76 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
76 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Somfy GmbH Bewertungen
Somfy
GmbH
76 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Marktführer, bekanntes Unternehmen, nette Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rottenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
• Fehler passieren, werden besprochen und danach nicht mehr angesprochen.
• Vorgesetzte nehmen sich die Zeit, wenn man Redebedarf / Unterstützung benötigt.
• Weiterentwicklunsmöglichkeiten sind gegeben und werden unterstützt.
• Benefits
• Mitarbeiter-Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• Gehalt könnte besser sein.
• Druck, Stress gehören zum Alltag.
Verbesserungsvorschläge
• Einarbeitungspläne besser ausarbeiten.
• Mehr Zeit zur Einarbeitung, ein Mitarbeiter kann nur so gut sein wie die Einarbeitung / Unterstützung ist.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima / Arbeitszeiten, Kantine steht im Hause zur Verfügung, Möglichkeiten zum Homeoffice, schnelle Reaktion des Unternehmens auf die Corona-Pandemie (Sicherheit der Mitarbeiter ist gegeben).
Image
Somfy ist Marktführer und dies wird auch kommuniziert. Es wird nicht hinterfragt und man steht dahinter.
Work-Life-Balance
Benefits (Jobrad, Fitnessstudio, Bildschirmbrille, Sozialleistungen).
Karriere/Weiterbildung
Viel Leistung wird belohnt. Man hat intern sehr gute Möglichkeiten zu wechseln und sich weiterzuentwickeln. Hier unterstützt man die Mitarbeiter und versucht für beide Parteien eine zufriedenstellende Lösung zu finden.
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte am Anfang besser sein. Dies wird aufgrund von Leistungen gesteigert. Mehr Aufgaben, mehr Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut digitalisiertes Unternehmen, wenig Papierverbrauch.
Kollegenzusammenhalt
Nette hilfsbereite Kollegen/innen. Trotzdem sollte man bei der Kommunikation vorsichtig sein, wird auch viel mit Vorgesetzten kommuniziert. Könnte man auch erst untereinander besprechen/erklären bzw. klären.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang mit älteren Kollegen und umgekehrt gilt dasselbe.
Vorgesetztenverhalten
Klare Struktur - Vorgesetzte stehen über dem Mitarbeiter. Vorgesetzte sprechen - Mitarbeiter führen aus. Eigenes Denken soll gewünscht sein, kommt nicht immer gut an. Viel Druck/Stress soll höhere Leistungen erzielen. Man wird unterstützt, wenn man die Unterstützung benötigt. Lob wird selten ausgesprochen.
Arbeitsbedingungen
Viel Arbeit, KPI, Teamziele, Überstunden unerwünscht, Mitarbeitergespräche werden sehr ernst genommen.
Kommunikation
Ein Unternehmen - ein Team, dies versucht man zu kommunizieren. Dies könnte Abteilungsübergreifend besser funktionieren indem es mehr Rücksprachen, Erklärungen geben würde.
Gleichberechtigung
Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern ist in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Viele Themen und Produkte. Es gibt immer etwas Neues zu lernen. Je nach Bereich unterschiedliche Themen und Kommunikationspartner.
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Mehr Schein als Sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rottenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Marktposition und Image nach außen hin-Somfy ist Nr. 1 der Motorenhersteller!
"Die Zahlen" sind ebenfalles positiv.
Es gibt gute Benefits (Jobrad, Zuschuss zum Fitnessabo usw.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil - Mitarbeiterführung per Arbeitsanweisung, KPI's und Powerpoint.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und motivieren.
Weg vom autoritärer Führungsstil - hin zum kooperativer Führungsstil.
Führungskraft und Mitarbeiter sowohl in der Entwicklung von Ideen, als auch in der Umsetzung von Projekten eng zusammenarbeiten lassen und sich in Kompetenzen ergänzen.
Verantwortlichkeiten und Aufgaben aufteilen.
Arbeitsatmosphäre
Handwerksbetrieb mit Industriestrukturen in französischer Hand.
Mitarbeiterführung per Arbeitsanweisung, KPI's und Powerpoint.
Image
Hat sich die letzten Jahre negativ entwickelt.
Work-Life-Balance
Arbeitstechnisch, fachlich wie auch bezogen auf das Volumen sind es hohe Anforderungen, Überstunden mit Vertrauensarbeitszeit gibt es hier nicht. Schneller - Höher - Weiter
Karriere/Weiterbildung
sehr beschränkt.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Zahlungen etc.
Perso arbeitet sehr gut.
Hinsichtlich dem Gesamtpaket darf noch nachgebessert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchaus gut (im Gesamten), in der Einzelfallbetrachtung oft mäßig.
Kollegenzusammenhalt
Ist abhängig von Abteilung zu Abteilung. Es gibt jedoch einige Schnittstellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gelten überwiegend die gleichen Kriterien. Rücksicht ist somit nicht an der Tagesordnung.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig, hier jedoch nicht gerade positiv. Kein kooperativer Stil.
Arbeitsbedingungen
IT Ausrüstung ist auf dem neuen Stand, Bürogebäude und Arbeitsplätze sind leider schon in die Jahre gekommen.
Kommunikation
Eine Inhaltliche Kommunikation zum Operativen Business (außer Neueinstellungen, Corona-News) sowie eine Auseinandersetzung mit dem täglichen "Doing" findet kaum statt.
Entschieden und gesteuert wird in Frankreich.
Gleichberechtigung
Gut.
Interessante Aufgaben
Ab und an schon, es wird jedoch angestrebt alles in Standards abzubilden. Geht jedoch bei vielen Dingen aufgrund von Unwissenheit der Entscheider nicht immer gut.
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Top Unternehmen mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rottenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter Zusammenhalt mit und in allen Abteilungen.
Kunden aber auch Mitarbeiter stehen im positiven Focus der Geschäftsleitung.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Orientierung auch am Deutschen Markt, speziell bei Neuentwicklungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Somfy - innovativ, , marktführend, Mitarbeiter wertschätzend und mit positivem Spirit unterstützend in Corona Zeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rottenburg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sehr gute, regelmäßige digitale Kommunikation für alle Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gutes Krisenmanagement
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rottenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sehr gutes Krisenmanagement. Guter Infotransfer. Schnelle und richtige Entscheidungen getroffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Vorbildlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rottenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten gut?
Alles
Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten nicht gut?
Nichts
Was sollte dein Unternehmen in Corona-Zeiten (anders) machen?
Der Arbeitgeber macht alles richtig
Arbeitsatmosphäre
Homeoffice
Kommunikation
Tägliche Team Meetings
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war mal...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rottenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Verbesserungsvorschläge
Will keiner hören
Arbeitsatmosphäre
Zahlen Zahlen Zahlen... es zählen nur Zahlen
Image
Sehr egoistisch. Nur noch eine teure Marke mit großem Ego. Man versucht zu retten was es noch zu retten gibt. Hat sich in den letzten Jahren sehr unbeliebt gemacht.
Work-Life-Balance
Ok
Karriere/Weiterbildung
Bück dich hoch
Gehalt/Benefits
Man darf nicht viel erwarten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Bemühungen ohne Ergebnis
Kollegenzusammenhalt
Naja, man ist unter sich...
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter sind oft zu teuer, und man wäre froh, wenn sie selbst gehen würden....Junioren sind günstiger
Vorgesetztenverhalten
Nur Druck
Arbeitsbedingungen
Standard
Kommunikation
Sollte man nicht erwarten
Gleichberechtigung
Muss jetzt lachen
Interessante Aufgaben
Wer gerne in einem gemachten Nest sitzt, ist hier richtig...Mann muss nur machen, nicht nachdenken und nicht widersprechen.
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War mal Top...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rottenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Markenimage macht es im Vertrieb relativ leicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe die einzelnen Bewertungen
Verbesserungsvorschläge
Aufgeblasene Strukturen bereinigen, offene Kommunikation, Führungspositionen nicht nach dem Wegbefördern Prinzip besetzen sondern nach Qualität und Leistung.
Arbeitsatmosphäre
Im Vertrieb Einzelkämpfer mit dem Versuch der Führung mittels Salesforce-Reports statt persönlichem Kontakt
Image
Gilt nach wie vor als Marktführer
Work-Life-Balance
AT keine Arbeitszeitregelung daher auch keine "Überstunden". Urlaub wird in der Regel problemlos genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden überschaubar gefördert wenn man sie Einfordert, Karriere nur wenn der Nasenfaktor passt. Wenig bis gar nicht von Ausbildung, Erfolg, oder Arbeitseinsatz abhängig
Gehalt/Benefits
Nicht einheitlich und hängen vom Nasenfaktor ab
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht überdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Ist OK, jedoch ausgeprägte Gruppenbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden von der Konzernmutter unreflektiert auf die Mitarbeiter umgelegt. Mitarbeitergespräche werden der Form halber mit gesteuertem Inhalt geführt. Es geht hier nicht um die Mitarbeiter. Kein Rückhalt durch Vorgesetzte erkennbar.
Arbeitsbedingungen
sind Standard
Kommunikation
Subjektive gefilterte "Marktführer" Darstellung. Eigene Produktnews oder Benachrichtigungen zu Schwierigkeiten erhält man von seine Kunden statt vom Unternehmen
Gleichberechtigung
Keinen Frauen in der nennenswerten Führung, Aussagen wie, Frauen in meinem Team kann ich nicht gebrauchen von Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Sales wie überall
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Dynamisches Arbeitsumfeld, sehr nette Kollegen, Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rottenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Home Office Möglichkeiten
- Insgesamt viele Benefits wie Zuzahlung zum Fitnessstudio, Jobrad, Firmenfeiern
- Sehr dynamisch, es wird nie langweilig
- Tolle Kollegen, sehr nette Chefs
- Sehr guter und offener Umgang miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Bisher nichts ;)
Verbesserungsvorschläge
Manche Prozesse könnten vereinfacht werden
Arbeitsatmosphäre
Man kann sehr offen kommunizieren, Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit
Karriere/Weiterbildung
Es könnten noch gezieltere Seminare für Mitarbeiter stattfinden
Kollegenzusammenhalt
Empfinde ich in unserem Team und im Unternehmen als sehr gut
Kommunikation
Könnte manchmal effizienter sein
Gleichberechtigung
Immer mehr Frauen auch in frauen-untypischen Positionen, aber bei Führungskräften noch Mangel
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Ein Traum hier zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rottenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann an Schulungen teilnehmen und es gibt ständig etwas neues
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Konstanz und nicht alles von der Meinung einzelner abhängig machen. Echten Dialog zulassen.
Verbesserungsvorschläge
Da gibts nur wenig zu sagen, moderner werden und keine Sonderrechte für einzelne zulassen, alle sollten lernen in die gleiche Richtung zu rudern, eigen Meinung zulassen. Der Vorgesetzte hat auch nicht immer recht, besonders nicht wenn er sein Aufgabenfeld nicht kennt
Arbeitsatmosphäre
Super
Image
Top of the World
Work-Life-Balance
Freiraum ohne Einschränkungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildlich
Kollegenzusammenhalt
Besser gehts nicht, es gibt viele gleiche nur manche sind gleicher frei nach Orwell
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob jung oder alt alle sind gleich
Vorgesetztenverhalten
Könnte nicht besser sein, wenn Du immer ja sagst bist Du gut
Arbeitsbedingungen
Wasser und Kaffee frei
Kommunikation
Vorbildlich
Gehalt/Benefits
Mehr kann man nicht erwarten
Interessante Aufgaben
Jeden Tag etwas neues
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.