49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Restrukturierung durchgeführt
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegschancen sind jederzeit möglich, dranbleiben, Einsatzwillen zeigen, mit Spass arbeiten, jeder bekommt Chancen
Verbesserungsvorschläge
Engere Bindung des Aussendienstes an den Innendienst
Arbeitsatmosphäre
Obwohl viel Arbeit, immer Zeit für einen Kaffee mit Kollegen
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Starker Rückhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung war absolut gegeben
Vorgesetztenverhalten
Trotz Stress, immer einwandfrei
Arbeitsbedingungen
Viel Arbeit, aber es hat gepasst
Kommunikation
Offene Kommunikation
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue, abwechslungsreiche Aufgaben aus unterschiedlichen Bereichen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungHR
Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,
herzlichen Dank für die tolle Bewertung und das positive Feedback!
Dein Feedback ist uns enorm wichtig und hilft uns dabei, uns stetig zu verbessern.
Wir sind dankbar für Deinen konstruktiven Input und nehmen Deinen Verbesserungsvorschlag gerne an.
Uns freut es sehr, dass Du Dich bei uns wohlgefühlt hast und dass Du ein Teil der Solutions30 warst.
Viele Grüße
Deine Personalabteilung
Ein prima Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Nürnberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Optimierung von Strukturen / Prozessen in den einzelen Bereichen/Abteilungen
Kommunikation
Daran wird bereits gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungHR
Liebe*r Kolleg*in,
herzlichen Dank für die tolle Bewertung und das positive Feedback!
Dein Feedback ist uns enorm wichtig und hilft uns dabei, uns stetig zu verbessern.
Für das Jahr 2024 haben wir uns fest vorgenommen die Kommunikation im Unternehmen zu optimieren.
Wir freuen uns sehr darüber, dass du dich bei uns wohlfühlst, und wir werden weiterhin alles daransetzen, dass dies auch in Zukunft so bleibt.
Schön, dass Du ein Teil der Solutions30 bist!
Viele Grüße
Deine Personalabteilung
Kollegen sind super aber Führungsebene lässt zu wünschen übrig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Achtet auf euere Techniker die schon länger dabei sind, bildet euere Techniker besser aus und wenn das Fahrzeug, Probleme macht gebt wenigstens einen Teil zurück.
Arbeitsatmosphäre
Als Außendiensttechniker bist du meist allein unterwegs, vereinzelt mit Kollegen.
Image
Dank Vodafone und einigen schwarzen Schafen unter den Kollegen ist der Ruf nicht wirklich gut.
Work-Life-Balance
Typische 38,5 Std Woche im Normalfall, ab und zu auch Samstags.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist wirklich eher im unteren Mittelmaß, das miese Bonussystem macht es auch nicht wirklich besser.
Allerdings gibt es Spesen.
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen im Außendienst sowie in der Dispo waren immer freundlich und zuvorkommend, auch wenn die Dispo manchmal Probleme bereitet ist es immer besser sich mit der Dispo gut zu stellen, dann hat es jeder einfacher.
Vorgesetztenverhalten
Meistens fehlende Kommunikation und Fehlentscheidungen die alles nur schwieriger machen.
Arbeitsbedingungen
Meistens problematisch wenn das Fahrzeug defekt ist, keine Abfindung für Taxi oder ähnliches, zusätzlich muss man sich die Ersatzteile für den Außendienst zuschicken lassen also entsteht viel Müll bei sich Zuhause.
Kommunikation
Normalerweise läuft alles über Firmen interne Hotlines, wenn man aber einen guten Draht zur Dispo hat, dann lässt sich viel auch über Chat lösen und vereinbaren.
Interessante Aufgaben
Es gab im Außendienst immer etwas neues.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Für die Firma zur Verbesserung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die verschiedenen Abteilungen sollten besser überprüft werden und dann würde es auch nicht einen ständigen Wechsel geben
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitszeiten sollten attraktiver gestaltet werden so das dieses typische 40 Stunden Modell an das private Leben angepasst werden kann
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Intrigant, Verschlagen, Anstandslos, kein Charakter
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ignoranz, Überheblichkeit, Arroganz, Verschlagenheit, Unredlichkeit, u.a.
Verbesserungsvorschläge
Komplette Geschäftsführung auswechseln u. Leute mit Kenntnissenn einstellen.
Arbeitsatmosphäre
DieGeschäftsführung hat von nichts
eine Ahnung. Keine Kompetenz. Nur Mitarbeiter zu sündenböcken machen, für eigenes Versagen
Image
Bisher nur negative Erfahrungen.
Work-Life-Balance
Nur wenn es der Firma passt
Karriere/Weiterbildung
Wird ignoriert. Es sei denn, die Firma könnte Geld daraus machen.
Gehalt/Benefits
Jeder Hilfsarbeiter verdient mehr. Und wir dauch mehr anerkannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist der Geschäftsführung egal. Hauptsache die Quote stimmt.
Kollegenzusammenhalt
Kompetente Mitarbeiter in der Führungsetage gibt es nicht. Nur mit dem Kopf bis zu den Schultern "drin stecken".
Von nichts eine Ahnung aber groß aufsprechen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keinen Respekt. Keine Wertschätzung. Alle Vorschläge u. Bedenken werden von der Geschäftsführung ignoriert.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte gibt es nicht. Nur Leute, die sich wichtig machen u. die Arbeiter versuchen so klein zu machen, dass sie sich nichts mehr trauen zu sagen
Arbeitsbedingungen
Viele Versprechungen. Sonst nichts.
Kommunikation
Die Geschäftsführung bestimmt, egal ob Richtlinien oder Vorschriften dabei außen vorbleiben
Gleichberechtigung
Alles eine Sorte
Interessante Aufgaben
Gibt es schon. Leider fehlt das geeignete Personal
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Mehrfachbewertung
Es ist durchwachsen, aber immer noch ein Betrieb!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich konnte bisher, auch aufgrund dem Arbeitsaufkommen (inkl. Abteilungswechsel und Vertreterregelungen), nur mit der Holzhammer Methode und guten Gesprächen eine gute, und für alle Beteiligten, eine Lösung finden. Also Note 3
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gab viele Eskapaden, Diskussionen, Auseinandersetzungen, Meinungsverschiedenheiten, in den letzten 5 Jahren.....
Aber keine war soooo schlecht, das ich den Betrieb sofort verlassen wollte.
Ich denke das gehört zu einem guten Klima dazu.
Verbesserungsvorschläge
Seit Jahren wurden Fortbildungen im wesentlichen Bereichen wegen zu hohen Kosten abgewannt.... Ein Kostenfaktor ist nicht immer gut, um bestehende und LEBENDE Mitarbeiter durch Sparmaßnahmen am laufen zu halten.
Image
Ich würde sagen.... Auch wenn in der Vergangenheit vieles nicht so vorteilhaft
verlaufen ist, ich würde mich jetzt wieder Bewerben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist möglich und wird geboten. Ist allerdings auch durch Corona eher schlecht derzeit.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier muss mann Nerven wie Drahtseile haben....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich such noch!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier reicht der Platz nicht aus.
Verbesserungsvorschläge
Den Menschen sehen und nicht nur die Arbeitskraft!
Arbeitsatmosphäre
Nur genervte und überlastet Mitarbeiter
Image
Schwere Vergangenheit, hätte mann was draus machen können.
Work-Life-Balance
Soll es ja geben, kenn ich aber nicht.
Gehalt/Benefits
Gehaltszahlungen kamen bisher pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Der einzige Lichtblick in dieser Firma
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genauso verheizt wie die Jüngeren
Vorgesetztenverhalten
Führungsverhalten Fehlanzeige
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klasse Unternehmen bis zur Rente!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Es gibt immer was zu tun
- Das vorgesetzten Verhalten ist 1 A noch nie so erlebt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das dieser Punkt hier überhaupt auftaucht.
Arbeitsatmosphäre
Bei dem oben genannten Unternehmen handelt es sich um ein stetig wachsendes Zukunftsorientiertes Unternehmen.
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mehr schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
im nachhinein kann ich nichts gutes finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
leere versprechen
mitarbeiterüberwachung
Verbesserungsvorschläge
versprechen einhalten oder nichts versprechen
wer wirklich arbeitet und wer nicht erkennt man wenn man die augen aufmacht
Arbeitsatmosphäre
man wird an allen ecken beobachtet ob man auch ja seinen job macht. kritik wird zwar angehört aber anstatt zu handeln gibt es nur leere versprechen.
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....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.