44%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 16 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
BetriebsarztJunges Team , Flexibel, freundlich, offen, korrekt, immer erreichbar,hilfsbereit, perfekte träiner Team und viele weitere interessante und gute Sachen
Man findet meistens eine Lösung wenn man mal frei braucht. Und wenn man sich richtig und korrekt verhält, hat man hier eine hohe Jobsicherheit.
Alle trinken viel Alkohol und Ähnliches
schwer zu sagen
Praktische Erfahrungen können für Berufseinsteiger gesammelt werden, die Firma behandelt alle Mitarbeiter gleich, sicherer Arbeitsplatz.
Der Zusammenhalt unter uns Kollegen lässt zu wünschen übrig, ist aber nicht dem Arbeitgeber geschuldet sondern eher daran dass wir regional verteilt sind und man keinen persönlichen Draht hat.
Eigentlich gar nicht, nur das die firma mit diesem Team nicht in ganz Deutschland vertreten ist
Ein ganz grosser Mobbing-Verein ! Nur nehmen- aber nichts zurück geben
Das Vertrauen was in manche Führungskräfte gebracht wird.
Quantität bevorzugt (Quantitätspunkte in der Bonusapp)
Das die Mitarbeiter auch nur Menschen sind und keine Maschinen ! Menschlichkeit !!!
Der eigentliche Firmeninh. Sollte sich drum kümmern. Der weiss was Effektivität ist.
Kommunikation zwischen Innen und Außendienst verbessern, vielleicht öfters beide Parteien live aufeinandertreffen lassen, statt nur eine Stimme am Telefon.
Nur so weitermachen, ich wünsche euch weiterhin viel Erfolg, sie machen gar nicht falsch
Lagerverwaltung (nach Autoinventur wird der Bestand nicht aktualisiert, somit ist jede Inventur fehlerhaft!), Routenplanung (Planer müssen selbst planen, nicht das System die Route planen lassen), bitte nicht mehr jammern, wenn man den Fehler nicht gleich findet!
Der am besten bewertete Faktor von Solutions30 Operations ist Arbeitsatmosphäre mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Stress Stress Stress und wenn die Batterie leer ist wirst du gegen die nächste ausgetauscht.
Atmosphäre ist wie bei eine Familie jeder kümmert sich um jeden und ist immer hilfsbereit, von unten biss ganz nach oben
Termindruck: "Kannst du nicht noch einen machen". Schon 5 Dachbodentermine im Sommer erledigt...
Die meisten im Büro sind jung, sodass eine relativ entspannte Atmosphäre herrscht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Solutions30 Operations ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Schlecht man muss sehr lange warten sei es Gespräche oder angeforderte Dokumente Rückmeldung gibt es da kaum
Extrem schwer ! Viel bla bla , kommt aber nichts bei rum - ausser heiße Luft
Stimmt zwischen Innen und Außen nicht....
Kommunikation gibt's nur im Außendienst.
Kommunikation ? = 0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Jeden Tag lernt man neue Sachen und wird weitergeleitet, wer Lust hat kann nach oben gehen aber mit der Zeit wird man wahrscheinlich zu eine Stufe kommen wo mann nicht weiter kann
Intern vielleicht
Welche Weiterbildung
Karriere nicht möglich, in welche Richtung denn?
Es gibt wohl die Möglichkeit sich intern weiterzuentwickeln und auch die Abteilung in eine andere Position zu wechseln.