Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Hund erlaubt
Homeoffice
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kantine
Kinderbetreuung
Betriebliche AltersvorsorgeIch habe von 0 angefangen, das Unternehmen gab mir die Möglichkeit aufzusteigen, an Prozessen mitzuwirken und Dinge zu verändern. Ich genieße vollstes Vertrauen in meine Arbeit und erhalte dafür flexiblen Gestaltungsfreiraum in meiner Tätigkeit.
Die Firma stand immer hinter mir egal bei was mir wurde sehr viel Freiheit gegeben.
Das Potential von Mitarbeitern in den meisten Fällen erkannt und gefördert wird
Flache Hierarchien
Freie Entfaltung und flexible Arbeitsweise
Menschlichkeit, individuelle Anliegen werden berücksichtigt und es werden Lösungen gefunden
Familien Atmosphäre
Offenheit, direkte Ansprache.
Manchmal vile Stunden arbeiten und Samstag arbeit.
Urlaubstage für manche Kollegen und das Gehalt.
Der Zusammenhalt unter uns Kollegen lässt zu wünschen übrig, ist aber nicht dem Arbeitgeber geschuldet sondern eher daran dass wir regional verteilt sind und man keinen persönlichen Draht hat.
Eigentlich gar nicht, nur das die firma mit diesem Team nicht in ganz Deutschland vertreten ist
Das an altmodischen und nicht zeitgemäßen Dingen zu oft festgehalten wird
Verbesserungsvorschlägen eine Chance und vorallem Feedback geben,auch wenn man als Führungskraft nicht exakt der selben
Meinung ist.
Probleme/Unmut/Misstrauen der breiten Masse hören und darauf eingehen -- Mitarbeiter aller Positionen zeigen, dass sie wertgeschätzt werden
Es gibt noch Optimierungspotenzial an dem ist das Unternehmen aber schon dran sich selbst und die Mitarbeiter zu verbessern.
Der eigentliche Firmeninh. Sollte sich drum kümmern. Der weiss was Effektivität ist.
Das die Mitarbeiter auch nur Menschen sind und keine Maschinen ! Menschlichkeit !!!
Die sind auf gute Richtung.
Der am besten bewertete Faktor von Solutions30 Operations ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Gleich wie auch bei neuen kolegen Umgebung ist gut.
Ich bin selbst bald im Rentenalter und habe mich gefreut, dass die Position mit mir besetzt wurde.
Nicht wirklich zu bewerten da alle ziemlich jung sind.
Gute Umgang altere Kollegen helfen sehr gerne.
Es gab einen Kollegen der seh alt war und die Firma an ihm nur Verlust hatte aber auch trotzdem haben die ihm da behalten und Lohn ausbezahlt bis zu rente
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Solutions30 Operations ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Die Kommunikation im Team ist einfach und offen. Der Austausch von Informationen im Unternehmen ist unregelmäßig
Läuft hauptsächlich über Email Kontakt
Innerhalb der Abteilung top, außerhalb der Abteilung ausbaufähig, daher nur 3 Sterne
In der Kommunikation untereinander gibt es noch Luft nach oben.
Extrem schwer ! Viel bla bla , kommt aber nichts bei rum - ausser heiße Luft
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Es gibt Aus- und Weiterbildungskonzepte für nahezu alle Mitarbeiter. Jeder bekommt eine faire Chance aufzusteigen - manchmal werden auch Positionen und Tätigkeitsfelder auf die Mitarbeiter abgestimmt erstellt um Potenziale auszuschöpfen.
Es wird stetig und in allen Abteilungen geschult und entwickelt.
Vakante stellen werden gerne durch eigene Mitarbeiter besetzt, daher hat man gute Karrierechancen
Da kann man sich richtig weiter ausbilden, sind viele moglichkeiten
Ich hab das meiste ausgeschöpft was ging dafür bin ich dankbar
Kann man sich weiter bilden und vor gehen.
