Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SoMaCos die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Unternehmen ist sehr transparent und Kollegen werden in Entscheidungsfindungen auch mit einbezogen
Die Kollegen helfen sich, wo sie nur können und es herrscht ein offener, ehrlicher Austausch zwischen Kollegen als auch Abteilungen.
Es gibt Gleitzeit und eine 39h Woche, Homeoffice
Das Verhalten der Vorgesetzten kann ich nur als positiv bewerten. Sie haben immer ein offenes Ohr und sind immer offen für neue Ideen und Anregungen
Softwareentwicklung an sich ist ein spannender Bereich. Aktuell sind die neuen Softwaregenerationen in Entwicklung, dementsprechend gibt es dort viel Bewegung und Ideen und Anregungen werden ernst genommen.
Die Arbeitsatmosphäre würde ich als freundlich und kollegial bezeichnen. Es darf offen Kritik geäußert werden und vor allen Dingen wird diese auch ernst genommen.