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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 40 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Allein arbeit ohne jemanden über kopf
Selbstständlichkeit
Ich habe von 0 angefangen, das Unternehmen gab mir die Möglichkeit aufzusteigen, an Prozessen mitzuwirken und Dinge zu verändern. Ich genieße vollstes Vertrauen in meine Arbeit und erhalte dafür flexiblen Gestaltungsfreiraum in meiner Tätigkeit.
Das Potential von Mitarbeitern in den meisten Fällen erkannt und gefördert wird
Flache Hierarchien
Freie Entfaltung und flexible Arbeitsweise
Menschlichkeit, individuelle Anliegen werden berücksichtigt und es werden Lösungen gefunden
Die Firma stand immer hinter mir egal bei was mir wurde sehr viel Freiheit gegeben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arroganz, Ignoranz, keine Wertschätzung für Mitarbeiter.
Technische Support
2 Samstage im Monat arbeiten
Früher war alles besser ...
Absolut alles
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt und Anerkennung für die Techniker, die diese Firma am laufen halten, sonst haben die keine mehr!
Mehr Urlaub und Urlaub + Weinacht geld
Weniger die Techniker stressen, mehr Ausbilden und gute Techniker nicht verjagen.
Das die Überstunden bezahlt werden
Firma umgehend schließen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Solutions30 Operations ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Gab interessante Aufg
Viel Abwechslung aber mit der Zeit auch eintönig
Das Aufgabengebiet ist wirklich umfangreich, als Techniker sowohl aber auch als Mitarbeiter im Innendienst hat man die Möglichkeit das Tätigkeitenfeld zu wechseln und durch interne Weiterbildungen das Portfolio stets zu erweitern.
Langweilig kann es hier definitiv nie werden.
Im Großen und Ganzen werden interessante und anspruchsvolle Aufgaben entsprechend der Kompetenzen vergeben.
Im Bereich des Finanzwesens sind es gleichbleibende Inhalte vielleicht mal andere Abläufe.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Solutions30 Operations ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Auf jeden Fall, mit neuen Auto Euro 6 und Elektro Auto sind ganz oben
Hier können einige Dinge optimiert werden. Sowohl von Arbeitnehmer-als auch Arbeitgeberseite
Kann ich nicht nur bedingt bewerten, es gibt E-Scooter in den Büros.
Überhaupt keins ! Unnötige Strecken, schreckliche Tourenplanung!
Unnötig lange Fahrzeiten, hin und her. Weder wirtschaftlich noch ökologisch!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Keinen richtige Aufstieg möglich, nur mehr komplizierte Aufgaben, die gleich bezahlt werden.
Nichts der gleichen!
Hat nachgelassen
Es gibt Aus- und Weiterbildungskonzepte für nahezu alle Mitarbeiter. Jeder bekommt eine faire Chance aufzusteigen - manchmal werden auch Positionen und Tätigkeitsfelder auf die Mitarbeiter abgestimmt erstellt um Potenziale auszuschöpfen.
Da kann man sich richtig weiter ausbilden, sind viele moglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Solutions30 Operations wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Solutions30 Operations schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Solutions30 Operations als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Solutions30 Operations als eher traditionell.
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