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58 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 56%
Score-Details

58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Außen hui, innen Pfui

2,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SOLVIS GmbH in Braunschweig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Händchen dafür, gute Leute einzustellen.

Grundsatz-Philosophie und Wertevorstellungen (leider nicht gelebt)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Wertschätzung durch die 2 Geschäftsführer.

Das was gesagt wird, passt nicht zu dem wie gehandelt wird.

Nasenfaktor sehr stark.

Verbesserungsvorschläge

Potentiale der Mitarbeiter/innen nutzen.

Die Geschäftsführer sollten sich selbst etwas zurücknehmen. Weniger Cholerik bzw. „Bauchgefühl“.

Selber als GF Vorbild sein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für deine offene Rückmeldung. Es tut uns leid, dass du negative Erfahrungen bezüglich Kommunikation und Wertschätzung gemacht hast. Wir nehmen dein Feedback ernst und werden die genannten Punkte – insbesondere den Umgang mit Mitarbeitern und die Nutzung ihrer Potenziale – in unsere zukünftigen Überlegungen einbeziehen.
Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft!
Dein HR-Team

Klar könnte das eine oder andere besser laufen, aber schlechter geht's allemal!!!

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Solvis Holding GmbH in Braunschweig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kommt natürlich auf die jeweilige Führungskraft an, aber die meisten sind sehr verständnisvoll

Work-Life-Balance

Alles eine Sache der Absprache mit Kollegen, Führungskraft...

Kollegenzusammenhalt

1A

Vorgesetztenverhalten

Kommt natürlich sehr auf die jeweilige Führungskraft an, die eigenen Erwartungen und die eigene Bereitschaft zur Lösungsfindung

Arbeitsbedingungen

Viele kostenfreie Benefits, was in anderen Unternehmen keine Selbstverständlichkeit ist

Kommunikation

In anderen Unternehmen läuft's nicht unbedingt besser, Verbesserungspotential ist auch hier vorhanden

Gleichberechtigung

Verbesserungspotential

Interessante Aufgaben

Langeweile kommt auf jeden Fall nicht auf


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Du gute Erfahrungen bei uns gemacht hast und vielleicht immer noch machst. Wir sind stets bestrebt, uns weiterzuentwickeln und freuen uns über Anregungen, wie wir uns verbessern können. Wir hoffen, dass Du und wir weiterhin die Zukunft aktiv gemeinsam gestalten werden.

Dein HR-Team

Enttäuschende Erfahrung - Realität weicht stark von der Darstellung ab.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei SOLVIS GmbH in Braunschweig gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Mitarbeiter achten sehr darauf.

Karriere/Weiterbildung

Man wird abgespeist mit Tätigkeiten die mehr Verantwortung darstellen sollen. Manche Menschen sind nur zu höflich und dem zu erwidern, das es eigentlich nichts zur Weiterentwicklung beiträgt.

Vorgesetztenverhalten

Manche gut - manche nicht

Kommunikation

Findet keine statt, Beschwerden überall, aber es ändert sich Nichts

Gehalt/Benefits

Soll gleichberechtigt sein, ist aber absolut ungerecht verteilt.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Deine Erwartungen nicht erfüllt wurden.

Wie Du weißt legen wir großen Wert auf Transparenz und möchten sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter:innen die bestmögliche Unterstützung sowie ein positives Arbeitsumfeld vorfinden. Deine Rückmeldung ist sehr wertvoll für uns, da sie uns hilft uns weiter zu verbessern.

Vielen Dank nochmals für Dein Feedback.

Dein HR-Team

Man wird nicht richtig angelernt

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Solvis Holding GmbH in Braunschweig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hinterhältig...man sagt es dauert paar Wochen.... bis man alles lernt... Ichwar nach 1 woche weg

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitskollegen sollen mehr zeit und mehr Geduld + Kommunikation mit neuen Leuten halten und Fehler ansprechen statt gleich zum vorgetzten rennen

Arbeitsatmosphäre

Tun soo hab sie freundlich sind

Image

War gut

Work-Life-Balance

Watt ik

Karriere/Weiterbildung

Da war ich net lang genug da c.a.1 Woche

Gehalt/Benefits

War gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

War

Kollegenzusammenhalt

Hinterhältig.... tun auf freundlich fehler werden nicht angesprochen sondern abgelästert bei neuen leuten

Umgang mit älteren Kollegen

War gut

Vorgesetztenverhalten

Waren super.... aber lassen sich von Mitarbeitern die net richtig anlernen einreden

Arbeitsbedingungen

War gut

Kommunikation

Man sagt das man immer fragen darf... aber sind mit der Zeit genervt

Gleichberechtigung

Vorsicht wenn man neu ist

Interessante Aufgaben

Kommissionierung war gut

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Scheinheilig & toxische Firma

1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Solvis Holding GmbH in Braunschweig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Personalabteilung!!

Verbesserungsvorschläge

Mehr Menschlichkeit

Arbeitsatmosphäre

Mobbing an der Tagesordnung

Kollegenzusammenhalt

schlecht


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns Feedback zu geben.

Wir schätzen deine offene und ehrliche Bewertung und bedauern, dass du mit uns als Arbeitgeber nicht zufrieden warst.

Wir nehmen deine Bewertung sehr ernst und geben unser Bestens uns stetig zu verbessern. Mobbing wird bei uns nicht toleriert. Natürlich werden wir den Sachverhalt genauer unter die Lupe nehmen und weitere Schritte einleiten.

Besten Gruß
Lukas

Ein Unternehmen zum mitmachen und zum mitgestalten.

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SOLVIS GmbH in Braunschweig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer möchte kann sich hier in allen Belangen einbringen. Eine ernstgemeinte „Du“-Kultur in allen Ebenen bei der man sich schnell aufgenommen fühlt. Ein Netzwerk an Möglichkeiten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin oder lieber Kollege,

vielen Dank für dein gutes Feedback. Wir freuen uns vor allem über die ganzen 5 Sterne Bewertungen und deinen schriftlichen Kommentar.
Dass wir in manchen Punkten noch Handlungsbedarf haben ist uns bewusst. In Zukunft werden wir uns weiter verbessern und freuen uns, dass du diesen Weg mit uns gehst.

Besten Gruß
Lukas

Guter Arbeitsplatz

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SOLVIS GmbH in Braunschweig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Atmosphäre lockerer Umgang


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin oder lieber Kollege,

danke, dass Du Dir die Zeit für ein Feedback genommen hast und wir freuen uns natürlich über Deine vielen positiven Bewertungen :-) Unabhängig davon weißt Du ja selbst, dass wir hier eine offene Feedbackkultur leben und Du jederzeit zum Austausch vorbeischauen kannst.
Wie Du weißt, befinden wir uns beim Themenkomplex "Karriere/Weiterbildung" in einer organisatorischen Neuausrichtung. Wir arbeiten daran, uns in dem Bereich zu verändern.

Besten Gruß

Martin

Auf dem Weg zum Konzern mit allen Vor- und Nachteilen

2,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SOLVIS GmbH in Braunschweig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibles Arbeiten, positive Atmosphäre unter den Kollegen, viele Veränderungen in den letzten Jahren, welche Mitarbeiterbenefits erhöhen (auch Kleinigkeiten wie kostenlose Getränke und Eis).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführung soll ihren Führungskräften Kompetenz zugestehen und das menschlich höchst aggressive Gebaren einstellen - es ist unprofessionell und teiweise entwürdigend. Die Wandlung zum Konzern (Sprachkosmetisch "Ökosystem" genannt) bringt es auch mit sich, dass Menschen nun rausgeekelt werden, wenn die Nase nicht passt. Es außerdem nur noch um Wachstum, der Mensch rückt dabei in den Hintergrund (das war vorher anders!)

Verbesserungsvorschläge

Ehrliche Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern und Führungskräften aufbringen. Qualifizierte Mitarbeiter ihren Job machen lassen. Qualifiziertes Feedback geben, welches konkret benennt, was gut läuft und was besser gemacht werden soll. Menschen werden in der aktuellen Situation verheizt, da diese Punkte brutalst vernachlässigt werden. Und ein von oben vorgelebter Umgang schlägt auf kurz oder lang nach unten hin durch, es kann also nur schlimmer werden wenn sich da nix ändert.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Untereinander der Kollegen, menschlich (noch) sehr guter Umgang. Umgang der Geschäftsführung mit Führungskräften ist eine andere Sache - hier weht ein deutlich anderer Wind. Solvis ist momentan (2023) von exponentiellem Wachstum geprägt - Stichwort Wärmewende. Dadurch kann man es sich erlauben, chaotisch zu wachsen. Leider gehen durch die Transformation von der Manufaktur hin zum Konzern die traditionellen Werte verloren. Der Ton wird rauer und ungemütlicher, und das wird über kurz oder lang auf den gesamten Betrieb durchschlagen.

Image

Ein wenig bekannter Hersteller von Heizungstechnik, aber da wo bekannt geniesst Solvis ein hohes Ansehen aufgrund überragender Modularität und Regelungstechnik.

Work-Life-Balance

Insgesamt hoher Einsatz von allen gefordert. Ständige Veränderungen und neue Produkte / Produktfelder fallen eben nicht vom Himmel.

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen stark abhängig vom Sypathiefaktor. Entwickeln können sich die, deren Nase passt.

Gehalt/Benefits

Aufgrund der Firmenhistorie lagen die Gehälter lange unter Industriestandard, in den letzten Jahren gab es aber mehrere Erhöhungen in teilweise kurzer Abfolge, was die Situation deutlich verbessert hat.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohes Umweltbewusstsein (z.B. Null-Emissions-Gebäude). Sozialbewusstsein solala. Viel hübsches Gerede mit z.B. einer Allgemeinwohlbilanz, hinter der allerdings nicht wirklich viel steckt. Wachstumsmaximierung und gleichzeitig die alten Werte hochhalten klappt eben nicht.

Kollegenzusammenhalt

Gutes Miteinander wie oben beschrieben, es ist aber fraglich, ob dies angesichts der Veränderungen so bleiben wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Etliche ältere Kollegen sind im Betrieb und werden teilweise noch nach der Rente weiterbeschäftigt.

Vorgesetztenverhalten

Bewertung bezieht sich auf das Verhältnis der Geschäftsführung zu den Führungskräften. Ein Stern weil die Geschäftsführung mit den Führungskräften teilweise in nicht nachvollziehbarer Weise ins Gericht geht. Entscheidungen werden entweder aus einer kaum kontrollierten, über-dominanten Cholerik getroffen oder sind vage bis gar nicht begründet. Wertschätzung gegenüber den Führungskräften wird nicht ausgedrückt, eher im Gegenteil. Rhetorisches Kleinmachen als Methode. Kein Wunder, dass dies nun so langsam in die Abteilungen durchschlägt. P.S.: Die Personalabteilung wird dazu Stellung nehmen und alles abstreiten.

Arbeitsbedingungen

Schönes Arbeiten in einem modernen Gebäude, aufgrund des Wachstums hoher zeitlicher und emotionaler Einsatz gefordert.

Kommunikation

Wie das halt so ist - Kommunikation ist überall ein Problem. Entscheidungen werden schlecht bis gar nicht in den Betrieb kommuniziert. Nur weil die GF denkt, dass X und Y klar sind, bedeutet das nicht, dass dies auch bei den Mitarbeitern angekommen ist und verstanden wurde.

Gleichberechtigung

Für einen technischen Betrieb hat Solvis eine vorzeigbare Frauenquote.

Interessante Aufgaben

Hier ist man Teil der Wärmewende und arbeitet daran, dass eine bessere Zukunft entsteht. Das ist spannend.

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,

Dein Feedback stimmt uns nachdenklich und macht uns betroffen.

Ja, es sind mehr als herausfordernde Zeiten und das Jonglieren der politisch bedingten Marktbedarfe ist nicht einfach.
Da fehlt sicher an der einen oder anderen Stelle die notwendige Kommunikation sowie auch die Gelassenheit und Geduld, wir sind halt auch „nur“ Menschen.

Unser Ökosystem ist uns eine absolute Herzensangelegenheit, wesentlich geprägt durch ein hohes Werteverständnis in Richtung Gemeinwohlorientierung. Es ist uns überaus wichtig, dass es allen im und rund um unser Ökosystem gut geht, Konzernstrukturen lassen wir bewusst nicht entstehen und sind das Letzte was wir möchten.

Für den Aufbau eines solchen neuen Wirtschaftssystems gilt es, bis dato noch wenig bekannte Wege zu gehen.
Uns ist bewusst, dass nicht jeder Menschen für diese neuen Wege gemacht ist und auch das ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Handelns: Wer ist wo am richtigen Platz und kann seine Begeisterung entfalten, bzw. wer ist nicht am richtigen Ort und wird dadurch in seiner Entfaltung gehemmt.

Solche Prozesse sind oft im ersten Moment schmerzhaft …. im Nachgang aber oft die wertvollsten Erfahrungen, die wir in unserem Leben machen können.

Wir hoffen sehr, dass Du eine Wirkstätte finden wirst an der Du Dich voll entfalten kannst und Dein Potential voll erblühen kann.

Danke für Dein Feedback, alles Gute für die Zukunft und gerne bieten wir Dir auch das direkte, persönliche Gespräch an.

Liebe Grüße,
Gabi & Markus

Vom Heizungshersteller zum Softwareentwickler

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SOLVIS GmbH in Braunschweig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Für mich alles auf Augenhöhe

Work-Life-Balance

Ich kann arbeite wie ich möchte, muss aber auch selten auf Kollegen rücksicht nehmen. Unterschiedliche Modelle im Angebot. Ob nun 35h oder home office.

Vorgesetztenverhalten

Echt gut, offenes Ohr für mich und meine Sorgen. Auch immer eine Hilfe wenn ich mich verrannt habe.

Kommunikation

Da alles grade sehr schnelllebig ist geht manches verloren. Kann mich da selber aber auch nicht ausnehmen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin oder lieber Kollege,

danke, dass Du Dir die Zeit für ein Feedback genommen hast und wir freuen uns natürlich über Deine vielen positiven Bewertungen :-) Unabhängig davon, weißt Du ja selbst, dass wir hier eine offene Feedbackkultur leben und Du jederzeit zum Austausch vorbeischauen kannst. Und ja, bei den Themen wie z. B. Kommunikation hast Du recht: Wir müssen hier bessere Formate finden, aber wie Du weißt, sind wir bereits an dieses Themen dran, um Verbesserungen einzuleiten.

Besten Gruß

Martin

Sehr guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SOLVIS GmbH in Braunschweig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeitsklima

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen

Kommunikation

Hat noch ein wenig Potential nach oben


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns Feedback zu geben.

Wir schätzen deine offene und ehrliche Bewertung und freuen uns über die vielen positiv hervorgehobenen Aspekte.

Wir sehen jede Bewertung als Chance uns stetig zu verbessern. Wir leben eine offene Feedbackkultur und laden dich daher zu einem Austausch ein. Nur dadurch können wir uns auch in Zukunft weiterentwickeln.

Besten Gruß

Lukas

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.