Navigation überspringen?
  

SOMMER Fassadensysteme - Stahlbau - Sicherheitstechnik GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Baugewerbe / Architektur
Subnavigation überspringen?
SOMMER Fassadensysteme - Stahlbau - Sicherheitstechnik GmbH & Co. KGSOMMER Fassadensysteme - Stahlbau - Sicherheitstechnik GmbH & Co. KGSOMMER Fassadensysteme - Stahlbau - Sicherheitstechnik GmbH & Co. KG
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 27 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    29.62962962963%
    Gut (2)
    7.4074074074074%
    Befriedigend (6)
    22.222222222222%
    Genügend (11)
    40.740740740741%
    2,74
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,40
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    66.666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    2,89

Arbeitgeber stellen sich vor

SOMMER Fassadensysteme - Stahlbau - Sicherheitstechnik GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,74 Mitarbeiter
4,40 Bewerber
2,89 Azubis
  • 26.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team und gute Atmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit konstruktive Zusammenarbeit und gute Führung der Mitarbeiter.
Keine Führung "von oben herab"

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung guter Zusammenhalt. Abteilungsübergreifend Verbesserungsfähig. Teilweise Ablehnung gegenüber Veränderungen und dadurch Konflikte.

Interessante Aufgaben

Täglich wechselnde Aufgaben und persönliche Weiterentwicklung.
Produkte technisch interessant.

Kommunikation

Halbjährliche Betriebsversammlungen bezüglich Unternehmen.
Absprachen und Meetings jederzeit mit Vorgesetztem möglich.

Gleichberechtigung

Wenige Frauen in Führungspositionen aber keine Benachteiligung offensichtlich.
Viele ältere Männer sitzen auf strategisch wichtigen Positionen und behindern die Firmenweiterentwicklung.

Karriere / Weiterbildung

Trainings und Weiterbildungen über das gesamte Jahr

Gehalt / Sozialleistungen

VWL, Gehaltsniveau der Region entsprechend, Überstundenentlohnung Standard.

Arbeitsbedingungen

Leider ist der Satz "das haben wir schon immer so gemacht" allgegenwärtig.

Work-Life-Balance

Gleitzeit die Regel im Bürobereich. Ausbau von Außerhaustätigkeiten ist anzustreben.

Image

Image nicht positiv da eher negative Dinge bewertet werden, anstatt positive die Überwiegen hervorgehoben werden.
Bekanntheitsgrad innerhalb der Region nicht gut. Zu wenig Öffentlichkeitsarbeit und ein zu eingeschränkter Umkreis. Nach 20 km Umkreis vollkommen unbekannt.

Verbesserungsvorschläge

  • Internationalisierung Intern vorantreiben. Standardisierung von Dokumenten und Prozessen nötig und möglich.

Pro

Zusammenarbeit der Kollegen
Arbeitsklima
Anspruchsvolle Tätigkeiten
Interessante Produkte

Contra

Teilweise Eingefahrene Strukturen
Willen zur Verbeserung von Prozessen/Abläufen teilweise nicht vorhanden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Sommer Fassadensysteme-Stahlbau-Sicherheitstechnik GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Döhlau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 06.März 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Löhne anpassen meist verdient ein Leiharbeiter bzw. Neu eingestellte Mitarbeiter mehr als langjährige Mitarbeiter.

Pro

Pünktliche Lohnzahlung, das in manchen Abteilungen nicht nur stur dahin gearbeitet wird sondern es auch liebe und lustige Kollegen gibt die den tristen Arbeitstag verschönern. Und es Spaß macht mit ihnen zu arbeiten.

Contra

Lohn Verhältnis, die die wirklich jeden Tag sich aufopfern für die Firma und Unstimmigkeiten bzw. Probleme haben mit Materialien oder Kollegen die seit dem sie neu eingestellt wurden ihre Arbeitsleistung um 100% geändert haben, wird nicht zu gehört. Es könnte einiges verbessert werden aber dafür muss halt Geld in die Hand genommen werden. Aber es gibt auch Sachen die können ohne Geld geändert werden, z. B. Das die Fertigung nicht immer erst die Sachen bekommt wenn der Endtermin schon fast da ist, auch wir benötigen Zeit und das ständig mit Überstunden und Wochenend Arbeit zu meistern ist nicht sin und Zweck.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Sommer Fassadensysteme-Stahlbau-Sicherheitstechnik GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Döhlau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 24.Juli 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

5-6 Leute kennen dich von 500.

Vorgesetztenverhalten

Schwach bis ganz schwach, ganz selten mal eine sinnvolle Aufgabe.

Kollegenzusammenhalt

Man sagt sich eben guten Tag und auf wiedersehen.

Interessante Aufgaben

Wir könnten ja mal, auch wenn wir es nicht brauen ....

Kommunikation

Übel!!! Nur das wichtigste, ansonsten nur das nötigste um dich in eine Falle zu locken.

Karriere / Weiterbildung

So etwas wie Weiterbildung gab es, war aber leider nur ein Verkaufsgespräch. Personen welche als Informatiker gearbeitet haben, konnten moderne Programmiersprachen wie C#, welche für das ERP wichtig waren, überhaupt nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Führung brüstet sich das es 10 Jahre keine Tariferhöhung gab, da Handwerkstarif!

Arbeitsbedingungen

Toiletten wie im Bahnhof von 1920! Überall Spinnweben, Dreck der Teppich hat wahrscheinlich beide Weltkriege miterlebt.

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten in der IT

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Sommer Fassadensysteme-Stahlbau-Sicherheitstechnik GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Döhlau
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Bewerter/in, vielen Dank für Ihr Feedback. Sie haben sicher Recht, dass der ein oder andere Gebäudeteil nicht mehr ganz dem aktuellen Design entspricht. Gerade deshalb haben wir in diesem Jahr eine Vielzahl der von Ihnen angesprochenen Sanitären Einrichtungen umfassend saniert und modernisiert und werden diesen Weg auch in anderen Bereichen unseres Unternehmens konsequent weiter gehen. Schade, dass Sie sich auch im Kollegenkreis augenscheinlich nicht wohlgefühlt haben, gerade im Kollegenzusammenhalt sehen wir eine große Stärke unseres Unternehmens. Die hohe Anzahl an langjährigen Mitarbeitern bestärkt uns in dieser Annahme. Die Tatsache, dass zwischen unseren Tarifvertragsparteien seit geraumer Zeit kein neuer Abschluss zustande gekommen ist, ist ein Zustand den wir nicht zu vertreten haben. Dennoch sind wir bestrebt die Auswirkungen, insbesondere fehlende Tarifanpassungen durch individuelle Lohn- und Gehaltsanpassungen zu minimieren. Gerne stehe ich Ihnen für einen persönlichen, konstruktiven Austausch über Ihre Erfahrungen zur Verfügung unter 09286/60425 oder s.cimmino@sommer-hof.de. Mit freundlichen Grüßen

Stefan Cimmino
Personalleiter
SOMMER Fassadensysteme - Stahlbau - Sicherheitstechnik GmbH & Co. KG


Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 27 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    29.62962962963%
    Gut (2)
    7.4074074074074%
    Befriedigend (6)
    22.222222222222%
    Genügend (11)
    40.740740740741%
    2,74
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,40
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    66.666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    2,89

kununu Scores im Vergleich

SOMMER Fassadensysteme - Stahlbau - Sicherheitstechnik GmbH & Co. KG
2,81
31 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Baugewerbe / Architektur)
3,34
63.368 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.565.000 Bewertungen