Guter Arbeitgeber mit einem veralteten Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
Offene Unternehmenskultur, klare Kommunikation, Mitarbeiterwertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre kann gut oder schlecht sein, das ist immer abhängig von der Laune..
Kommunikation
Kein fest verankerter Kommunikationsprozess zwischen den Abteilungen. Nach den letzten Veränderungen sehr schlechte Kommunikation über die Zukunftsperspektiven..
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind aufgeschlossen und hilfsbereit. Es gibt immer wieder Unstimmigkeiten, wo gibt es aber das nicht ..
Work-Life-Balance
Ja wird gegeben, wenn man nicht zu oft unterwegs ist. Das ist aber eher sehr selten..
Vorgesetztenverhalten
Alter Führungsstil, keine Bereitschaft zu Veränderungen, keine Wertschätzung..
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind am Anfang interessant, mit der Zeit aber nicht mehr da die ähnlichen Themenfelder
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind für ein kleines Unternehmen gut. Höhenverstellbare Tische, große Büroräume, Firmenhandy, Auto entweder von der Firma oder privat..
Gehalt/Sozialleistungen
Festgehaltsanteil ist für ein Softwarehaus zu niedrig. Die Auszahlung erfolgt immer pünktlich.
Image
Marktführer im kommunalen Bereich, Support und Entwicklung könnten besser sein..
Karriere/Weiterbildung
Für den Berufsstart ist ein guter Arbeitgeber, für den Aufstieg nicht geeignet, da kaum Zukunftsperspektive..