fehlt an nichts. Der Lärmpegel kann zu Zeiten schon recht hoch sein, gerade wenn der vorgesetzte im Büro nebenan laut gegenüber Angestellten wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Nach außen hin ja. In Wahrheit zählt jedoch für jeden, dass er seine Schäfchen ins trockene bringt, da hier ein ständiges kommen und gehen herscht. Bei hire und fire attitüden kann es keinen echten zusammenhalt geben. Ebenso gibt es keine regelmäßigen teammeetings um Probleme anzusprechen. Man wird hier eher vor vollendete Tatsachen gestellt, wenn es zu spät ist. Im allgemeinen herscht hier "gekommen um zu gehen".

Vorgesetztenverhalten

Bei den meisten nicht zu beanstanden und respektvoll. Bei anderen cholerisch und menschenfeindlich.

Kommunikation

Die Kommunikation lässt hier zu wünschen übrig. Wiedersprechende Anweisungen verschiedener vorgesetzter können zu unverschuldeten Konflikten führen. Es wird sehr viel deligiert. Mit meinem eigentlichem Arbeitgeber habe ich nur selten ein Wort gewechselt.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind gleichzeitig gute Freunde und im Grunde eine 2. Familie, man liebt sich und man reibt sich. Daraus ensteht meistens etwas besonderes.

Image

E-Commerce Agenturen sind hip, mit Sitz direkt an der Spree sowieso.

Work-Life-Balance

Klar gibt es hier und dort mal die Notwendigkeit das Gaspedal noch fester zu treten, aber hier sind die Chefs auch nur Menschen. Menschen, die selber Familie haben und auch ihre Freizeit wert schätzen. Davon profitieren zum Schluss alle.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen in jedem Bereich sind gerne gesehen und werden unterstützt.

Gehalt/Benefits

Hier geht es keinem schlecht und nach den Lohnzahlungen kann man die Uhr stellen. Musste in über 4 Jahren noch nie auch nur einen Tag auf Geld warten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Ohne wenn und aber, hier gibt es nichts anderes als volle Punktzahl.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist vergleichsweise jung, eine echte Bewertung ist daher nicht möglich.

Vorgesetztenverhalten

Hierarchien existieren logischerweise, werden aber vor allen deswegen geachtet, weil sie weder auf echtem Zwang noch auf blindem Gehorsam beruhen. Jede Meinung ist hier wichtig und wird komplett wert geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Du brauchst was? Du bekommst es!

Kommunikation

Wie in vermutlich jedem Unternehmen ist es auch hier nicht immer ganz trivial zu entscheiden WER WAS WANN erfahren sollte. Da die Bemühungen hier aber immer das richtige zu tun, erkennbar sind, gibt es dennoch eine 4/5 Sterne Bewertung.

Gleichberechtigung

Jede Meinung zählt und wird angehört.

Interessante Aufgaben

E-Commerce ist ein weites Feld und in genau diesem kann man sich in alle Richtungen austoben.