17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Finde heraus, was Mitarbeiter von Solutions30 Operations GmbH über den Umgang mit Corona sagen.
Bewertungen anzeigenBüro ist schön eingerichtet das war’s aber dann auch schon Mitarbeiter werden kontrolliert
Überhaupt keine als Mitarbeiter muss man hier nur unterbezahlt funktionieren es gibt keine Homeoffice obwohl es über 1,5 Jahre funktioniert hat
Keine
Unterbezahlt ansonsten gibt es nichts kein Urlaubs kein Weihnachtsgeld
Manche Kollegen helfen gerne und sind da ist aber eher der kleinere Teil
Schlimm das sind keine Führungskräfte die Mitarbeiter hier werden überhaupt nicht geschätzt
Schlecht man muss sehr lange warten sei es Gespräche oder angeforderte Dokumente Rückmeldung gibt es da kaum
Aufgaben an sich sind abwechslungsreich und machen Spaß
Junges Team , Flexibel, freundlich, offen, korrekt, immer erreichbar,hilfsbereit, perfekte träiner Team und viele weitere interessante und gute Sachen
Eigentlich gar nicht, nur das die firma mit diesem Team nicht in ganz Deutschland vertreten ist
Nur so weitermachen, ich wünsche euch weiterhin viel Erfolg, sie machen gar nicht falsch
Atmosphäre ist wie bei eine Familie jeder kümmert sich um jeden und ist immer hilfsbereit, von unten biss ganz nach oben
Wie in jede Firma gibt es Leute die gerne schlechtes sagen aber hier in dem Falle sind es glaube ich nur Leute die es überall wo man anpacken muss sagen werden dass es schlecht ist, meine Meinung nach ist die firma hammer gut
Einen Samstag pro Monat muss man machen, wer daran nicht gewöhnt ist wird er damit problem haben, aber samstag ist extra bezahlt
Jeden Tag lernt man neue Sachen und wird weitergeleitet, wer Lust hat kann nach oben gehen aber mit der Zeit wird man wahrscheinlich zu eine Stufe kommen wo mann nicht weiter kann
Grundgehalt könnte bissen höher sein aber es gibt auch Bonus und mit dem Bonus kann man sehr gut verdienen wenn man arbeiten will
Alles wird recikled
Da sind viele verschiedene Nationalitäten von Menschen beschäftigt und da erwartet man manchmal Probleme aber hier war es nicht so weil alle gut zusammen auskommen
Es gab einen Kollegen der seh alt war und die Firma an ihm nur Verlust hatte aber auch trotzdem haben die ihm da behalten und Lohn ausbezahlt bis zu rente
Geschäftsauto, höndy, Diesel, läptop, Referenzmodem und das alles kann man privat nützen natürlich in korrekten maßen
Manchmal gibt es kleine Kommunikations Probleme zwischen innen und Außendienst aber eher selten und nicht kritisches
Alle lobe
Mann macht jeden Tag das gleiche und nach eine Weile wird es zu rutine und bissen langweilig
Man findet meistens eine Lösung wenn man mal frei braucht. Und wenn man sich richtig und korrekt verhält, hat man hier eine hohe Jobsicherheit.
Der Zusammenhalt unter uns Kollegen lässt zu wünschen übrig, ist aber nicht dem Arbeitgeber geschuldet sondern eher daran dass wir regional verteilt sind und man keinen persönlichen Draht hat.
Kommunikation zwischen Innen und Außendienst verbessern, vielleicht öfters beide Parteien live aufeinandertreffen lassen, statt nur eine Stimme am Telefon.
Jeder hat ein Firmenauto, hier wird nach der Sicherheit mit Tüv und sonstigen Reparaturen geachtet. Aber bei manchen Kollegen könnte man denken die fahren Go-Kart mit den Autos...
Man wird schon mit hochwertigen Materialien ausgestattet. Diverse Engpässe bei den Kunden Endgeräten sind aber dem Hautzulieferer zu verdanken. Somit kann dein Tagesplan ganz schön durcheinander kommen
Stimmt zwischen Innen und Außen nicht....
An sich kein schlechtes Gehalt. Durch das Bonussystem ist es jedem selbst überlassen ob er was erreichen will oder nicht, die Basis wird gegeben. Es werden Zuschüsse für die Kindergartenbetreuung der Kinder bezahlt.
Jeder Techniker wird gleich ausgestattet, bzw. je nach Aufgabengebiet welches er übernimmt. Aber an Materialien fehlt es nicht.
Nichts
Das Vertrauen was in manche Führungskräfte gebracht wird.
Der eigentliche Firmeninh. Sollte sich drum kümmern. Der weiss was Effektivität ist.
Stress Stress Stress und wenn die Batterie leer ist wirst du gegen die nächste ausgetauscht.
Sie werden noch die 0 Sterne schaffen.
Man kann froh sein wenn man einmal die Woche seine Mittagspause einhalten kann.
Welche Weiterbildung
Das Bonussystem hört sich von der einen Seite toll an, aber schaut euch erstmal die andere Seite an. In 8 Jahren habe ich nicht einmal geschafft den max Bonus zu erwirtschaften, weil Abzug weil Kunde nicht da, oder Abzug weil Install nicht zu stande kam, usw.
Wird gross geschrieben bei S30, warum den techniker von Mannheim nach Mannheim fahren lassen, nein den Mannheimer schicken wir nach Heidelberg und den Heidelberger nach Mannheim. Hauptsache Arbeitszeit und Unkosten verplempern. Und sich dann wundern das der Techniker keinen Umsatz bringt.
Innendienst vs. Außendienst.
Am Ende des Tages ist der Außendienst der schuldige.
Guter Witz, gibt keine alten oder älteren Kollegen. Vielleicht mit Burnout zu Hause.
Techniker Schuld und Fehler Innendienst fallen unter den Tisch der Führungskräfte.
Mieserable
Kommunikation gibt's nur im Außendienst.
Klar du bringst das Geld in die Kasse, musst aber den Mund halten.
Jeden Tag das gleiche, schaffen schaffen und kein Häusle bauen.
Gar nichts
Ein ganz grosser Mobbing-Verein ! Nur nehmen- aber nichts zurück geben
Das die Mitarbeiter auch nur Menschen sind und keine Maschinen ! Menschlichkeit !!!
Das ist kein Team !
Seht schlecht
Diese Firma sorgt dafür das man krank wird !
Intern vielleicht
Kein Urlaubsgeld , kein Weihnachtsgeld , keine Gehaltserhöhung ! AusbeuterFirma
Überhaupt keins ! Unnötige Strecken, schreckliche Tourenplanung!
Jeder gegen Jeden ...
Respektlos
Kaum erreichbar, Überheblichkeit, die Fehler immer bei anderen Suchen - Mobbing auf hohen Niveau
Bescheiden
Extrem schwer ! Viel bla bla , kommt aber nichts bei rum - ausser heiße Luft
Bestimmt NICHT - in dieser Firma
Keine !!
Alle trinken viel Alkohol und Ähnliches
alles
Katastrophe. Viele tun eins auf beste Freunde und haben einen dann zu seinem eigenen Vorteil in die Pfanne gehauen
die meisten kollegen waren zw. 25 - 35
Unter aller S **....Auf Wünsche und sonstige Anmerkungen wird null eingegangen. Hier hatte einfach jeder mal was mit jedem
Kommunikation ? = 0
Es wurde viel versprochen, das war leider nur dummes geredet. Gehaltserhöhungen gibt es hier nicht, außer man hat ein Verhältnis mit den Führungskräften
Man tut hier einfach jeden Tag das selbe. Es gibt überhaupt keine Abwechslung bei der Arbeit. Da kann man sich genauso gut ans Band einer Produktionsfirma stellen.
Quantität bevorzugt (Quantitätspunkte in der Bonusapp)
Lagerverwaltung (nach Autoinventur wird der Bestand nicht aktualisiert, somit ist jede Inventur fehlerhaft!), Routenplanung (Planer müssen selbst planen, nicht das System die Route planen lassen), bitte nicht mehr jammern, wenn man den Fehler nicht gleich findet!
Termindruck: "Kannst du nicht noch einen machen". Schon 5 Dachbodentermine im Sommer erledigt...
Unnötig lange Fahrzeiten, hin und her. Weder wirtschaftlich noch ökologisch!
Karriere nicht möglich, in welche Richtung denn?
Aber nur die Bereiche unter sich (Büro, Lager, Techniker)
Wenn man jemanden mal ans Telefon bekommt
Ein "Cooling package" wird im Sommer geboten. Eine Flasche Wasser
Wichtige Informationen kommen zu spät oder gar nicht. Unwichtiges wird in den Vordergrund gestellt
Nach einigen Jahren, gibts nichts mehr Neues
Es gibt einen Kaffeemaschinen oder einen Kaffeeautomaten. Ein Getränke-/Sandwichautomat wäre top.
Die meisten im Büro sind jung, sodass eine relativ entspannte Atmosphäre herrscht.
Bisher ist es so wie ich es mir vorgestellt habe
Das passt bisher. Gleitzeit gibt es nicht, aber wenn Termine anstehen, kann man
Es gibt wohl die Möglichkeit sich intern weiterzuentwickeln und auch die Abteilung in eine andere Position zu wechseln.
Das Anfangsgehalt ist für den Anfang gut. Sozialleistungen gibt es nicht. Meine Fahrtkosten werden jedoch übernommen.
Davon habe ich noch nichts mitbekommen
Kollegen sind offen und hilfsbereit. Während meiner Einarbeitung haben mir die Kollegen bei Fragen gut geholfen.
Bisher habe ich einen guten Eindruck. Der Teamleiter ist immer da für Rückfragen und begleitet mich auch während meiner 6 wöchigen Einarbeitung.
Alles ist da, was man so braucht. Man arbeitet mit zwei Bildschirmen und relativ große Büroräume.
In den Teams gibt es wöchentliche Meetings. Das finde ich sehr gut.
Die Aufgaben sind umfangreich. Es gibt einige verschiedene Programme in denen man arbeiten muss und gewisse Zeiten im Tag zu denen einiges zu tun ist.
schwer zu sagen
Ich rate davon ab, in dieser Firma zu arbeiten. Ich kenne niemanden, der mit der Firma zufrieden ist und gerne zur arbeit kommt.
Nur Druck, Stress und Hektik!
Keine Pausen, unbezahlte Überstunden!
Es ist eine Schande, dort zu arbeiten
gar keine
Schlechte Bezahlung, ohne Nebenjob nicht zu schaffen!
Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld!
Jeder wie er will!
Du bekommst ein Auto, Laptop, Handy und Werkzeug gestellt!
Einpacken und losfahren!
Das war es dann auch...!
Ständig Warteschleifen, unnütze Zeit! E-Mails werden sehr zeitversetzt beantwortet!
Praktische Erfahrungen können für Berufseinsteiger gesammelt werden, die Firma behandelt alle Mitarbeiter gleich, sicherer Arbeitsplatz.
Schlechte Bezahlung, keine flexiblen Arbeitszeiten, die meisten Abteilungen sind unterbesetzt es herschen Kommunikationsprolbeme zwischen Führungskräfte und Mitarbeitern
Aufstockung der mitarbeitanzahl, weiterbildungsmöglichkeiten, freie Parkplätze für Mitarbeiter