22 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Soluware GmbH Bewertungen
Soluware
GmbH
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 95%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Engagiertes und innovatives Arbeitserlebnis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovationsgeist, Engagement für Mitarbeiterentwicklung und eine positive Arbeitskultur.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist positiv und dynamisch, mit starker Unterstützung für individuelle Initiative und gemeinsamen Erfolg.
Image
Soluware hat einen positiven Ruf für Qualität und Innovation in der Region Ravensburg, BW.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten für berufliches Wachstum.
Vorgesetztenverhalten
Das Management ist ansprechbar und reaktionsfähig und zeigt echtes Interesse am Wohlbefinden und am beruflichen Wachstum der Mitarbeiter.
Kommunikation
Offene und effektive Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Die Bandbreite der Projekte ist vielfältig und herausfordernd.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Atmosphäre, interessante Aufgaben, nette Kollegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme einfach gerne zur Arbeit, das Gebäude, mein Arbeitsplatz, die Stimmung, einfach super!
Image
Angesehenes Familienunternehmen
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice, spontan später anfangen, alles möglich!
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter bekommt eine Schulung pro Jahr und es gibt kostenlosen Deutschunterricht. Man kann Wünsche äußern und dann wird etwas passendes gefunden.
Gehalt/Sozialleistungen
Hab nicht so viel Vergleich, bin aber zufrieden, vor allem der Wellpass ist super!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird wirklich darauf geschaut nachhaltig zu sein und Müll zu vermeiden, Milch Bio, Kaffee fair gehandelt, etc.
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn's mal stressig ist und nicht passt wird mir immer geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind alle sehr jung geblieben und augenscheinlich happy.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzender Umgang
Arbeitsbedingungen
Geht nicht schöner- super Gebäude, schickes Büro, alles was man braucht, Wasser Kaffee Obst, Aussicht, ergonomischer Arbeitsplatz, alle Materialien zur freien Auswahl!
Kommunikation
Ich bekomme alle relevanten Informationen zeitnah und fühle mich immer auf dem Laufenden.
Gleichberechtigung
Viele Powerfrauen, gefällt mir!
Interessante Aufgaben
Spannende Mischung
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Junges Tech-Unternehmen mit innovativen Lösungen und Leistungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne, nicht zu große Büros und gute Ausstattung, wie z. B. Stehtische oder WLAN. Büros werden gereinigt. Freundliche Kollegen. Wenig Lärm! Die IT kümmert sich um die Technik. AG und Firmengruppe sind Vorreiter in Elektromobilität: Firmenfahrzeuge sind EV und Ladeinfrastruktur vor Ort sind genial! Jährliche MA-Events sind toll: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamausflug Europapark. Die Projekte machen Spaß und fordern gut heraus.
Verbesserungsvorschläge
Projektmanagement setzt echte Erfahrung voraus. Hierfür genug Zeit und Weiterbildung einräumen, damit Prozesse verstanden und gelebt werden können (wird auch teilweise gemacht).
Arbeitsatmosphäre
Fokussiertes Arbeiten ist möglich und damit auch Erfolg
Image
Bekannte Firma und gutes Netzwerk
Work-Life-Balance
Die Hälfte liegt an einem selbst, die andere Hälfte ist gut!
Karriere/Weiterbildung
Jährliche Kurse für die MA
Gehalt/Sozialleistungen
Jährliche Anpassungen und Marktgerecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfalltrennung
Kollegenzusammenhalt
Für meine Projekte: Immer 100 % zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Zu mir sind alle freundlich :)
Vorgesetztenverhalten
Offene Türen und Probleme können besprochen werden
Arbeitsbedingungen
Schöne Räumlichkeiten, sauber und technisch modern
Kommunikation
Offene Kommunikation und zuhörend, auch am Mittag, oder zur Kaffeepause
Gleichberechtigung
Daran wird aktiv gearbeitet und ist gut!
Interessante Aufgaben
Definitiv moderne Projekte und Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team Soluware
Lieber Mitarbeiter,
Vielen Dank für Deine positive Bewertung auf Kununu!
Prozesse haben eine große Wichtigkeit und tragen zu einer positiven Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern und Kunden bei. Vielen Dank für Dein Feedback hier auch mit Weiterbildung zu unterstützen.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg bei und mit uns!
Dein Soluware HR Team
Tätigkeit ungleich stellen Ausschreibung ….
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Negative überwiegen sonst wäre ich ja nicht gegangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhältnis Werkstudenten/Festangestellten
Passt nicht
Verbesserungsvorschläge
Projekte gemäß der Position vergeben.
Arbeitsatmosphäre
Umgänglich….
Image
Eher unbekannt…
Work-Life-Balance
Ungeachtet der Pflichtanwesenheit am Montag und Freitag sind die Arbeitszeit sehr flexibel
Karriere/Weiterbildung
Das entscheidest du nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Verhältnismäßig gering
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist gegeben
Kollegenzusammenhalt
Team steht zusammen trotz
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur zwei, und sind in der Führungsrolle
Vorgesetztenverhalten
2 vergehen, sonst menschlich
Arbeitsbedingungen
Flexibel.
Kommunikation
Gefühlt taub für die Belange des Angestellten
Gleichberechtigung
Mir sind keine Unterschiede aufgefallen
Interessante Aufgaben
Nichts dauerhaftes und überwiegen nur rechte Schiene des V Diagrammstile…
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team Soluware
Wir freuen uns immer über konstruktives Feedback. Leider ist die Bewertung sprachlich schwierig zu verstehen und teilweise unvollständig. Trotzdem versuchen wir auf einige Punkte zu antworten.
- Grundsätzlich ist die Soluware bei vielen großen Unternehmen in der Bodenseeregion bekannt und erfolgreich als Dienstleister mit spannenden Projekten tätig.
- Unser Gehälter orientieren sich an gängigen Tarifverträgen und werden jährlich angepasst.
- Karriere / Weiterbildung ist uns als Unternehmen ein wichtiges Anliegen, daher planen wir für jeden in unserem Team ein Budget ein, das im Entwicklungsgespräch (mind.1x jährlich) auch besprochen wird. Die Umsetzung wird ebenfalls mind. jährlich überprüft.
- Kommunikation und Feedback teilen und sammeln wir über Mitarbeiterbefragungen, Gespräche, Teamevents und regelmäßige Infocalls. Die Meinung unseres Teams hat einen hohen Stellenwert und durch unsere flachen Hierachien können wir es möglich machen das jeder Veränderungen nicht nur ansprechen, sondern diese auch mitgestalten kann.
Gerne kannst Du uns kontaktieren, um die Punkte im einzelnen zu besprechen. Wir wünschen weiterhin viel Erfolg für deinen weiteren Lebensweg.
Dein Soluware HR Team
Ich bin Stolz auf unser Team!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass gute Kritik ankommt und wahrgenommen wird. Die Verbesserungen sehe ich regelmäßig. Das motiviert mich.
Verbesserungsvorschläge
In unserem Gewerbegebiet ist die Nahrungsbeschaffung eine echte Herausforderung und zeitintensiv. Ich würde mir ein Catering, Kantine oder eine ähnliche Lösung wünschen.
Arbeitsatmosphäre
Wir entwickeln uns von einem kleinen zu einem gewachsenen Team. Das merkt man manchmal. Ich sehe vor allem die Fortschritte, die wir auf diesem Weg machen.
Image
Ich bekomme sehr viele positive Rückmeldungen, sowohl aus unserem Team, als auch von Aussen.
Weniger häufig werde ich mit konstruktiver Kritik konfrontiert, die ich sehr gerne entgegennehme. Ich möchte meinen Teil zur Verbesserung beitragen.
Ich selbst nehme uns von innen und aussen als tolles Team wahr! Sowohl menschlich, als auch fachlich. Zur Wahrheit gehört auch, dass auch wir unsere Krisen meistern müssen und an unseren Herausforderungen wachsen. Damit dürften wir nicht alleine auf in dieser Arbeitswelt sein.
Work-Life-Balance
Ich als Teil des Management Teams gebe mir große Mühe, möglichst vieles - auch individuell - zu ermöglichen!
Mobiles/Hybrides Arbeiten? Ja wie denn sonst!
Weniger Arbeiten, egal aus welchem Grund? Ist fast schon Standard.
Hund im Büro? Kannten wir bisher nicht, aber machen wir im Testbetrieb möglich. Ich bin sicher, das wird lustig! Und dann sehen wir weiter.
Überstunden? Vermeiden wir aktiv! Das gelingt uns bis auf wenige Ausnahmen auch sehr gut!
Flexible Arbeitszeiten? Urlaub nehmen, wie geplant? Ich halte uns an dieser Stelle für vorbildlich!
Vier Wochen Urlaub in der fernen Heimat? Geht problemlos.
Von dort aus arbeiten? Geht auch, warum auch nicht?
Karriere/Weiterbildung
Als wachsendes Unternehmen hat sich nach und nach eine geordnete Struktur ausgebildet. Das hilft uns Karrierepfade aufzeigen zu können.
Unsere Führungskräfte entwickeln wir überwiegend aus unseren eigenen Reihen. Auch wenn das manchmal schwierig ist, lange dauert und erfordert, dass alle an einem Strang ziehen!
Jedes Teammitglied wird - schon immer - individuell gefördert. Das beginnt beim Deutschkurs und endet bei hochwertigen Ausbildungen, wie z. B. einer "Functional Safety Professional" Qualifikation.
Gehalt/Sozialleistungen
In jeder Hinsicht fair, auch wenn es häufig schwierig ist, mit großen Konzernen in unserer Umgebung konkurrieren zu können.
Von unserem Gesamtpaket bin ich 100% überzeugt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich nehme seit langem wahr, dass wir uns stetig verbessern.
Mittlerweile ist die Fahrzeugflotte fast vollständig auf Elektrofahrzeuge umgestellt. Auch wenn das teuer ist. Die eigene Ladeinfrastruktur ist umfangreich und steht allen Mitarbeitern zur Verfügung. Die eigene PV-Anlage steuert Ihren Teil bei.
Kaffee und Milch sind mittlerweile fair gehandelt und sind Bio.
Um nur zwei Themenbereiche nennen.
Kollegenzusammenhalt
Ich freue mich über jedes neue Team-Mitglied. Für mich wird der häufige direkte Kontakt zwar schwieriger, ich sehe aber wie intensiv die Kollegen zusammenarbeiten und wie engagiert neue Kollegen in unser Team integriert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns bedeutet "älter" einfach nur "erfahrener"!
Ich freue mich über jedes ältere Teammitglied, das in unser Team kommt. Das bedeutet eine Bereicherung an Wissen und Erfahrung. Und unsere jungen Kollegen profitieren am allermeisten davon!
Und völlig korrekt: Die Älteren unter uns machen nicht mehr alles mit! Sie zeigen uns, wie's besser geht. Genau das brauchen wir.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind Menschen, die ich persönlich sehr schätze. Wir sind nicht immer einer Meinung. Aber wir waren noch immer in der Lage, sachlich über die Dinge zu streiten und zu einer guten Einigung zu kommen!
Dass dabei nicht immer alles nach meinem Kopf gehen kann, ist ja klar.
Arbeitsbedingungen
Ich bin nach wie vor begeistert! Eine kleine Auswahl:
- Absolut schickes Büro! Hell, modern, Leise. Grünpflanzen in den Büros.
- Tolle Besprechungsräume mit Top Technik.
- Getränke und Obst in allen Stockwerken.
- Zwei sehr gute Monitore (für jeden MA) auf einem großen und elektrisch höhenverstellbaren Schreibtisch.
- Wärmepumpe mit angenehmer Kühlung im Sommer.
- Gute Rechner, hervorragende Headsets und wer möchte, eine individuelle Maus? Klares ja. Machen wir immer wieder! Nur ansprechen müssen es meine Mitarbeiter selbst ;)
Kommunikation
Wir haben für alle Mitarbeiterebenen regelmäßige Events, Meetings oder auch einfach nur Informationskanäle eingerichtet und leben diese. Persönlich fühle ich mich sehr gut informiert. Ich hoffe, das gilt auch für meine Kollegen. Sicher bin ich mir allerdings, dass sie mir mitteilen, wenn etwas nicht rund läuft.
Und wenn es etwas schwieriges zu klären gibt? Dann setzen wir uns zusammen und sprechen darüber. Meistens findet sich eine gute Lösung für alle Beteiligten.
Gleichberechtigung
@Kununu: Ich schmunzle etwas über die Beschreibung dieser Kategorie.
Aktuell haben wir eine Geschlechterverteilung von fast 50/50!
Und ja, das schwankt. Zumeist liegen dann zahlenmäßig die Männer vorne. Das war's dann aber mit Ungleichheit - Siehe unser Organigramm.
Wiedereinstieg nach Mutterschutz oder Elternzeit? Ja logo! Was denn sonst?
Bei uns spielen Herkunft, Geschlecht oder Alter keinerlei Rolle.
Interessante Aufgaben
Für mich persönlich trifft das in jeder Hinsicht zu!
Viele unserer Projekte sind hochspannend und ich glaube, dass unser Team tolle Arbeit leistet. Für mich ist das die Grundlage aller Weiterentwicklung.
Denn ich wünsche mir die maximal mögliche Eigenverantwortung in den Entwicklungs- und Projektteams. Auch hier sind wir noch nicht am Ziel unserer Reise angekommen. Manchmal müssen wir, bei aller Motivation zur bestmöglichen Aufgabengestaltung, auch unsere aktuellen Projekte und unsere Kunden im Auge behalten. Aber wir sind unterwegs.
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Junges Unternehmen mit Entwicklungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diverse Projekte mit Lernpotenzial für unterschiedliche Branchen
Social Events
Work-Life Balance
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßiger interner Newsletter bzw. mehr allgemeine Informationen
Arbeitsatmosphäre
Fühle mich wohl und gehe gerne zur Arbeit!
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind moderat und können flexibel gelegt werden. Bisher war Urlaub immer zum gewünschten Zeitpunkt möglich.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig und der Teamgedanke wird auch gefördert
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro mit schönster Aussicht auf Berge und See
Interessante Aufgaben
Verschiedene Kundenprojekte mit unterschiedlichen Branchen sind abwechslungsreich. Gleichzeitig viele Herausforderungen, gerade für Einsteiger. Von Tag 1 wird an Kundenprojekten mitgearbeitet.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team Soluware
Vielen Dank für Deine tolle Bewertung auf Kununu!
Es liegt um sehr am Herzen, das Du dich wohl fühlst & gerne zur Arbeit kommst. Wir versuchen unsere neue Kollegen ab Tag 1 in unsere Projekte einzubinden und haben damit nur gute Erfahrungen gemacht.
Dein Soluware HR Team
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Spannende Projekte mit vielen Freiheiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
.. ist geprägt von hoher Kollegialität und ich finde immer gute Ansprechpartner für meinen Fragen.
Work-Life-Balance
.. als Mitarbeiter haben wir viele Freiheiten, z. B. bei der Gestaltung unserer Büro- bzw. Arbeitszeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
.. PV-Anlage, Ladesäulen für Mitarbeiter, Austausch der Kaffeemaschinen gegen welche, die weniger Müll verursachen. Der Prozess läuft stetig und man sieht immer wieder neue Verbesserungen.
Kollegenzusammenhalt
.. ist hervorragend. Trotz viel Homeoffice verabreden wir uns regelmäßig im Büro.
Arbeitsbedingungen
.. Absolut schöne Arbeitsumgebung, darum komme ich / kommen viele von uns sehr gerne ins Büro.
Kommunikation
.. funktioniert für mich vollständig. Manchmal frage ich einfach nach den Informationen, die ich benötige oder die mich interessieren.
Gleichberechtigung
.. Unterschiede bei Geschlecht, Alter oder Nationalität kennen wir in unserem Team nicht.
Interessante Aufgaben
.. manchmal könnten noch mehr Entwicklungsprojekte und etwas weniger Testprojekte da sein.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team Soluware
Vielen Dank für Deine tolle Bewertung auf Kununu!
Insbesondere das Du den Teamzusammenhalt so positiv erwähnst freut uns sehr.
Viel Erfolg weiterhin!
Dein Soluware HR Team
Software Entwickler
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegiale Atmosphäre, junges Team und produktive Arbeitsumgebung. Der Umgang im Team ist freundschaftlich mit viel Humor und Spaß.
Verbesserungsvorschläge
Die Milch für den Kaffee könnte aus nachhaltigerer / hochwertigerer / ökologischerer Haltung kommen.
HanseFit oder generell mehr Freizeit / Sport Angebote.
Bessere Essensangebote, z.B. Mittagessen für Arbeitnehmer aus der Tiefkühltruhe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neue Kaffeemaschine, macht guten Kaffee und produziert nur noch Biomüll.
Die Milch für den Kaffee könnte noch aus nachhaltigerer / hochwertigerer Haltung kommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team Soluware
Vielen Dank für Deine konstruktive Bewertung auf Kununu!
Das Thema Nachhaltigkeit spielt in unserem Unternehmen eine wichtige Rolle. Die Idee mit der nachhaltigen Milch werden wir gerne aufgreifen.
Wir haben 2023 E-Gym Wellpass bei uns eingeführt und damit ermöglichen wir unserem Team zugriff auf Fitnessstudios und viele andere Benefits im Sportbereich.
Das Thema Mittagessen steht ebenfalls für die Zukunft auf unserer Agenda und wird nicht vergessen.
Wir wünschen Dir viel Erfolg bei den neuen Herausforderungen und Danken dir für die Zeit bei uns im Team Soluware.
Dein Soluware HR Team
Sehr gute und angenehme Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgeschlossenheit und die Start Up Mentalität. Auch bereit für was neues.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang Miteinander ist sehr gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitsplatz!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang miteinander ist freundlich, friedlich und sachlich. Die Kollegen verstehen sich untereinander sehr gut, es wird auch mal das ein oder andere persönliche/private besprochen. Die Vorgesetzten sind offen und hilfreich bei allen Themen.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit und 30 Tage Urlaub, Zeiterfassung über online - Tool, Mobiles Arbeiten in aller Regel möglich und wird auch oft und gerne genutzt, Geschäftsführung steht modernem Arbeiten offen und positiv gegenüber
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist jederzeit möglich
Gehalt/Sozialleistungen
12 Gehälter plus variable Prämie, Vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Umgang mit älteren Kollegen
Team ist zwar überwiegend jünger aber das merkt man im Arbeitsalltag nicht
Vorgesetztenverhalten
Klare und realistische Vorgaben und Ziele
Arbeitsbedingungen
sehr gut, Vierer - Büros oder geräumiges Großraumbüro, große Cafeteria, Kaffee und Wasser frei, Büroobst und Massage - Service, Flexibilität bei der Arbeitszeit
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Teammeetings für administrative Themen sowie auch Projektmeetings. Klar, es bleibt auch mal was liegen, aber alles in allem sehr gut. Die Teams sind klein und es besteht räumliche Nähe, das macht es einfach.
Gleichberechtigung
Recht hoher Frauenanteil, was sehr schön ist.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Soluware durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 90% der Bewertenden würden Soluware als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Vorgesetztenverhalten und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Soluware als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.