67 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
67 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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67 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Cooles Team, faire Bezahlung, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Soluvia IT-Services GmbH (Mannheim) in Mannheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
bin noch nicht soooo lange dabei, man wird mit offenen Armen empfangen und schnell ins Team integriert.
Image
MVV Marke find ich witklich gut.
Work-Life-Balance
ist gut handzuhaben
Karriere/Weiterbildung
regelmäßige und umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen, auch für ältere Kolleg*innen
Gehalt/Benefits
kann immer mehr sein, das Package ist aber fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ich sag nur #klimapositiv 2035!
Kollegenzusammenhalt
das Team zählt und das wird so auch gelebt
Umgang mit älteren Kollegen
gehöre zu den älteren Kollegen und fühle mich sehr wohl in der MVV Community
Vorgesetztenverhalten
sehr guter und nahbarer Chef!
Arbeitsbedingungen
technische Ausstattung ist sehr gut, Gebäude und Büroräume regelmäßig modernisiert
Kommunikation
gute interne und externe Kommunikation
Gleichberechtigung
hier werden alle gleich gut behandelt
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreiche Tätigkeit, macht echt Spaß hier
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Hier hat man die Möglichkeit durch Digitalisierung die Energiewende voranzubringen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Soluvia IT-Services GmbH (Mannheim) in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre, es wird viel gearbeitet, gemeinsam zu lachen wird dabei nicht vergessen
Image
Das interne Erleben ist noch besser als das Bild von außen, das sollte sich ändern
Work-Life-Balance
Es ist viel zu tun, das erfordert ein gutes Selbstmanagement, tolle Betriebssportangebote, PME Familienservice kann genutzt werden
Karriere/Weiterbildung
Nachwuchskräfte mit Potenzial werden gefördert und in ihrer Karriereentwicklung unterstützt
Gehalt/Benefits
Attraktives Gesamtpaket
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unser Auftrag ist es die Digitalisierung der Energiewende voranzubringen
Kollegenzusammenhalt
Toller Kollegenzusammenhalt, es gibt regelmäßige Teambuildings und eine große Jahresveranstaltung mit allen Mitarbeitenden
Umgang mit älteren Kollegen
Auf Erfahrung und Kompetenz älterer Kolleg*innen wird gerne zurückgegriffen
Vorgesetztenverhalten
Führung auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Alles an IT-Ausstattung da, was man braucht. Büros werden sukzessive ansprechender gestaltet. Der kostenlose Kaffee ist gewöhnungsbedürftig, zum Glück gibt es guten Bezahlkaffee
Kommunikation
Offene und wertschätzende Kommunikation in alle Richtungen
Gleichberechtigung
Kolleginnen sind zahlenmäßig unterrepräsentiert, in der Zusammenarbeit herrscht Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall, hatte noch nie so viel Gestaltungsspielraum
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Viel Know-how für anspruchsvolle Konzern-IT
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Soluvia IT-Services GmbH in Kiel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiale Atmosphäre - jeder hilft jedem!
Image
Das Image steigt zusehends, nachdem nach diffusen Beratungsprojekten aktuell die Wichtigkeit der IT erkannt und hervorgehoben wird. Weg vom reinen IT-Betrieb als Cost-Center hin zum innovativen IT-Anbieter.
Work-Life-Balance
Im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten wird auf nahezu alle persönlichen Gegebenheiten Rücksicht genommen, hatte bisher keinen Arbeitgeber, der so viel möglich gemacht hat.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen im IT-Bereich sowie im Bereich von Soft-Skills werden vorbehaltlos unterstützt. Flache Hierarchien bieten wenig "Aufstiegsmöglichkeiten", aber der demografische Wandel bietet viel Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Zahlungen, unterschiedliches Tarifgefüge, aber grundsätzlich auf einem guten bis vernünftigem Niveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit steht sehr weit oben auf der Agenda. Als Tochterunternehmen der MVV-Energie Gruppe wird das Nachhaltigkeitsziel auch in der IT sehr sichtbar.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem, ohne Vorbehalte und ohne Ellenbogen!
Umgang mit älteren Kollegen
Die Meinungen und Tätigkeiten der älteren Kollegen werden immer geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und sind nahezu immer für die Mitarbeiter erreichbar. Das gilt für alle Führungsebenen bis hin zur Geschäftsführung.
Arbeitsbedingungen
Vom hohen Home-Office-Angebot bis hin zu Shared-Desk-Bereichen und konventionellen Büroarbeitsplätzen ist alles vertreten.
Kommunikation
Viele Kommunikationskanäle, aber die Infos kommen nahezu immer bei jedem an
Gleichberechtigung
Die Vielfälltigkeit in der Belegschaft wächst immer weiter
Interessante Aufgaben
In der IT entwickeln sich immer neue Arbeitsgebiete und jeder bekommt die Möglichkeit sich mit neuen Themen zu beschäftigen, auch Schulungen werden vorbehaltlos unterstützt.
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Klein aber fein mit Konzernanbindung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Soluvia IT-Services GmbH in Kiel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Je Team ein bisschen unterschiedlich, aber im Großen und Ganzen sehr gut
Image
Kommt sehr darauf an wen man fragt
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel! Da aber auch viel zu tun ist, muss man sich gut organisieren
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist sehr unkompliziert geregelt
Gehalt/Benefits
Kommt im Detail auf den Vertrag an, aber kann man sich nicht beschweren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Konzern tut da einiges, besonders die MVV
Kollegenzusammenhalt
Trotz drei verschiedenen Standorten sehr gut! Schöner wäre, wenn wir uns mehr als einmal im Jahr alle treffen würden :)
Umgang mit älteren Kollegen
Sind für ihr Know-how sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Kann ich gar nicht klagen
Arbeitsbedingungen
Je Standort ein bisschen unterschiedlich. Kiel hat sehr moderne Büros, Offenbach & Mannheim rücken da vermutlich in nächster Zeit nach
Kommunikation
Hier fließt zentral viel Mühe rein und das merkt man
Gleichberechtigung
Noch wenige Frauen, aber von Konzernseite gibt es schöne Angebote und den Versuch sich hier auch moderner aufzustellen
Interessante Aufgaben
Sehr diverse Themen
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Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber->Arbeiten auf Augenhöhe auf alle Ebenen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Soluvia IT-Services GmbH (Mannheim) in Mannheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung ist spürbar
Geschäftsführung ist offen für Gespräche und Vorschläge
Unterstützt Home Office
Ist Familienfreundlich
Schätzt die Meinung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Unsere beiden Stockwerke etwas modernisieren.
Förderung durch Soluvia direkt was E-Mobilität betrifft und nicht unbedingt durch das Mutterhaus.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut. Es wird gearbeitet und es wird aber auch gelacht. Ich habe bisher nicht das Gefühl gehabt, das es den "ich mache meine Arbeit und dann gehe ich heim" Syndrom herrscht. Dialoge zu Arbeitsthemen, können auch gemütlich mit einer Tasse Kaffee außerhalb der Büros besprochen werden.
Image
So wie in jedem Unternehmen ist es sehr gemischt. Mich interessiert eher was morgen passiert und was kann ich dazu beitragen. Deshalb 3 Punkte, wir arbeiten alle daran um das Image zu stärken und die Verantwortung liegt bei jedem einzelnen MA. Ob alt oder jung!
Work-Life-Balance
Hatte bisher keinen anderen AG, der das so unterstützt. Kann natürlich von Vorgesetzten zu Vorgesetzten variieren. Aber von der Grundstimmung ausgehend, die im Unternehmen herrscht, wird WLB unterstützt und auch gefördert.
Karriere/Weiterbildung
Wird unterstützt und auch aktiv angeboten.
Gehalt/Benefits
Sehr gute Gehälter. Verstehe die anderen negativen Bewertungen hierzu überhaupt nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Dienstleister und Tochter eines Energielieferanten, ist das ein muss.
Kollegenzusammenhalt
Feedbackkultur ist vorhanden und ist auch gewünscht und bei einem respektvollen Umgang damit, hat man nichts zu befürchten. Bei schwierigen Themen setzen sich sich die Kollegen sehr gut ein um gemeinsam an einem Strang zu ziehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektiert und immer hinzugenommen. Einige der älteren Kollegen haben einen sehr großen Anteil dazu beigetragen, damit noch heute das Unternehmen funktioniert.
Vorgesetztenverhalten
Mit den Vorgesetzten kann man auf Augenhöhe sprechen. Ich persönlich habe bisher nicht das Gefühl, das eine FK von oben nach unten schaut. Bisher habe ich in jedem Termin mit FK erlebt, wie sehr auf die eigenen Kollegen geachtet wird.
Arbeitsbedingungen
Besser geht immer. Aber das was angeboten wird ist ausreichend um zu die eigene Arbeit durchzuführen.
Kommunikation
Ist noch Luft nach oben. Passiert aber recht viel in letzter Zeit um das Thema Kommunikation zu verbessern.
Gleichberechtigung
Auch daran wird gearbeitet und wird stetig darauf geachtet. Finde ich super!
Interessante Aufgaben
Entwicklungsmöglichkeiten werden angeboten und unterstützt. Da es ein IT Unternehmen ist, kann man sich auch nur in dieser Richtung weiterentwickeln. Die Zukunft mit der IT ist sehr großflächig, von daher gibt es auch viele interessante Aufgaben bei denen sich man einarbeiten kann.
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Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Arbeit in einem guten Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Soluvia GmbH in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, keine Intrigen, im Allgemeinen wertschätzend
Image
Mir gefällt die Soluvia IT mit ihrer Mischung aus Bodenständigkeit und Innovation
Work-Life-Balance
Es gibt viel Arbeit, aber es gibt nicht die Erwartungshaltung rund um die Uhr verfügbar zu sein, Urlaube/Feierabend werden respektiert
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten intern und über externe Schulungen. Viele Entwicklungsmöglichkeiten, insbesondere wenn in den nächsten Jahren erfahrene Kollegen in Ruhestand gehen
Gehalt/Benefits
Je nach Stellenbeschreibung sehr gut bis ok, Sozialleistungen sind gut, Gehalt immer pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soluvia IT ist eine MVV-Tochter - und die MVV ein Energieversorgungsunternehmen, das Klimaschutz wirklich betreibt und voranbringt
Kollegenzusammenhalt
Einwandfrei, es wird sachorientiert gearbeitet ohne "Spielchen", im Kollegenkreis wird auch viel gelacht
Umgang mit älteren Kollegen
Geringe Fluktuation, Erfahrung wird geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Teils fordernde, aber meist wohlwollende und faire Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
Gute Standards für Arbeitsmittel, auch für Homeoffice werden Monitore etc. gestellt
Kommunikation
Feedback Kultur kann sich noch verbessern
Gleichberechtigung
Konnte hier nie etwas Negatives in dieser Richtung beobachten
Interessante Aufgaben
Hier könnten auch sechs Sterne vergeben werden, es gibt viele interessante Aufgaben und immer die Möglichkeit sich einzubringen
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Guter Arbeitgeber, der zurzeit im Wandel ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Soluvia IT-Services GmbH (Mannheim) in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung weiß, dass in der Vergangenheit (unter vorheriger Führung) einiges verschlafen wurde. Das hat sich gewandelt und wird von oben vorgelebt. Die Veränderungen brauchen leider Zeit, bis sie positiv spürbar werden. Aber die Geschäftsführung geht den neuen Weg beharrlich weiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So richtig Schlechtes gibt es nichts. Wie bereits geschrieben, gibt es sehr viel (eigentlich zu viel) zu tun. Und die Firma steckt mitten in einer Reorganisation. Das zusammen ergibt für den einen oder anderen Mitarbeiter eventuell einen Punkt, der ihn/sie konkret belastet oder ärgert. Ich persönlich habe das nicht. Ich sehe nach vorne, denn in naher Zukunft werden wir viele Probleme von heute nicht mehr haben. Wir müssen nur durchhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt wirklich sehr viel zu tun. Es fehlt dazu an Manpower. Das erfordert, dass die Mitarbeiter zu neuen Aufgaben auch "Nein" sagen müssen, damit sie nicht massiv überlastet werden. Hier wünsche ich mir von der Geschäftsführung, dass Instrumente zur Planung von Kapazitäten eingeführt werden. Und natürlich, dass mehr Personal eingestellt wird.
Image
Die Soluvia war viele Jahre lang rein auf Betrieb getrimmt. Dadurch gab es technologisch wenig Innovation. Vor wenigen Jahren wurde das geändert und nun muss einiges aufgeholt werden. Die Geschäftsführung ist grundsätzlich auch selbstkrittisch, was das Image langfristig verändern wird.
Work-Life-Balance
Urlaub nehmen ist problemlos, genauso Dinge wie Arztbesuche oder sonstige "ich muss heute mal früher weg".
Kollegenzusammenhalt
Duz-Kultur innerhalb der Soluvia, nette Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittsalter ist relativ hoch und jeder ist vollwertiges Mitglied.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich fühle ich mich durch meinen Manager gut betreut. Es fehlt oft an ausreichender Zeit, aber daran arbeiten wir noch.
Arbeitsbedingungen
Die Soluvia ist derzeit in einem großen Wandel. Hierzu zählen organisatorische, technische und soziale Punkte. Das dauert leider mehrere Jahre, wird sich aber sehr positiv auf ganz viele Aspekte auswirken. Man muss halt nur durch dieses Chaos durch.
Kommunikation
Für das Thema Kommunikation sind neue Stellen geschaffen worden, was sich sehr positiv auswirkt.
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag, starker Betriebsrat, Betriebsrente und diverse andere Punkte. Man kann echt nicht meckern.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern spürbar.
Interessante Aufgaben
Das hängt von dir ab. Hier gibt es den Standard-Routine-Job genauso wie Projektarbeit mit neuen Anforderungen.
Arbeitsatmosphäre
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Klasse im mobben von langjährigen Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Soluvia IT-Services GmbH in Kiel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich ist man Teil eines Konzerns. Der Kunde(Konzerngesellschaften) der Firma schätzt aber externe Berater. Soluvia ist völlig abhängig vom Wohlwollen eines Kunden. Bezeichnet sich als Beratungshaus, ist aber mehr Arbeitspool zum internen Vermieten und Support. Kunde gibt die komplette fachliche Richtung vor. Soluvia ist so etwas, wie Resterampe, Arbeiten die kein anderer machen will.
Image
Die großen Lösungen gibt es hier nicht. Eher altbacken, auf neuer Technik unterwegs.
Work-Life-Balance
Man hat flexible Arbeitszeit. Man kommt aber immer mehr dahin, möglichst immer mehr in der gleichen Zeit machen zu wollen. Die flexiblen Arbeitszeitkonten laufen zwangsläufig voll. Tickets werden permanent von externen Mitarbeiter kontrolliert und genervt, wann man diese bearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Jein. Sicherlich bekäme man Weiterbildung, man hat aber kaum Zeit. Support geht vor. Vorbereitung auf die S4/Hana Migration, gleich null. Themengebiet ist nicht abgegrenzt, es ist nicht klar, wo man wirklich für was eingesetzt wird.
Gehalt/Benefits
War über Jahre hinweg gut. Seit Jahren versucht man an den Gehältern zu sparen und zu kürzen. Immer neue Stellenbeschreibungen mit Sparpotential zu schaffen. Langjährige Mitarbeiter erhalten die Aufforderung, zu einer Gehaltskürzung und den Befehl selbst innerhalb 14 Tagen zuzustimmen, sonst... (?)... Wer sich aufreiben will hat hier viel Spaß. Es wurde Druck ausgeübt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Siehe Seiten der Mutterhäuser
Kollegenzusammenhalt
An den Arbeitskollegen liegt es nicht. Einzelne Kunden behandeln aber internen Dienstleister oft miserabel und abwertend. "Wenn wir S4/Hana Cloud haben brauchen wir euch nicht mehr." Beste Voraussetzungen für eine gute Zusammenarbeit. Eigentlich will man keinen internen, es sei denn man findet keinen anderen...
Umgang mit älteren Kollegen
"Da nehmen wir uns einen Jungen, der muss nichts können, den arbeiten wir ein." Nichts weiter zu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Oberste Leitung fordert Mitarbeiter auf, Vertragsänderungen zu akzeptieren. Degradiert langjährige Mitarbeiter auf niedrigere Stellen, die Arbeit bleibt aber gleich. Wer externes Verwalten, oder Controlling Aufgaben übernehmen will, ist hier richtig. Wer am SAP-System arbeiten will, liegt hier falsch. Eine interessante Frage, wie viel eigene Ressourcen stehen zur Verfügung und was machen die?
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung, oft überhitztes Großraumbüro. Lärmpegel oft hoch. Technik ist in Ordnung. Man darf jetzt HomeOffice machen. Zugriff auf neue SAP-Systeme wurde verwehrt, weil alles extern vergeben.
Kommunikation
Geld ja, ausführlich... Vorgerechnet Soluvia muss billiger werden. Gleichzeitig geht das Geld im Konzern oft an externe Beratungshäuser, die werden nicht aufgeführt. Hat ein internes Projekt, man versucht ein Softwarehaus, wie ein Hardwaredienstleiter, zu steuern. Man managed jetzt alles nur noch. Systemwissen SAP überflüssig.
Interessante Aufgaben
Eigentlich, Support, Support, Support... mit Ticket mach mal...
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Guter und zuverlässiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Soluvia IT-Services GmbH in Kiel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Nähe zur Wohnstätte. Die stabile Beschäftigungslage.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima empfinde ich am eigenen Standort an dem ich tätig bin, aber auch standortübergreifend als sehr positiv.
Image
Wir haben ein gutes Image.
Work-Life-Balance
Wir haben flexible Arbeitszeiten und können vom mobilen Arbeiten gebrauch machen. Mehrarbeit kann als zusätzliche freie Zeit abgegolten werden.
Karriere/Weiterbildung
Alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und Weiterbildungsangebote wahrzunehmen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist angemessen und wird immer pünktlich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dienstreise zwischen den Standorten finden im geringeren Maße statt. Meetings erfolgen vermehrt digital.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt ist grundsätzlich vorhanden. Auch hier kann man sich Hilfe oder eines offenen Ohres der Kollegen sicher sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere neue Mitarbeitende eingestellt. Ältere Mitarbeitende die schon lange bei uns tätig sind, sind KnowHow-Träger und werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind in der Regel fair und gewillt die Belegschaft zusammen zuhalten. Soweit die Rahmenbedingungen es zulassen sind Entscheidungen klar und Mitarbeitende werden einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten am Standort sind sehr gut. Die techn. Ausstattung ermöglicht ein reibungsloses Arbeiten im Büro wie auch bei der mobilen Arbeit.
Kommunikation
Regelmäßige Informationsveranstaltungen finden für unsere Mitarbeitenden statt. Die Führungsebene signalisiert immer ein offenes Ohr für die Belegschaft.
Interessante Aufgaben
Man hat die Möglichkeit über sein Aufgabengebiet hinaus neue Tätigkeiten wahrzunehmen und sich auszuprobieren.
Gleichberechtigung
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Spannende Aufgaben in einem Unternehmen im Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Soluvia IT-Services GmbH (Mannheim) in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Tochtergesellschaft in der MVV Gruppe profitiert die Soluvia IT-Services GmbH von den Vorteilen eines großen Konzerns mit ca. 6.000 Mitarbeitenden (stabiler, sicherer Arbeitsplatz, viele Corporate Benefits). Gleichzeitig ist das Unternehmen in einem dynamischen Marktumfeld aktiv und bietet damit vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die hohe Dynamik des Marktes bringt im Unternehmen im Moment viel Veränderungen mit sich. Es ist wichtig, offen für Veränderungen zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Natürlich gibt es auch bei der Soluvia IT-Services GmbH noch viele Baustellen. Ich wünsche mir, dass diese konsequent angegangen werden und die Mitarbeitenden dabei aktiv einbezogen werden. Der aktuell eingeschlagene Weg ist richtig!
Arbeitsatmosphäre
Im Moment entwickelt sich das Unternehmen weiter. Das sind spannende Zeiten. Über Kulturwerte wird nicht nur geschrieben, sondern aktiv daran gearbeitet.
Image
Der reibungslos gemeisterte Übergang ins Home Office hat das Standing der Soluvia IT-Services GmbH als IT Dienstleister der MVV Gruppe sehr positiv beeinflusst. Ich bin optimistisch, dass Image und Corporate Identity sich noch weiter verbessern werden!
Work-Life-Balance
Die Arbeitslast ist mitunter hoch. Aber es gibt viele Möglichkeiten für den Ausgleich (flexible Arbeitszeiten, Home Office etc.) und ETZ kann ganz unproblematisch genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten nicht nur in der Soluvia IT-Services GmbH, sondern in der ganzen MVV Gruppe.
Gehalt/Benefits
Marktgerechtes Gehalt, umfangreiche Benefits durch Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die MVV-Gruppe versteht sich als ein Vorreiter der Energiewende und will ab 2040 klimapositiv werden. Mit modernen IT-Lösungen leistet die Soluvia IT-Services GmbH einen sehr wichtigen Beitrag dazu.
Kollegenzusammenhalt
Verteilung der Belegschaft über drei Standorte (Kiel, Mannheim, Offenbach) erschwert den standortübergreifenden Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung älterer Kollegen/innen wird geschätzt, die MVV Gruppe ist ein sehr sozialer Arbeitgeber
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nur eine Hierarchieebene zwischen Mitarbeitenden und Geschäftsführung. Letztere ist sehr nahbar.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten an den verschiedenen Standorten teils sehr unterschiedlich, in Mannheim könnten sie teils noch moderner sein.
Kommunikation
Sehr offene, transparente Kommunikation. Austausch in alle Richtungen und Feedbackkultur werden gefördert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird großgeschrieben, die MVV Gruppe ist bemüht, mehr Frauen in verantwortliche Positionen zu bringen. Es gibt eine extra Stabsabteilung zur Förderung von Vielfalt im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Aufgaben, große Chance, etwas zu bewegen und an Digitalisierung und Energiewende direkt mitzuwirken!
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.