76 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
76 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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SOMMER Fassadensysteme - Stahlbau - Sicherheitstechnik GmbH & Co. KG Bewertungen
SOMMER
Fassadensysteme
-
Stahlbau
-
Sicherheitstechnik
GmbH
&
Co.
KG
Döhlau und weitere
Ihr Unternehmen?
76 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Solider Arbeitgeber, Systeme eher Rückständig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sommer Fassadensysteme-Stahlbau-Sicherheitstechnik GmbH & Co. KG in Döhlau gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
IT (kein Ticketsystem; niemand weiß wer für was zuständig ist; lange Wartezeit bei Problemen teilweise)
Verbesserungsvorschläge
IT komplett sanieren. Neue Mitarbeiter kriegen immer noch alte Desktop PCs anstatt Laptops.
Mit der Zeit und Region gehen und nicht erst noch 5 Jahre warten oder gar nichts machen.
Anständige Telefonsoftware oder Teams anschaffen. Man muss im HO über sein privates Telefon telefonieren und somit seine private Nummer Kollegen geben.
Image
Was man so mitbekommt, eher naja
Work-Life-Balance
38h Woche in Kombination mit Gleitzeit sehr gut. Homeoffice ist möglich einen Tag pro Woche, andere AGs in der Gegend bieten mindesten zwei pro Woche. Außerdem ist der Prozess bis man mal HO machen kann sehr lange und dann nicht gern gesehen von der GL.
Karriere/Weiterbildung
Bisher kein Weiterbildungsangebot bekommen noch von irgendetwas gehört in die Richtung.
Gehalt/Benefits
Wer am Anfang gut verhandelt hat Vorteile. Gibt jedes Jahr 1-2% Prozent mehr. Weihnachtsgeld gibt es so wirklich erst nach 5 Jahren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine E-Auto Lademöglichkeit Für Mitarbeiter, nur für die Oberschicht mit Firmenwagen. Riesen Parkplatzfläche die man mit PV Überdachung bebauen könnte.
Kollegenzusammenhalt
starke Gruppenbildung, viele Lästereien
Arbeitsbedingungen
Durch umgebaute Büros mittlerweile gut, davor katastrophal
Kommunikation
Kein Teams für schnellen Austausch. Vieles nur mündlich und dann vergessen weiterzugeben o.ä.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Viel Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sommer Fassadensysteme-Stahlbau-Sicherheitstechnik GmbH & Co. KG in Döhlau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Löhne und Gehälter nachziehen - Mieten steigen, das Einkommen nicht.
Image
Es gibt Auftraggeber die nicht mit dieser Firma zusammenarbeiten wollen, aber aufgrund der Ausschreibung müssen.
Gehalt/Benefits
Keine leistungsgerechte Entlohnung. Wer seine Arbeit gut macht bekommt dennoch weniger als jemand der nur wichtig daher redet
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rücksichtslos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Sommer Fassadensysteme-Stahlbau-Sicherheitstechnik GmbH & Co. KG in Döhlau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technisches Know How
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte und Personalleiter
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal nach der Zeit gehen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Sehr schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei Sommer Fassadensysteme-Stahlbau-Sicherheitstechnik GmbH & Co. KG in Döhlau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Sommer ist in den letzten Jahren unterirdisch geworden. Meister können sich alles Erlauben und schubsen die Mitarbeiter nur durch die gegend.
Image
Leider in den letzten Jahren sehr schlecht geworden. Jeder in der Region kennt Sommer als schlechten Arbeitgeber. Getan wird aber nichts daran von der GF.
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglich.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist unterirdisch und unfair bei Sommer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sich nicht drum gekümmert.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander sind die Kollegen cool aber auch hier sind die Vorgesetzen wieder schlimm.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht Respektiert
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Vorallem in der Personalabteilung gehört sich mal gewaltig durchgewischt. Hier sehe ich eins der größten Probleme bei Sommer. Es wird sich 0 gekümmert und die Leute dort haben auch 0 Ahnung von dem was sie tun. Man bekommt nur Fehler aufgetischt ohne das aktiv an einer Lösung gearbeitet oder Sachlich gesprochen wird. Da sind definitiv die Falschen Leute eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Kantine kostet und ansonsten auch keine Möglichkeit sich in der Umgebung was zu kaufen (bäcker, supermarkt etc.)
Kommunikation
Es wird viel gemobbt und im hintergrund gelästert auch auf Führungsebene. Das ist ein no go!
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Ist ok
Work-Life-Balance
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Viel Luft nach oben…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sommer Fassadensysteme-Stahlbau-Sicherheitstechnik GmbH & Co. KG in Döhlau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Parkplatz
- Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kultur
- Führung
- Chaos
Verbesserungsvorschläge
- Eine moderne Kultur einführen
- Entscheidungen auf der richtigen Ebene treffen (lassen)
- Eine klare Gehaltsstruktur einführen
- Schlechte Führungskräfte entfernen
- Das Chaos auf allen Ebenen beseitigen
Arbeitsatmosphäre
Chaotisches Arbeitsumfeld, Projektleiter ohne Entscheidungsbefugnisse, Chaos in der terminlichen Abstimmung, etc.
Image
Die Firma ist entweder unbekannt oder hat einen schlechten Ruf. Der schlechte Ruf ist dem Chaos und der mangelnden Gehaltsstruktur geschuldet.
Work-Life-Balance
Ein Tag Homeoffice in der Woche. Homeoffice wird nicht gerne gesehen. Kultur der Kontrolle, nicht der Leistung.
Karriere/Weiterbildung
Unterdurchschnittlich
Gehalt/Benefits
Keine Gehaltsstruktur! Ausgelernte teilweise besser oder gleich bezahlt wie langjährige Mitarbeiter. Dies schafft ein schlechtes Klima!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PV Anlage. Sozialbewusstsein?
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung gut. Außerhalb nicht.
Vorgesetztenverhalten
Sehr traditionelles Vorgesetztenverhältnis.
Arbeitsbedingungen
Das Büro wurde erneut. Leider sind Selbstverständlichkeiten, wie kostenloser Kaffee oder gute Arbeitsmittel nicht gegeben. Es ist ein Krampf, wegen Kleinigkeiten die man zum Arbeiten braucht, hundert mal nachfragen zu müssen.
Kommunikation
Kommunikation seitens der Geschäftsführung mangelhaft und nicht abgestimmt. (Einer der drei Geschäftsführer sagt etwas anderes, als der andere.)
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Fast keine weiblichen Führungskräfte (eine Abteilungsleiterin und ein GF) - Keine Motivation Frauen zu fördern.
Interessante Aufgaben
Das Chaos bringt interessante Aufgaben, leider auch Stress.
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Wie diese Firma konkurrenzfähig bleiben kann, ist mir ein Rätsel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Sommer Fassadensysteme-Stahlbau-Sicherheitstechnik GmbH & Co. KG in Döhlau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Gehalt anpassen! Das ist eine absolute Frechheit. Hat einer in der Geschäftsführung mal geschaut, wie hoch die Mieten und Lebensunterhaltungskosten mittlerweile sind?!
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden, man unterstützt sich in der Gruppe nicht
Work-Life-Balance
Überstunden werden zwar selten offiziell angeordnet, aber dennoch erwartet. Außer die Vorgesetzten, die gehen gerne pünktlich
Karriere/Weiterbildung
Frisch ausgelernte bekommen alles was sie wollen und noch mehr, langjährige Mitarbeiter müssen lange betteln
Gehalt/Benefits
Knapp über Mindestlohn, es sei denn man ist frisch ausgelernt und wurde übernommen
Kollegenzusammenhalt
Es gibt sehr wenige auf die man sich verlassen kann
Vorgesetztenverhalten
Kommt immer drauf an, wer Chef in der jeweiligen Projektgruppe ist
Arbeitsbedingungen
Zumindest alles mal generalüberholt
Kommunikation
Kritik wird weg gelächelt, man bekommt nicht alle Informationen die man braucht
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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schlechter geht's fast nicht gibt besseres
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Sommer Fassadensysteme-Stahlbau-Sicherheitstechnik GmbH & Co. KG in Hof gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es wird viel geredet nichts gemacht und wenn man was sagt wird man gemoppt ist ja unerwünscht
Verbesserungsvorschläge
Führung komplett wechseln
Arbeitsatmosphäre
deine Meinung ist nicht gefragt
Image
Sommer ist nicht die Firma zum lernen und arbeiten
Work-Life-Balance
Überstunden sind normal
Karriere/Weiterbildung
versprochen nie eingehalten
Gehalt/Benefits
naja 38 stunden Woche mehr nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
was
Kollegenzusammenhalt
aber nur unter alten Kollegen die lange zusammenarbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
die sind zu unflexibel ( oder besser haben Frust weil neue junge mehr Gehalt bekommen wie sie )
Vorgesetztenverhalten
schlechter geht's nicht
Arbeitsbedingungen
Vorschläge für Neuerungen nicht erwünscht
Kommunikation
wenn du was falsch gemacht hast reden sie mit dir
Interessante Aufgaben
ja
Gleichberechtigung
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Luft nach Oben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Sommer Fassadensysteme-Stahlbau-Sicherheitstechnik GmbH & Co. KG in Hof gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Viele Überstunden und samstagsarbeit
-Löhne
Verbesserungsvorschläge
Endlich die Löhne anheben
Arbeitsatmosphäre
Stimmung untereinander ist ausgelassen
Work-Life-Balance
Überstunden und Samstagsarbeit sind leider selbstverständlich. Ein Danke wird man hier nicht bekommen.
Arbeitsbedingungen
In einer Werkstatt is es nunmal laut.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber !
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Sommer Fassadensysteme-Stahlbau-Sicherheitstechnik GmbH & Co. KG in Döhlau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Räumlichkeiten, Arbeitsklima, Aufgabenbereich
Verbesserungsvorschläge
Am Image arbeiten, mehr Werbung in der Region, z.B. Kinowerbung. Andere Firmen sind da auch vertreten.
Arbeitsatmosphäre
Neue Büros, versucht den Weg in die Digitalisierung zu gehen, nette Kollegen, freundliche Menschen
Image
Für die tollen Produkte müsste die Firma viel mehr Marketing betreiben.
Work-Life-Balance
Zeitkonto, die Möglichkeit Überstunden abzufeiern, 38h Woche, Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung. Wird unterstützt.
Gehalt/Benefits
Für die Größe des Betriebes und die Region ok.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten sehr freundlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden so behandelt wie jeder andere auch.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, sehr persönlich, bei Fragen einfach ins Büro gehen
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Bei Fragen wird geholfen, getreu nach dem Motto es gibt keine dummen Fragen nur dumme Antworten.
Gleichberechtigung
In der Abteilung werden alle gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Tolle Produkte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wertschätzung und Bemühen um Verbesserung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sommer Fassadensysteme-Stahlbau-Sicherheitstechnik GmbH & Co. KG in Döhlau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- ältere Räumlichkeiten werden renoviert und modernisiert
- unbefristete Arbeitsverträge
- auf die betriebliche Ausbildung wird viel Wert gelegt
- auf Gehaltswünsche wird eingegangen
- respektvoller Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Pausenverpflegung ist sehr schwierig, was teilweise auch der Lage geschuldet ist (ländlich und abgelegen). Entweder man bringt sich etwas zu Essen mit, lässt sich gemeinsam mit Kollegen etwas liefern oder kauft sich etwas am Automaten.
Verbesserungsvorschläge
- Nachhaltigkeitsmanagement einführen
- Kantine (gesundes Mittagessen für alle)
- digitale Infrastruktur effizienter gestalten
- neuen Mitarbeitenden besseren Überblick verschaffen
- Bildungsurlaub anbieten
Arbeitsatmosphäre
freundlich und respektvoll
Image
zu unbekannt bzw. falsches Bild in der Öffentlichkeit
Work-Life-Balance
38h-Woche, Gleitzeit (Stundenkonto), teilweise Home-Office, könnte flexibler sein
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung wird gefördert
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich, vielseitig, neue Aufgaben (viel Raum, um dazuzulernen)
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 76 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SOMMER Fassadensysteme - Stahlbau - Sicherheitstechnik durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 56% der Bewertenden würden SOMMER Fassadensysteme - Stahlbau - Sicherheitstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 76 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 76 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SOMMER Fassadensysteme - Stahlbau - Sicherheitstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.