18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Home Office Regelung. Zeit kann sich eingeteilt werden.
Keiner hat mir zugehört. Ich habe immer meine Bedenken geäussert. Man hörte nur, mach dir keine Sorgen. Mein Mentor sagte meinem Vorgesetzten das ich Praxis Erfahrung brauche. Dennoch wurde ich entlassen. Es gab nie Projekte für mich.
Wenn man schon jemand einstellt und merkt man hat keine Aufgaben,muss man intern schauen wohin die Person passt. Es gibt 3 Berreiche und nur einer wurde mir zugeteilt. Ich habe eine unkündbare Stelle für einen Job aufgegeben, den ich nie machen konnte.
Auch der Mentor kann nicht 100% da sein , weil er auch viele Aufgaben hat. So ist man auf sich alleine gestellt, was nicht sein sollte.
Nach 3 Monaten wurde mir gesagt, ich kenne dich nicht wirklich.
Kann ich nichts sagen.
Sehr gut.
Weiterbildung ist hiet ein echtes Problem. Schulungen und selbst erlernen kann nur funktionieren, wenn es dazu auch in der Firma Ansprechpartner gibt. Daran mangelt es. Und Schulungen sind mehr Wert sls online Trainings, wo man keinen fragen kann.
Das Gehalt ist sehr gut. Ich hatte Geld bekommen ohne das man wusste was ich genau machen soll.
Dazu kann ich nichts sagen.
Ist sehr gut. Das ich leider gehen musste, haben Kollegen nicht vetstanden.
Mit meinem Mentor hatte ich mehr Kontakt, als mit meinem Vorgesetzten. Dieser ist auf meine Bedenken nie eingegangen. Auch Wünsche für richtige Schulungen statt nur On Demand wurden abgelehnt.
Man bekommt alles für das Home Office.
Informationen was das Geschäft angeht, alles ok. Leider wird hier Stille Post betrieben. Statt das man selbst gefragt wird, werden einfach Behauptungen über Können in den Raum gestellt.
Kann ich nicht beurteilen.
Kann ich nicht beurteilen, da ich den Job nie grmacht hatte, wofür ich eingestellt wurde.
Konsequente Nutzung von Cloud Services, reibungslose Abläufe, straffe Meetingkultur.
Den Fahrstuhl im Bürogebäude :-) / Nein, nichts.
Mir fällt tatsächlich nichts ein... (nein ich bin kein Bot)
Offene Arbeitsatmosphäre, viel Freiraum und eine Atmosphäre des gegenseitigen Vertrauens.
Soweit beurteilbar sehr gut. Kunden kommen immer wieder mit Folgeaufträgen zurück, das spricht für sich.
Sehr viel Freiraum! Den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen wird sehr stark vertraut und jeder kann seine Arbeit selbst organisieren.
Weiterbildung wird gefördert und gefordert! So muss es sein. Es gibt ein internes Portal zum lernen. Spitz!
Das Gehalt ist gut und angemessen, kommt pünktlich und alles läuft wie ein Uhrwerk.
Pfandflaschen im Büro, Bahncard 50 1. Klasse. Nichts Negatives!
Jeder ist immer und zu jeder Zeit ansprechbar.
Es gibt keinen Unterschied ob jung oder alt. Alle werden gleich behandelt.
Top! Es gibt wirklich nichts was ich kritisieren kann. Am besten gefällt mir das man es mit Menschen zu tun hat, nicht mit Angestellten die nur ihre Pflicht erfüllen. Entscheidungen werden kommuniziert und begründet.
Top Büro im Herzen von Frankfurt. Home Office wird aktiv unterstützt. Moderne IT die keine Wünsche offen lässt. Alles ist Cloud basiert, Prozesse wirklich schlank und zu Ende gedacht. Superbe Integration von Workflows, wie zBsp Reisekostenabrechnungen.
Man kann hier tatsächlich (fast :-) ausschließlich im Browser seine Arbeit erledigen.
Auf den Punkt! Es wird genau richtig kommuniziert. Meetings sind zeitlich gut bemessen, es gibt keine endlosen "Laberrunden" in denen nichts erreicht wird.
Wird zu 100% gelebt. Eine sehr schöne Mischung der Leute die hier arbeiten.
Starke und spannende Projekte. Viel was man lernen kann (egal welche Erfahrung man mitbringt). Es ist nicht langweilig.
Wir arbeiten im Homeoffice und reisen bei Bedarf zum Standort oder zu Kundenterminen. Auch außerhalb der eigenen Projekte findet sich immer die Gelegenheit zum Austausch mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
Jeder kann die eigenen Aufgaben selbstständig einplanen.
Es wird aktiv auf eine gesunde Work-Life-Balance geachtet. Mit flexiblen Arbeitszeiten kann jeder den eigenen Rhythmus leben.
Jeder kann sich aktiv in die eigene Weiterentwicklung einbringen. Dazu wird vom Arbeitgeber im Arbeitsalltag viel Raum gegeben.
Mit der BahnCard 50 (1. Klasse) und individuellen An- und Abreise zum Bahnhof (Nahverkehr, Taxi, Auto) kann man für Dienstreisen zu Kunden, die gut vom Bahnhof erreichbar sind, die Umwelt schonen und auf das Auto verzichten.
Liegt ein Kunde abgelegen, kann natürlich auch das Auto benutzt werden.
Das Büro liegt in Fußreichweite zum Bahnhof, aber auch die Anbindung mit S und U Bahn für schlechtes Wetter ist super.
Mit Homeoffice sparen wir die tägliche Anreise zum Arbeitsplatz.
ALLE Kolleginnen und Kollegen sind einfach Weltklasse!!!
Wertschätzung wird bei uns gelebt. Eigene Themen müssen zur persönlichen Weiterentwicklung passen und man wird frühzeitig in Entscheidungen eingebunden.
Moderne Arbeitsplatzausstattung nach den eigenen Vorlieben. Zusätzliche Hardware wird bei Bedarf pragmatisch und mit kurzen Entscheidungswegen beschafft.
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und transparent. In regelmäßigen Terminen erhalten wir alle wichtigen Nachrichten aus Vertrieb und laufenden Projekten. Über Erfolge freuen wir uns gemeinsam. Aber auch Dinge, die nicht wie geplant gelaufen sind, werden klar angesprochen. Wir wachsen gemeinsam mit jeder Herausforderung.
Es gibt eine große Vielfalt an abwechslungsreichen Aufgaben. Immer wieder neue Herausforderungen, denen man sich gemeinsam stellen kann. Eigene Themen und Aufgaben kann jeder mitbestimmen, um so die eigene Entwicklung aktiv zu gestalten.
Next-Level-Arbeitgeber. Alle wachsen gemeinsam. Der Arbeitgeber und seine Mitarbeiter.
nichts
wirklich keine, top!
Eine Zusammenstellung von professionellen und motivierten Menschen, die sich als Gemeinschaft verstehen, einander helfen als Team und Mensch. Ich kenne nicht alle, aber von denen, welche ich bisher kennen lernen durfte, bin ich einfach nur begeistert und am staunen. Es motiviert mich mit anpacken zu dürfen, Halleluja.
Wirklich ein Service Management des Next-Levels. Professionelle Macher die PS in Prozesse/Digitalisierung/Automatisierung schmieden. Vorgehensweise und Resultate sind absolut hochqualitativ, ich bin wirklich überzeugt, stehe voll dahinter und würde es wirklich selbst in Anspruch nehmen, wäre ich Unternehmer.
Wird nicht nur behauptet, die machen das einfach!
Klarer Karriere-Plan, angebotene Trainings und Zertifizierungen.
Papier minimal, keine Dienstwagen dafür Bahncard 50 1.Klasse, 24. & 31.12 Urlaub, weniger Autonutzung durch Homeoffice-Option etc.
Teamspirit Gemeinschaft! Alle reichen sich die Hand um die Ziele gemeinsam zu schaffen. Hier gibt es keinen Raum für Ellbogen, dafür aber hochgekrämpelte Ärmel und gemeinsam geschossene Tore, das "WIR" wird groß geschrieben.
Die Frage stellt sich erst überhaupt nicht. Es Ist Ein Team! Ein respektvolles und positives Miteinander
Realistische, fordernde und fördernde Ziele. Nachvollziehbare Entscheidungen. Einbezug von Mitarbeitern und regelmäßiges Updating
Bestes Equipment, schöne Räumlichkeiten, optimaler Zugang (Zweite Straßenbahn Haltestelle vom Hauptbahnhof Frankfurt am Main)
Professionell, positiv, zielorientiert, respektvoll
Das Selbstverständliche wird gelebt
Hochinteressant! Aufgaben in den Bereichen Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung.
Gute Truppe
Zeiten lassen sich recht gut einteilen, die Grundbelastung ist allerdings hoch.
Hier wird niemand im Stich gelassen
Meist sehr gut.
Gute Aufstiegsmöglichkeiten, insbesondere auch für Junioren.
Keine Keske für alle! :D
Kekse für alle! :D
Ich bin erst seit Februar an Board, daher kenne ich nur den "Corona Modus". Aber der gefällt mir schon mal sehr gut. Auch die Aufteilung in Squads ist positiv hervorzuheben.
Hängt stark von einem selbst ab ;-)
Sehr gutes System aus Zertifizierungen und praktischen Projekten, die sich auch noch positiv auf das Unternehmen auswirken!
Natürlich wie immer Verhandlungssache Betriebliche Vorsorge!
Bahncard statt Firmenwagen lautet das Motto :)
Top!
Ich habe nicht das Gefühl, dass Alter oder andere persönliche Merkmale als Vor- oder Nachteile bewertet werden. Es geht viel mehr darum, den richtigen Mitarbeiter für den richtigen Job zu finden.
Sogar die Geschäftsführung ist immer greifbar und hat immer ein offenes Ohr..
Top Equipment (Laptop, Smartphone ect.) auf dem neusten Stand.
Ein wöchentliches Meeting für alle Mitarbeiter sorgt für eine sehr gute Transparenz!
Ist absolut gegeben
Aufträge und Kunden sind sehr vielfältig und werden konstant erweitert!
Offen und ehrlich
Die Arbeitsatmosphäre ist top. Es wird mit Kritik offen und ehrlich umgegangen.
Man kann oftmals selbst entscheiden, wie und wann man seine Arbeiten erledigt. Viele Termine können z.B. auch remote wahrgenommen werden, wenn man das möchte und es kundenseitig auch gewünscht wird.
Es bleibt jedoch Beratung und dementsprechend kann/muss man reisen. Das kann je nachdem auch mal mit dem Privatleben kollidieren. Die Führungskräfte versuchen jedoch immer Lösungen zu finden, falls es einem Mal zuviel wird.
Bahncard zum Reisen
Könnte besser nicht sein.
Wenn irgendwo Hilfe benötigt wird, zögert niemand diese zu gewähren.
Haben immer ein offenes Ohr.
Da die meisten von uns im Home Office sind, gestaltet sich die Kommunikation häufig über Laptop und Telefon. Es finden regelmäßig Mitarbeiter und Teameetings statt, um die gesamte Belegschaft über alle Neuerungen etc. in der Firma zu unterrichten.
Wenn man sich für den Bereich interessiert auf jeden Fall. Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich.
Die moderne Struktur in Tribes und Squads, die Freiheiten und Möglichkeiten der Selbstbestimmung, die daraus resultierende Flexibilität und Work-Life-Balance.
Null
Die Arbeitsatmosphäre ist über alle Ebenen hinweg hervorragend. Alle arbeiten zusammen an der Erreichung gemeinsamer Unternehmensziele und unterstützen sich gegenseitig, egal auf welcher Ebene. Der Umgang miteinander ist offen, fair und authentisch.
Insgesamt wird die SOLVVision als attraktiver Arbeitgeber durch die Kollegen wahrgenommen und regelmäßig weiterempfohlen. Der Mitarbeiterstamm wächst kontinuierlich durch Empfehlungen der Kollegen an Freunde und Bekannte.
Durch Home Office, viele Freiheiten und maximale Selbstbestimmung und Flexibilität in der Tagesplanung ist Work-Life Balance kein Problem.
Ein klares Karrieremodell mit eindeutigen Voraussetzung gepaart mit der Unterstützung diese auch erreichen zu können, machen ein "Wachsen" transparant und möglich.
Attraktive Mitarbeiterbenefits, wie großzügige Zulagen zu einer BAV und andere Extras geben ein sehr gutes Gesamtpaket ab. Auf Grund der kleinen Firmengröße sind die Gehälter leicht unter dem Durchschnitt, aber die Benefits wiegen viel wieder auf.
Bahn fahren mit grünem Strom ist die Devise, hierfür bekommt man auch die nötige BahnCard 1. Klasse. Auto fahren oder fliegen werden nur in Ausnahmefällen akzeptiert.
Wenn es irgendwo brennt, oder jemand Hilfe benötigt, unterstützen wir uns immer gegenseitig.
Vorgesetzte nehmen die Probleme ernst und finden gemeinsam mit den Mitarbeitern Lösungen. Durch das aktive Vermeiden von Micro Management hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeiten sich selbstbestimmt einzubringen.
Man bekommt reichlich Arbeitsmaterial und persönliche Vorlieben werden hierbei berücksichtigt. Benötigt man zusätzliches/spezielles Material, ist das in der Regel kein Problem. BYOD und HomeOffice runden das Paket sauber ab.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist gut bis sehr gut, aber wie bei jedem kleineren Unternehmen müssen sich gewisse Kokkunikationsstrukturen erst etablieren. Die kontinuierliche Verbesserung ist aber im Fokus und wird auch gelebt. Ideen und Anregungen werden ernst genommen und eroiert.
Druch das Projektgeschäft in der Beratung sind sowohl die Kunden als auch die Projekte inhatlich teilweise sehr verschieden, was die Tätigkeit insgesamt immer interessant hält, da es immer wieder neue Herausforderungen gibt.
Die flexible Arbeitszeitgestaltung. Tolles Team. Man kann selbst was in die Hand nehmen, wenn man will.
Kunden sind immer zufrieden.
Die Berater fahren überwiegend mit der Bahn. Firmenfahrräder gibt es jetzt auch!
Die Kollegen, mit denen man arbeitet, sind sehr entspannt. Jeder erledigt seine Aufgaben, Fragen werden untereinander geklärt und man unterstützt sich gegenseitig.
Man kann seine eigenen Ideen einbringen.
So verdient kununu Geld.