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Bewertung

Ein guter Arbeitgeber mit angenehmem Arbeitsklima

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Solvares Logistics GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders gut finde ich das angenehme Arbeitsklima und die guten Arbeitsbedingungen. Der Umgang miteinander ist freundlich und man fühlt sich im Team wohl. Außerdem sorgen die Arbeitsbedingungen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal entsteht viel Druck auf die Mitarbeiter, um die vorgegebenen Ziele zu erreichen. Außerdem kommt es gelegentlich vor, dass viele Überstunden geleistet werden müssen. Hier wäre es wünschenswert, die Arbeitsbelastung besser zu verteilen und mehr auf die Mitarbeiter zu achten.

Verbesserungsvorschläge

Die Einarbeitung könnte strukturierter gestaltet werden. Ein klarer Einarbeitungsplan, verständliche Erklärungen zu den Aufgaben und regelmäßiges Feedback würden neuen Mitarbeitern den Einstieg erleichtern und ihnen helfen, sich schneller zurechtzufinden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentare

Janina Lommatzsch

Hallo,

vielen lieben Dank für das sehr wertschätzende Feedback und die Rückmeldung zum Thema Überstunden und Einarbeitung. Ich würde dich bitten, hier offen auf deine Führungskraft oder mich zuzugehen, damit wir uns zusammen noch mal Gedanken machen können, wie wir die Themen Vermeidung von Überstunden und die Einarbeitungspläne angucken können. Wir würden uns sehr über deinen genaueren Input hierzu freuen.

Viele Grüße Janina

Melanie HofmannHR Manager

Liebe/r Feedbackgeber/in!

Vielen Dank für dein ausführliches und konstruktives Feedback!

Es freut uns sehr, dass du insbesondere unser Arbeitsklima, den freundlichen Umgang miteinander und die Arbeitsbedingungen positiv wahrnimmst und dich im Team wohlfühlst.

Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Punkte sehr ernst. Uns ist bewusst, dass es in arbeitsintensiven Phasen zu einer höheren Belastung und auch mal zu Überstunden kommen kann. Unser Ziel muss es sein, hier ein gutes Maß zu finden und die Arbeitsbelastung innerhalb der Teams bestmöglich zu verteilen.

Auch deinen Hinweis zur Einarbeitung nehmen wir gerne mit. Eine klare Struktur, transparente Aufgaben und regelmäßiges Feedback sind wichtige Voraussetzungen dafür, dass neue Kolleginnen und Kollegen gut bei uns ankommen und schnell Sicherheit in ihrer neuen Rolle gewinnen.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns sowohl positives als auch kritisches Feedback mitzugeben. Genau solche Rückmeldungen helfen uns dabei, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.

Wir freuen uns außerdem sehr über deine insgesamt hohe Bewertung und die vielen Sterne in den einzelnen Kategorien. Schön zu sehen, dass du deine Zeit bei uns trotz der genannten Verbesserungspotenziale insgesamt so positiv wahrnimmst.

Viele Grüße
Melanie

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.