Solution 

360 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als durchweg angenehm. Das Büro ist groß und modern gestaltet. Getränke, unbegrenzter Kaffee und Obst stehen jederzeit zur Verfügung. Trotz ausreichend Privatsphäre für konzentriertes Arbeiten hat jeder ein offenes Ohr für Kolleginnen und Kollegen.

Image

Im JTL-Umfeld hat Solution360 meiner Meinung nach ein sehr gutes Image. Das Unternehmen wird als kompetenter und verlässlicher Partner wahrgenommen und ist in der Branche entsprechend gut positioniert.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance hat im Unternehmen einen sehr hohen Stellenwert und ist für mich einer der wesentlichen Gründe, warum ich hier gerne arbeite. Durch feste Kernarbeitszeiten in Kombination mit Gleitzeit lässt sich der Arbeitsalltag flexibel und gut planbar gestalten. Homeoffice gehört zum Standard und nach individueller Absprache ist auch über mehrere Monate hinweg 100 % mobiles Arbeiten möglich.

Urlaub kann flexibel genommen werden: Halbe Urlaubstage sind problemlos umsetzbar, ebenso längere Urlaubszeiträume von bis zu vier Wochen am Stück. Zusätzlich profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie Urban Sports sowie einem Zuschuss zum BVG-Ticket. Insgesamt wird hier aktiv darauf geachtet, berufliche Anforderungen und private Bedürfnisse in Einklang zu bringen.

Karriere/Weiterbildung

Der Einstieg ins Unternehmen ist gut organisiert. Es gibt einen Onboarding-Prozess und insbesondere in meinem Team wurde sich am Anfang viel Zeit genommen, um neue Kolleginnen und Kollegen fachlich einzuarbeiten. Die Lernkurve ist vor allem im ersten Jahr sehr steil, da man schnell Verantwortung und auch eigene Kunden übernimmt und viele neue Themen kennenlernt.
Mit der Zeit flacht dieser Effekt jedoch spürbar ab. Aus meiner Sicht könnten hier zusätzliche Weiterbildungsangebote oder klarere Entwicklungsperspektiven geschaffen werden, um langfristig weiteres Wachstum zu fördern.

Gehalt/Benefits

Ich empfinde mein Gehalt insgesamt als gut.
Zusätzlich werden attraktive Sozialleistungen angeboten, darunter ein Zuschuss zum BVG-Ticket sowie Urban Sports. Diese Angebote nutze ich aktiv und empfinde sie als sinnvolle und wertsteigernde Ergänzung zur Vergütung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema Umwelt- und Sozialbewusstsein spielt im Arbeitsalltag bislang keine besonders sichtbare Rolle. Mir sind keine konkreten Maßnahmen oder Initiativen aufgefallen. Gleichzeitig habe ich jedoch auch keine negativen Aspekte wahrgenommen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist insbesondere innerhalb meines Marketing-Teams sehr gut. Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen Aufgaben fair auf und orientieren uns dabei an Erfahrung und Stärken. Ich kann auch von mir behaupten, dass der Zusammenhalt im Team über das rein Berufliche hinausgeht, weil sich echte Freundschaften entwickelt haben.

Teamintern herrscht also ein vertrauensvolles, freundliches und auch humorvolles Umfeld, in dem ich mich sehr wohl fühle. Abteilungsübergreifend ist der Zusammenhalt aus meiner Sicht weniger ausgeprägt, was den positiven Teamzusammenhalt jedoch nicht schmälert.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist durchweg positiv. Mir sind weder Benachteiligungen noch ein respektloser Umgang aufgefallen.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten empfinde ich als sehr gut. Sowohl mein Abteilungsmanager als auch der CEO selbst haben ein offenes Ohr für Anliegen oder Probleme. Gespräche finden auf Augenhöhe statt und es wird aktiv nach praktikablen Lösungen gesucht.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist gut strukturiert. In regelmäßigen Weeklys werden die meisten relevanten Informationen transparent und nachvollziehbar vermittelt. Darüber hinaus informiert der CEO das gesamte Team regelmäßig über wichtige unternehmensweite Themen.
Auf Teamebene findet so ziemlich täglich klares, direktes Feedback statt. Offene Aufgaben werden transparent kommuniziert.

Gleichberechtigung

Als Frau habe ich mich im beruflichen Kontext bei Solution360 jederzeit respektiert und fair behandelt gefühlt. Entscheidungen erfolgen aus meiner Sicht leistungs- und kompetenzbasiert, ohne dass ich Benachteiligung aufgrund des Geschlechts wahrgenommen habe. Der Umgang ist durchweg professionell und wertschätzend.
Gleichzeitig besteht aus meiner Sicht noch Potenzial, den Frauenanteil im Unternehmen insgesamt zu erhöhen, insbesondere in Führungspositionen. Eine stärkere Diversität auf dieser Ebene könnte zusätzliche Perspektiven einbringen und das Unternehmen weiter bereichern.

Interessante Aufgaben

Wie in jedem Bürojob gibt es auch Tage, an denen Aufgaben eher routiniert oder weniger spannend sind. Grundsätzlich sind die Aufgaben jedoch vielfältig, weil regelmäßig neue Kunden mit neuen Themen und Herausforderungen dazukommen. Dadurch bleibt die Arbeit insgesamt interessant und abwechslungsreich.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der ehemaligen Abteilung top. Die meisten Kollegen agieren nach außen hin nett miteinander.
Ansonsten wird viel von einigen Kollegen über Umwege und hinter dem Rücken kommuniziert oder ein allgemeiner Teams-Post wird eröffnet, der auf Fehler hinweist, statt das Problem direkt bei der zuständigen Person anzusprechen.
Langjährige Kollegen malen sich schnell Situationen aus statt diese zu klären und gehen mit Falschaussagen zum Chef.

Vorgesetztenverhalten

Mündliche Zusagen schriftlich festhalten.

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

Potenzial für Aufgabenvielfalt vorhanden. Ist man allerdings einmal einer Aufgabe zugeordnet, so macht sie kaum noch jemand anderes.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Pünktlichkeit bei der Gehaltszahlung
- Neueste Technik
- Viele Teamevents (Bei S360 steht das Team am Vordergrund)
- ein super lokalisiertes Büro im Herzen von Berlin
- gute Entwicklungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe nichts zu bemängeln.

Verbesserungsvorschläge

- Besseres onboarding für neue Angestellte
- Aufpassen, dass manchen ihre Titel nicht über den Kopf steigen
- Evtl. darüber nachdenken, ob man nicht ein Fitnesscatering oder ähnliches adaptiert

Arbeitsatmosphäre

Hand-in-Hand zusammen zu arbeiten steht hier ziemlich im Vordergrund. Den Stern Abzug gibt es, da es nicht jeder dort versteht, dass man gemeinsam als Einheit die größten Erfolge feiert.

Work-Life-Balance

Mehr als die 40h Woche kommt nur in den wenigsten Fällen vor. Die Möglichkeit Hybrid zu arbeiten ist gegeben, so dass es schaffen sollte den Job, als auch sein eigenes Leben in Einklang zu bringen.

Karriere/Weiterbildung

Die Agentur im JTL Umfeld. Liegt auch natürlich daran, dass man seit Jahren zertifizierter JTL Partner ist. Jedoch kommen andere Shopsysteme hier auch zur Geltung.

Gehalt/Benefits

Es werden marktübliche Gehälter gezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Freundliches Miteinander während der Bürozeit oder außerhalb sind hier Gang und Gebe.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier lief alles top.

Vorgesetztenverhalten

Unmissverständliche Kommunikation, Unterstützung wo es nur geht und es gibt wahrscheinlich kaum einen "menschlicheren" Vorgesetzten, als hier! Cheers.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Transparenz steht hier ganz vorne auf der Agenda. Bei Problemen wurde umgehend gehandelt.

Gleichberechtigung

Nichts zu meckern.

Interessante Aufgaben

Breites Projektportfolio.

Arbeitsatmosphäre

Sehr liebe und hilfsbereite Kollegen. Tolles Team. Das Büro in Kreuzberg hat schöne Räume mit ergonomischer Ausstattung und genügend Platz.

Work-Life-Balance

Eigentlich keine Überstunden. Wenn bei Peaks mal eine Stunde länger gearbeitet wird, dann bummelt man die eben wieder ab an einem anderen Tag

Karriere/Weiterbildung

Es muss aktiv gefragt werden, aber dann wird dem Wunsch auch entsprochen eines Seminars.

Gehalt/Benefits

Klar ist Gehalt immer ausbaufähig. Aber man muss schon zugeben, dass die Bezahlung ok ist.

Kollegenzusammenhalt

Sehr freundschaftlich. After Work auf der Terrasse

Vorgesetztenverhalten

Keine Probleme. Freundschaftlicher und fairer Umgang. Sehr professionell und immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Ich erhalte alle Informationen die ich benötige. Transparenz ist vorhanden. Fühle mich immer gut informiert

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben.

Arbeitsatmosphäre

Nicht überzeugend, Stress, sinnlose Kommentare privater und auch fachlicher Ebene, sowie hohe Erwartungen. Man muss Bock auf Jtl haben, sonst ist man da fehl am Platz.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung für JTL am liebsten

Kollegenzusammenhalt

Einigen Kollegen sind super

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen sind sehr spontan, selten nachvollziehbar und Mitarbeiter bekommen mal Spielraum, dann auch wieder nicht. Hierarchien erwünscht, was die Kommunikation erschwert.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Es gibt zwar regelmäßige Meetings, die sind aber nicht effizient, meist fehlt eine Agenda oder ein Ziel, oder eine generelle Info und Absprache, wieso man für einige Meetings eingeladen wird.

Gehalt/Benefits

Pünktliches Gehalt, Benefits und Teamevents.

Work-Life-Balance

In mehr als 2 Jahren bei Solution 360 konnte ich die Tage an denen Dinge unbedingt "heute noch" oder "noch schnell kurz" fertig werden mussten an einer Hand abzählen. Das wertschätzt nicht nur die Freizeit der Kollegen sondern verdeutlicht auch, das wenn es mal der Fall sein sollte eine entsprechende Dringlichkeit besteht. Kein Vergleich zu anderen Agenturen wo bereits mit 120%iger Auslastung der Mitarbeiter geplant wird.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Abgesehen von den quartalsmäßig getakten Meetings der ganzen Firma in der offen über Zahlen, Kunden sowie mittel- und langfristige Pläne bzw. Ziele des Unternehmens gesprochen wird, ist der Mittagstisch der fast täglich in einer größeren Runde stattfindet praktisch ein offenes Forum um Einblicke in andere Abteilungen zu erhalten.

Interessante Aufgaben

Obwohl es nicht *immer* die spannendsten Projekte sind die man als Entwickler bei Solution 360 umsetzt finden sich immer wieder einzelne Projekte und Features die Freiraum in der Gestaltung- und Umsetzung lassen. Ideen & Verbesserungsvorschläge wie z.B. eine andere Herangehensweise an Problemsituation werden offen besprochen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Viele kompetente Kollegen in unterschiedlichen Fachbereichen
- Kostenfreie Getränke
- realistische 40 h Woche

Verbesserungsvorschläge

- Manche Entscheidungen sind als Mitarbeiter nicht nachvollziehbar, hierbei könnten die Mitarbeiter besser eingebunden werden

Arbeitsatmosphäre

Kleine Büroräume für zwei bis sechs Personen je Büro. Kein Grossraumbüro.

Image

Innerhalb der JTL Szene ist Solution 360 DIE Agentur. Gerade im Rahmen von Akquisemaßnahmen ist das natürlich förderlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird Müll getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt hin und wieder Reibungen. Im Großen und Ganzen gibt es einen sehr guten Kollegenzusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Hierbei kam es häufiger zu Reibungen. Das hängt allerdings stark von dem jeweiligen Vorgesetzten ab.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist leider nicht immer ideal. Innerhalb der letzten 12 Monate hat sich die interne Kommunikation definitiv verbessert. Hier ist aber noch Luft nach oben.

Gehalt/Benefits

Durchschnittliches Gehalt. Das Gehalt kommt immer pünktlich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Projekte & Technologien

Verbesserungsvorschläge

Prozesse kann man noch verbessern (Jira ist im Einsatz, was gut ist). Teamevents geht mehr, Hilfe bei Einarbeitung und Internet Erfahrungsaustausch

Arbeitsatmosphäre

Das Team passt und ist ausgeglichen.

Image

Viele Awards, bekannte und unbekannte Kunden, ausgeglichen

Work-Life-Balance

Homeoffice ist nach Bedarf möglich, Überstunden sind sehr selten und betrifft wenn eher das Führungspersonal.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden bezahlt, Seminare, intern, Udemy, Bücher...

Gehalt/Benefits

Gehalt passt und bei Leistung wird angepasst. BAV, jobticket etc. möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da geht mehr

Kollegenzusammenhalt

Teamabende, gemeinsames Essen und Frühstück, einige Kollegen treffen sich von Zeit zu Zeit, nicht jeder kann mit jedem

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Die Kommunikation ist generell gut, aber es gibt hier und da Reibung mit Luft nach oben.

Interessante Aufgaben

Shopware 6, Shopify, Abwechslung ist gegeben. Wiederholende Aufgaben gibt es auch, aber wo gibt es die nicht.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind gleichzeitig gute Freunde und im Grunde eine 2. Familie, man liebt sich und man reibt sich. Daraus ensteht meistens etwas besonderes.

Image

E-Commerce Agenturen sind hip, mit Sitz direkt an der Spree sowieso.

Work-Life-Balance

Klar gibt es hier und dort mal die Notwendigkeit das Gaspedal noch fester zu treten, aber hier sind die Chefs auch nur Menschen. Menschen, die selber Familie haben und auch ihre Freizeit wert schätzen. Davon profitieren zum Schluss alle.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen in jedem Bereich sind gerne gesehen und werden unterstützt.

Gehalt/Benefits

Hier geht es keinem schlecht und nach den Lohnzahlungen kann man die Uhr stellen. Musste in über 4 Jahren noch nie auch nur einen Tag auf Geld warten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein absolut top. Umweltbewusstsein wie vermutlich in vielen Großstadtunternehmen eher mangelhaft: Mülltrennung scheint für Berliner ein Fremdwort zu sein.

Kollegenzusammenhalt

Ohne wenn und aber, hier gibt es nichts anderes als volle Punktzahl.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist vergleichsweise jung, eine echte Bewertung ist daher nicht möglich.

Vorgesetztenverhalten

Hierarchien existieren logischerweise, werden aber vor allen deswegen geachtet, weil sie weder auf echtem Zwang noch auf blindem Gehorsam beruhen. Jede Meinung ist hier wichtig und wird komplett wert geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Wie in vermutlich jedem Unternehmen ist es auch hier nicht immer ganz trivial zu entscheiden WER WAS WANN erfahren sollte. Da die Bemühungen hier aber immer das richtige zu tun, erkennbar sind, gibt es dennoch eine 4/5 Sterne Bewertung.

Gleichberechtigung

Jede Meinung zählt und wird angehört.

Interessante Aufgaben

E-Commerce ist ein weites Feld und in genau diesem kann man sich in alle Richtungen austoben.