31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Next-Level-Arbeitgeber. Alle wachsen gemeinsam. Der Arbeitgeber und seine Mitarbeiter.
nichts
wirklich keine, top!
Eine Zusammenstellung von professionellen und motivierten Menschen, die sich als Gemeinschaft verstehen, einander helfen als Team und Mensch. Ich kenne nicht alle, aber von denen, welche ich bisher kennen lernen durfte, bin ich einfach nur begeistert und am staunen. Es motiviert mich mit anpacken zu dürfen, Halleluja.
Wirklich ein Service Management des Next-Levels. Professionelle Macher die PS in Prozesse/Digitalisierung/Automatisierung schmieden. Vorgehensweise und Resultate sind absolut hochqualitativ, ich bin wirklich überzeugt, stehe voll dahinter und würde es wirklich selbst in Anspruch nehmen, wäre ich Unternehmer.
Wird nicht nur behauptet, die machen das einfach!
Klarer Karriere-Plan, angebotene Trainings und Zertifizierungen.
Papier minimal, keine Dienstwagen dafür Bahncard 50 1.Klasse, 24. & 31.12 Urlaub, weniger Autonutzung durch Homeoffice-Option etc.
Teamspirit Gemeinschaft! Alle reichen sich die Hand um die Ziele gemeinsam zu schaffen. Hier gibt es keinen Raum für Ellbogen, dafür aber hochgekrämpelte Ärmel und gemeinsam geschossene Tore, das "WIR" wird groß geschrieben.
Die Frage stellt sich erst überhaupt nicht. Es Ist Ein Team! Ein respektvolles und positives Miteinander
Realistische, fordernde und fördernde Ziele. Nachvollziehbare Entscheidungen. Einbezug von Mitarbeitern und regelmäßiges Updating
Bestes Equipment, schöne Räumlichkeiten, optimaler Zugang (Zweite Straßenbahn Haltestelle vom Hauptbahnhof Frankfurt am Main)
Professionell, positiv, zielorientiert, respektvoll
Das Selbstverständliche wird gelebt
Hochinteressant! Aufgaben in den Bereichen Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung.
Gute Truppe
Zeiten lassen sich recht gut einteilen, die Grundbelastung ist allerdings hoch.
Hier wird niemand im Stich gelassen
Meist sehr gut.
Gute Aufstiegsmöglichkeiten, insbesondere auch für Junioren.
Keine Keske für alle! :D
Kekse für alle! :D
Ich bin erst seit Februar an Board, daher kenne ich nur den "Corona Modus". Aber der gefällt mir schon mal sehr gut. Auch die Aufteilung in Squads ist positiv hervorzuheben.
Hängt stark von einem selbst ab ;-)
Sehr gutes System aus Zertifizierungen und praktischen Projekten, die sich auch noch positiv auf das Unternehmen auswirken!
Natürlich wie immer Verhandlungssache Betriebliche Vorsorge!
Bahncard statt Firmenwagen lautet das Motto :)
Top!
Ich habe nicht das Gefühl, dass Alter oder andere persönliche Merkmale als Vor- oder Nachteile bewertet werden. Es geht viel mehr darum, den richtigen Mitarbeiter für den richtigen Job zu finden.
Sogar die Geschäftsführung ist immer greifbar und hat immer ein offenes Ohr..
Top Equipment (Laptop, Smartphone ect.) auf dem neusten Stand.
Ein wöchentliches Meeting für alle Mitarbeiter sorgt für eine sehr gute Transparenz!
Ist absolut gegeben
Aufträge und Kunden sind sehr vielfältig und werden konstant erweitert!
Offen und ehrlich
Die Arbeitsatmosphäre ist top. Es wird mit Kritik offen und ehrlich umgegangen.
Man kann oftmals selbst entscheiden, wie und wann man seine Arbeiten erledigt. Viele Termine können z.B. auch remote wahrgenommen werden, wenn man das möchte und es kundenseitig auch gewünscht wird.
Es bleibt jedoch Beratung und dementsprechend kann/muss man reisen. Das kann je nachdem auch mal mit dem Privatleben kollidieren. Die Führungskräfte versuchen jedoch immer Lösungen zu finden, falls es einem Mal zuviel wird.
Bahncard zum Reisen
Könnte besser nicht sein.
Wenn irgendwo Hilfe benötigt wird, zögert niemand diese zu gewähren.
Haben immer ein offenes Ohr.
Da die meisten von uns im Home Office sind, gestaltet sich die Kommunikation häufig über Laptop und Telefon. Es finden regelmäßig Mitarbeiter und Teameetings statt, um die gesamte Belegschaft über alle Neuerungen etc. in der Firma zu unterrichten.
Wenn man sich für den Bereich interessiert auf jeden Fall. Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich.
Die moderne Struktur in Tribes und Squads, die Freiheiten und Möglichkeiten der Selbstbestimmung, die daraus resultierende Flexibilität und Work-Life-Balance.
Null
Die Arbeitsatmosphäre ist über alle Ebenen hinweg hervorragend. Alle arbeiten zusammen an der Erreichung gemeinsamer Unternehmensziele und unterstützen sich gegenseitig, egal auf welcher Ebene. Der Umgang miteinander ist offen, fair und authentisch.
Insgesamt wird die SOLVVision als attraktiver Arbeitgeber durch die Kollegen wahrgenommen und regelmäßig weiterempfohlen. Der Mitarbeiterstamm wächst kontinuierlich durch Empfehlungen der Kollegen an Freunde und Bekannte.
Durch Home Office, viele Freiheiten und maximale Selbstbestimmung und Flexibilität in der Tagesplanung ist Work-Life Balance kein Problem.
Ein klares Karrieremodell mit eindeutigen Voraussetzung gepaart mit der Unterstützung diese auch erreichen zu können, machen ein "Wachsen" transparant und möglich.
Attraktive Mitarbeiterbenefits, wie großzügige Zulagen zu einer BAV und andere Extras geben ein sehr gutes Gesamtpaket ab. Auf Grund der kleinen Firmengröße sind die Gehälter leicht unter dem Durchschnitt, aber die Benefits wiegen viel wieder auf.
Bahn fahren mit grünem Strom ist die Devise, hierfür bekommt man auch die nötige BahnCard 1. Klasse. Auto fahren oder fliegen werden nur in Ausnahmefällen akzeptiert.
Wenn es irgendwo brennt, oder jemand Hilfe benötigt, unterstützen wir uns immer gegenseitig.
Vorgesetzte nehmen die Probleme ernst und finden gemeinsam mit den Mitarbeitern Lösungen. Durch das aktive Vermeiden von Micro Management hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeiten sich selbstbestimmt einzubringen.
Man bekommt reichlich Arbeitsmaterial und persönliche Vorlieben werden hierbei berücksichtigt. Benötigt man zusätzliches/spezielles Material, ist das in der Regel kein Problem. BYOD und HomeOffice runden das Paket sauber ab.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist gut bis sehr gut, aber wie bei jedem kleineren Unternehmen müssen sich gewisse Kokkunikationsstrukturen erst etablieren. Die kontinuierliche Verbesserung ist aber im Fokus und wird auch gelebt. Ideen und Anregungen werden ernst genommen und eroiert.
Druch das Projektgeschäft in der Beratung sind sowohl die Kunden als auch die Projekte inhatlich teilweise sehr verschieden, was die Tätigkeit insgesamt immer interessant hält, da es immer wieder neue Herausforderungen gibt.
Die flexible Arbeitszeitgestaltung. Tolles Team. Man kann selbst was in die Hand nehmen, wenn man will.
Kunden sind immer zufrieden.
Die Berater fahren überwiegend mit der Bahn. Firmenfahrräder gibt es jetzt auch!
Die Kollegen, mit denen man arbeitet, sind sehr entspannt. Jeder erledigt seine Aufgaben, Fragen werden untereinander geklärt und man unterstützt sich gegenseitig.
Man kann seine eigenen Ideen einbringen.
Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und auch mit der Führungsebene ist Top!
So verdient kununu Geld.