Basierend auf Daten aus 74 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Solvares Group die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 180 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
74 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist so gut wie nicht vorhanden, hier muss dringend verbessert werden.
Der Zusammenhalt untereinander ist gut, abteilungsübergreifend sieht es da aber schon ganz anders aus. Lästereien stehen an der Tagesordnung.
Homeoffice ist gut, sollte es abgeschafft werden, bin ich mir relativ sicher, dass weitere Kündigungen folgen.
Ich kann hier nichts positives sagen. Hinter dem Rücken hat meine Ex-Vorgesetzte leider viel gelästert an den falschen Stellen.
Leider ziemlich schlecht. Sobald man das Büro betritt sieht man gefrustete Gesichter und die schlechte Laune ist überall spürbar.