Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SOLVVision die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationen was das Geschäft angeht, alles ok. Leider wird hier Stille Post betrieben. Statt das man selbst gefragt wird, werden einfach Behauptungen über Können in den Raum gestellt.
Ist sehr gut. Das ich leider gehen musste, haben Kollegen nicht vetstanden.
Mit meinem Mentor hatte ich mehr Kontakt, als mit meinem Vorgesetzten. Dieser ist auf meine Bedenken nie eingegangen. Auch Wünsche für richtige Schulungen statt nur On Demand wurden abgelehnt.
Kann ich nicht beurteilen, da ich den Job nie grmacht hatte, wofür ich eingestellt wurde.
Offene Arbeitsatmosphäre, viel Freiraum und eine Atmosphäre des gegenseitigen Vertrauens.
Nach 3 Monaten wurde mir gesagt, ich kenne dich nicht wirklich.