16 von 49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 von 49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 63%
Mehrfachbewertung
Es wird immer schlimmer...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben sind vielseitig und die direkten Kollegen, mit denen man zusammenarbeitet, sind meistens kompetent und hilfsbereit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zitat: "Der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken"
Verbesserungsvorschläge
Das Management sollte dringend an ihrer Kommunikation und Wertschätzung arbeiten. Es werden die falschen Personen in den Himmel gelobt - viele Mitarbeiter sehen das so.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist angespannt. Man muss bei jeder Info genau prüfen, was stimmt und was nur dazu dient um einen in den Rücken zufallen.
Image
Das Image war noch nie sonderlich gut und wird derzeit ehr noch schlechter.
Work-Life-Balance
Überstunden sind eher die Regel
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten gibt es wenn man die richtigen Personen kennt. Interne Weiterbildung ja um zusätzliche Aufgaben zu übernehmen, extern nein.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind extrem unterschiedlich - auch innerhalb der Teams. Man hat teilweise ein schlechtes Gewissen gegenüber guten Kollegen, die im "falschen" Team sind. Das führt natürlich zu Unzufriedenheit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Bemühungen in Bezug auf Nachhaltigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist ok, es gibt vereinzelt gute Teams, aber teamübergreifend arbeitet jeder gegen jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Kollegen werden geschätzt und ihr Wissen wird genutzt. Aber auch das ist abhängig vom Team.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist das größte Problem in der Firma. Wenig Wertschätzung, fehlende Führungskompetenz und autoritäres Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind verbesserungswürdig. Hardware ist nicht immer auf dem neusten Stand. Außerdem werden extreme Unterschiede gemacht, wer was bekommt.
Kommunikation
Informationen kommen entweder gar nicht oder viel zu spät an. Negative Themen werden versucht solange wie möglich Geheim zuhalten.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird grundsätzlich gelebt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind tatsächlich abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, sich persönlich weiterzuentwickeln. Ist aber dem Chaos geschuldet...
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Lektion statt Erfolg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sein Wissen enorm verbessern kann und hier unterstützt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte. Mehr braucht man nicht dazu sagen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt statt Bonus Systeme.
Führungskräfte die auch eine Ahnung haben von dem was sie da tun und auch mal selbst Verantwortung übernehmen
Arbeitsatmosphäre
Leider interessiert es denn Vorgesetzten nicht was einen stört und verkehrt läuft. Es wird zwar zugehört aber es passiert danach nichts.
Image
Das war leider noch nie so gut
Work-Life-Balance
Hierzu würde ich 0 geben wenn ich es könnte es werden immer mehr Aufgaben was in 8 std nicht mehr möglich ist neue Mitarbeiter werden auch nicht eingestellt
Karriere/Weiterbildung
möglich ist viel aber nicht alles. Wird aber auch nicht zugegeben
Gehalt/Benefits
Das Gehalt…… Da werden die im Ausland besser bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier stimmt es sehr gut zu da fast alles digitalisiert ist
Kollegenzusammenhalt
Leider ist dieser Punkt extrem schlimm geworden als ein Miteinander ist es eher ein gegen einander
Umgang mit älteren Kollegen
Eher nicht die wurden eher degradiert
Vorgesetztenverhalten
Leider -5 wälzen am liebsten ihre eigenen Aufgaben auf alle Mitarbeiter der Abteilung ab oder zeigen gerne mit den Finger auf andere.
Arbeitsbedingungen
Hier ist die Firma auf einen sehr guten Stand mittlerweile
Kommunikation
Leider passiert dies nur schriftlich. Eine offene Kommunikation wird nicht für nötig erachtet
Gleichberechtigung
Kann ich nichts so beurteilen aber denke das dies relativ zu trifft
Interessante Aufgaben
Das Aufgaben Feld ist sehr groß und man hat viel Abwechslung
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persönliche Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale gut erreichbare Lage, Gehalt kommt pünktlich, Fester Arbeitsplatz, Klimaanlage welche selbst bedienbar ist, die Möglichkeit nach Absprache ein Haustier mit ins Office nehmen zu dürfen, Firmenfahrzeuge, Abteilungsleiter/Teamleiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unterschiedliche Kommunikation, bezüglich klaren Strukturen muss auf den Arbeitgeber/den Ansprechpartner nochmals zugegangen werden
Verbesserungsvorschläge
Veränderungen nicht nur ansprechen, auch klar umsetzen und Mitarbeitende in Kenntnis über Erneuerungen setzen mit Informationen, welche ein klares Bild gibt um Unsicherheiten zu vermeiden und Harmonie wiederherzustellen.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell angespannt durch die Übernahme
Work-Life-Balance
Urlaub wird gerecht unter den Abteilungen besprochen, Arbeitszeit wird je nach Ausmaß an Arbeit eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Kann mich nicht beschweren.
Umgang mit älteren Kollegen
meiner Meinung nach in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedliche Verhaltensweisen, mal gut, mal weniger
Arbeitsbedingungen
Geräte könnten ein Upgrade vertragen. Technik gut allerdings ist immer mal wieder etwas wo ausgetauscht werden muss.
Kommunikation
Vorhanden, allerdings ausbaufähig
Gleichberechtigung
unterschiedlich
Interessante Aufgaben
Definitiv immer etwas spannendes dabei.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungHR
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Dein offenes Feedback. Wir nehmen deine Kritikpunkte ernst.
Es freut uns sehr, dass du min einigen Punkten zufrieden bist!
Was die interne Kommunikation und Informationsweitergabe betrifft, stellen wir durch regelmäßige Firmenupdates, einen Newsletter sowie persönliche Feedbackgespräche sicher, dass alle Mitarbeitenden auf dem aktuellen Stand sind. Falls du jedoch weitere Vorschläge für uns hast, kannst du natürlich jederzeit auf die HR oder einen Vorgesetzten zukommen. Zusammen können wir gute Lösungen finden! :-)
Wir bedanken uns für deine ehrliche Bewertung!
Beste Grüße,
Dein HR-Team
Es ist Luft nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell : Das Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das eigene Gehirn nicht benützen zu sollen. Hierarchie geführt. Gefühl von Stiefkind
Verbesserungsvorschläge
Offene , ehrliche auf Augenhöhe geführte bessere Kommunikation . Zu Themen gefragt werden nicht nur Anweisungen befolgen (müssen). Auch andere Meinungen anhören und beachten.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell sehr schlecht. Angespannt.
Image
Negative Stimmung seit der Übernahme. Mehrere Kollege habe die Firma bereits verlassen.
Work-Life-Balance
Bisher keine Probleme
Karriere/Weiterbildung
Aktuell nicht gewünscht.
Gehalt/Benefits
Gehalt geht. Aber kein Urlaubs.- und Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein. Mülltrennung. Sozialbewusstsein kann ich nicht bewerten.
Kollegenzusammenhalt
Von den alten Kollegen sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wäre Wünschenswert das ältere Kollege mehr Wertgeschätzt werden. Auch von der Zugehörigkeit alt
Vorgesetztenverhalten
Bisher keine Beschwerden. Ist aber zu neu. Etwas zu aufgesetzt freundlich
Arbeitsbedingungen
Büro könnte ein Upgrade brauchen. Geräte funktionieren ,aber nicht die neueste Technik. Aber auch nicht immer nötig, solange die Arbeit erledigt werden kann.
Kommunikation
Nicht Vorhanden von der Führungsetage
Gleichberechtigung
Kann ich aus meiner Position nicht bewerten
Interessante Aufgaben
Wachsen gerade neu zusammen
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungHR
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Dein offenes Feedback. Wir nehmen deine Kritikpunkte ernst.
Auf einige Punkte möchten wir eingehen:
Es freut uns sehr, dass du mit dem Kollegenzusammenhalt und der Work-Life-Balance zufrieden bist!
Die Kommunikation im Unternehmen ist uns sehr wichtig – dafür gibt es regelmäßige Firmenupdates, einen Newsletter, Feedbackgespräche und auch die Möglichkeit, über unser HR-Postfach oder vertraulich mit Vorgesetzten zu sprechen. Dies darf natürlich für einen offenen Austausch gerne in Anspruch genommen werden.
Zudem gibt es jährlich eine anonyme Mitarbeiterumfrage. Diese dient als Grundlage alle Kritiken zu analysieren und wir nehmen Sie als Basis für mögliche Verbesserungen.
Bei den Benefits möchten wir betonen, dass wir einige tolle Angebote haben! Wir bezuschussen monatlich die betriebliche Altersvorsorge, bieten Corporate Benefits an und es gab in der Vergangenheit eine Inflationsprämie. Weitere tolle Benefits folgen und wir sind für Vorschläge jederzeit offen!
Wir arbeiten kontinuierlich daran, das Miteinander und die Rahmenbedingungen zu verbessern. Wenn Du konkrete Vorschläge hast, freuen wir uns jederzeit über den Austausch – auch anonym oder nachträglich.
Beste Grüße,
Dein HR-Team
Mehrfachbewertung
Solider Arbeitgeber mit viel Potential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Bürohunde lockern die Stimmung immer auf.
Image
Hier gibt es noch Verbesserungspotential
Work-Life-Balance
In den Bereichen wo es möglich ist, wird mobiles Arbeiten angeboten und auch umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat Chancen aufzusteigen. Und es gibt mittlerweile sehr viele Beispiele von Mitarbeitern, die sich hochgearbeitet haben.
Weiterbildung und Traning ist ein sehr großes Thema und wird ab dem WelcomeDay konsequent umgesetzt.
Gehalt/Benefits
Gute Leistung wird gut entlohnt. Es gibt verschiedene Bonussysteme, Inflationsprämie wurde ausbezahlt, betriebliche Altersvorsorge wird angeboten und diverese andere Mitarbeiter-Benefits (z.B. Corporate -Benefits, Mitarbeitervorteile etc.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim klassischen Obstkorb wird auf BIO geachtet und auch so gibt es verschiedene Ansätze bzgl. Umweltschutz und FairTrade.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen sehr gut. Abteilungsübergreifend noch ausbaufäig.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine Unterschiede gemacht. Erfahrung der ältern Kollegen wird immer gern genutzt.
Vorgesetztenverhalten
Natürlich immer abhängig von der jeweiligen Person.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind mit Klimaanlagen ausgestattet. Es gibt eine ausgestattet Küche und großen Pausenraum für alle. Büro-Hardware könnte neuer/hochwertiger sein.
Kommunikation
Regelmäßige Newsletter und Informationen vom Management-Team
Gleichberechtigung
Jeder hat dich gleichen Chancen aufzusteigen. Es gibt Frauen in Führungspositionen und im Management-Team.
Interessante Aufgaben
Jaein. Es kommen immer wieder neue/andere Aufgaben dazu aber das hängt auch von der Abteilung ab.
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungHR
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für deine Kununu-Bewertung! Es freut uns zu hören, dass du viele der Bewertungspunkte positiv erlebst.
Wir nehmen deine Anmerkungen zum Thema abteilungsübergreifenden Zusammenhalt ernst und sehen hier Potenzial für Verbesserungen. Es ist uns wichtig, dass alle Abteilungen gut zusammenarbeiten, und wir werden daran arbeiten, diese Zusammenarbeit zu stärken.
Dein Hinweis zur Büro-Hardware ist ebenfalls wichtig für uns. Hier sind wir bereits dabei Verbesserungen vorzunehmen.
Vielen Dank nochmals für dein konstruktives Feedback. Deine Meinung zählt, und wir freuen uns darauf, gemeinsam an einer positiven Unternehmenskultur zu arbeiten. 👍
Beste Grüße,
deine Personalabteilung
Es gibt immer Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Terminierung und Entfernung der Baustellen ist manchmal schwierig
Verbesserungsvorschläge
Andere Bonussysteme.
Eigenständiges anpassen von Lohn, nicht erst auf Nachfrage.
Bessere Transparenz.
Mehr Teambuildingmaßnahmen, Veranstaltungen
Arbeitsatmosphäre
Es fehlt an Wertschätzung von oben. Aber sonst ist alles Prima.
Work-Life-Balance
50/50. Heute so, morgen anders.
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf die Anstellung an.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen ist Harmonie, jeder ist hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Man sollte vielleicht mehr auf die erfahrenen Leute hören, ansonsten doch respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Könnte besser sein, mehr auf die Mitarbeiter eingehen,mehr für die Zufriedenheit der Arbeitnehmer tun.
Kommunikation
Es könnte schnellere und bessere Kommunikation geben.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt sollte angepasster sein, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld oder Bonus für 0 krank fehlen. Eingeführte Bonussysteme sollten überdacht werden.
Image
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungHR
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns auf Kununu zu bewerten. Es freut uns, dass Du einige positive Aspekte in Deinem Arbeitsumfeld siehst. Deine ehrliche Einschätzung ist uns sehr wichtig, da sie uns hilft, besser zu werden.
Wir nehmen Deine Kritik und Verbesserungsvorschläge sehr ernst. Deine Anmerkungen zur Kommunikation und zum Vorgesetztenverhalten werden wir intern besprechen, um Verbesserungen voranzutreiben.
Besonders der Wunsch nach mehr Wertschätzung liegt uns am Herzen. Wir wissen, wie wichtig eine gute Arbeitsatmosphäre ist. Jedoch haben wir hierfür schon einiges umgesetzt!
Zwei Mal im Jahr erhalten unsere Mitarbeiter, welche ihr 5-, 10- oder 15 jähriges Jubiläum bei der S30 feiern, einen Geschenkkorb als Zeichen der Wertschätzung. Zudem ehren wir Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen für besondere Leistungen. Weihnachtskörbe und regelmäßige Feedbackgespräche gibt es ebenfalls.
Dein Vorschlag für mehr Teambuilding-Maßnahmen und Veranstaltungen ist ebenfalls sehr wertvoll.
Falls du jedoch weitere Vorschläge hast, nehmen wir uns dieser gerne an. Komm hierfür bitte auf die HR-Abteilung zu. Denn so kannst du uns dabei unterstützen, die Zufriedenheit alle Mitarbeiter noch mehr zu stärken.
Beste Grüße,
deine Personalabteilung
Mehrfachbewertung
Hatte noch nie einen besseren Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das kollegiale und freundschaftliche Miteinander. Sehr familienfreundlich.
Sehr lösungsorientiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt für mich nichts schlechtes.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt besser anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär und man hat immer das Gefühl der Akzeptanz.
Image
Meiner Meinung nach verdient die Firma ein gutes Image.
Ich kann die schlechten Bewertungen in keinster Weise nachvollziehen.
Ich habe auch schon Fehler gemacht usw. und mir wurde weder der Kopf abgerissen, noch wurde ich weniger respektvoll behandelt. Bei Problemen wird immer offen auf einen zugegangen und dies dann ausdiskutiert.
Work-Life-Balance
Ich, als Alleinerziehende habe hier nur Vorteile. Da Homeoffice möglich ist, kann ich auch arbeiten, wenn mal eines der Kinder krank sein sollte oder in den Ferien.
Selbst private Termine kann man immer einhalten, weil dafür immer Verständnis da ist. Solange die Arbeit, bzw seine Tätigkeit in der Firma nicht leidet ist auf jeder Seite Verständnis da.
Karriere/Weiterbildung
Dazu kann ich leider nicht viel sagen. Deshalb vergebe ich die Mitte.
Gehalt/Benefits
Es ist schade, dass es z.b. bei einer Firma in dem Umfang kein Urlaubs-oder Weihnachtsgeld gibt.
Oder, dass, obwohl mehr Aufgaben oder Verpflichtungen hinzukommen der Lohn nicht angepasst wird.
Kollegenzusammenhalt
Dieser ist meiner Meinung nach sehr gut. Man geht respektvoll miteinander um und es gibt hier und da auch immer spaßige Momente. Ich würde das auch als ein sehr freundschaftliches Verhältnis bezeichnen.
Vorgesetztenverhalten
Auch das ist gut. Ein Vorgesetzter ist nun auch mal dafür da, dass er mir sagt, was ich z.b. verbessern könnte oder welchen Fehler ich gemacht habe. Und das wird in der Firma immer respektvoll ausdiskutiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungHR
Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Deine ausführliche und positive Bewertung. Es freut uns sehr zu hören, dass Du unsere kollegiale Arbeitsumgebung so schätzt. Dein Lob hinsichtlich unserer Lösungsorientierung und der offenen Kommunikation freut uns sehr!
Es ist schön zu hören, dass du die Arbeitsatmosphäre als familiär empfindest und dass du auch als Alleinerziehende die Work-Life-Balance als vorteilhaft erlebst.
Deine Anmerkungen zum Gehalt und den Sozialleistungen nehmen wir ebenfalls zur Kenntnis. Auch wenn wir aktuell kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld anbieten, werden wir diesen Punkt im Rahmen unserer kontinuierlichen Verbesserungsprozesse berücksichtigen.
Wir danken Dir und freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Deine Personalabteilung
Es hat sich einiges getan - im positiven Sinne
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich komme gerne in die Arbeit. Das ist das wichtigste.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation!
Verbesserungsvorschläge
Bitte mehr auf die Mitarbeiter eingehen und auch beim Gehalt nicht sparen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann mehr darauf geachtet werden
Kollegenzusammenhalt
Top!
Kommunikation
Ausbaufähig. Besonders in den oberen Rängen könnte mehr Kommunikation zu den Mitarbeitern herrschen.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere und es wird auch nie langweilig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungHR
Liebe*r Kolleg*in,
herzlichen Dank für die tolle Bewertung und das positive Feedback!
Dein Feedback ist uns enorm wichtig und hilft uns dabei, uns stetig zu verbessern.
Für das Jahr 2024 haben wir uns fest vorgenommen die Kommunikation im Unternehmen zu optimieren.
Wir freuen uns sehr darüber, dass du dich bei uns wohlfühlst, und wir werden weiterhin alles daransetzen, dass dies auch in Zukunft so bleibt.
Schön, dass Du ein Teil der Solutions30 bist!
Viele Grüße
Deine Personalabteilung
Jeder ist herzlich willkommen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Halten alles was die versprechen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehal
Anerkennung der Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt und mehr Anerkennung für die Arbeit die ein Techniker macht.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Kunden an
Work-Life-Balance
Von Tag zu Tag unterschiedlich
Gehalt/Benefits
Nicht besonders viel
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Keine große Kommunikation
Kommunikation
Jederzeit erreichbar
Gleichberechtigung
Fast
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungHR
Liebe*r Kolleg*in,
herzlichen Dank für die Bewertung und das Feedback!
Dein Feedback ist uns enorm wichtig und hilft uns dabei, uns stetig zu verbessern.
In Bezug auf das Thema Anerkennung möchten wir darauf hinweisen, dass wir 2023 regelmäßig kleine Jubiläumsfeiern eingeführt haben, um die Wertschätzung für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auszudrücken. Diese Feiern dienen als Gelegenheit, Erfolge und Meilensteine zu feiern. Zudem haben wir dieses Jahr einige Mitarbeiter für Ihre besondere Leistung geehrt um unsere Dankbarkeit für die harte Arbeit und Engagement zu zeigen.
Wir freuen uns sehr darüber, dass du die Solutions30 als Arbeitgeber empfiehlst und wir werden weiterhin alles daransetzen, dass dies auch in Zukunft so bleibt.
Schön, dass Du ein Teil der Solutions30 bist!
Viele Grüße
Deine Personalabteilung
Soweit ok
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich, aber nicht zu 100%
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an
Kommunikation
Wenig Info von der Unternehmensführung
Interessante Aufgaben
Meist die gleichen Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungHR
Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,
herzlichen Dank für Deine ehrliche Bewertung und das konstruktive Feedback!
Dein Input ist wertvoll und wir sind dabei die genannten Kritikpunkte zu anaylisieren und uns in den genannten Bereichen zu verbessern.
Wir wünschen Dir beruflich und privat alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Viele Grüße,
Personalabteilung
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.