Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Soluware die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
"Kurze Wege" leben wir aktiv. Damit einhergehend kommt so manche Information auch mal von der Seite, statt auf dem idealen Weg. Eventuell könnten wir teilweise auch früher oder genauer Informationen verteilen.
Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle, hybrides Arbeiten. Mehr kann man sich nicht wünschen.
Vorgesetzte sind auf jeder Ebene immer ansprechbar. Wir kommunizieren offen und ehrlich. Da muss man auch mal eine Diskussion aushalten, egal in welcher Richtung der Hierarchie - und das haben wir bisher auch immer gut geschafft.
Jede Menge! Sowohl in den Projekten, als auch bei der Weiterentwicklung unseres Unternehmens.
Unsere Teams arbeiten hervorragend zusammen, teilen sich Aufgaben untereinander auf und helfen sich gegenseitig. Auch die Chemie stimmt auf allen Ebenen