Das duzen aller Mitarbeiter ist nur Fassade !!!! Fairness gibt es leider nicht. Vorsichtig sein !!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei Toleranz. Trotz 500 Mitarbeitern gibt es keinen Betriebsrat. Warum denn wohl?
Verbesserungsvorschläge
Fairness ist wohl ein Fremdwort. - Nicht Mitarbeitern die nur i.V (Handlungsvollmacht) haben zu viel Kompetenzen überlassen.
Arbeitsatmosphäre
Beim Eintritt super, aber dann verfolgt jeder seine eigenen Interessen
Image
Es ist nicht alles Gold was glänzt
Work-Life-Balance
Selbst Mitarbeiter aus dem Imagefilm gibt es nicht mehr
Karriere/Weiterbildung
Nur als Zwischenstop geeignet
Gehalt/Benefits
Spesen werden für viele Bereiche nicht gezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialkompetenz zeigt sich durch ungerechte Kündigungen vor Weihnachten
Kollegenzusammenhalt
Nicht von Freundlichkeit blenden lassen
Umgang mit älteren Kollegen
Recht junges Team, außer den Führungskräften. Wo sind die anderen geblieben?
Vorgesetztenverhalten
Alle duzen sich, aber hinter den Kulissen ist es knall hart.
Arbeitsbedingungen
Kein Weihnachts- oder Urlaubsgelt
Kommunikation
Kündigungen per Handy und nicht Gesicht zu Gesicht
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen
Interessante Aufgaben
Interessant ja, aber man kann nicht alles gleichzeitig. Der Wettbewerb macht das intelligenter