Ein Unternehmen ohne Unternehmenskultur!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die einzige wirklich Gute Sache in der Firma wahren die Kollegen, die immer zu Hilfe bereitstanden. Ich wünsche den Leuten vom Herzen bessere Bedingungen.
Die Geschäftsführung war meistens auch nett, aber sie ist sehr weit weg von einen modernen Mindset.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bitte habt in Blick, das fast alle positiven Bewertungen auf Kununu für Sommer&Co. von Ex-Praktikanten sind. Natürlich sind die Meinungen von Praktikanten gleich wichtig, aber denkt dann darüber nach, ob ihr ein Praktikant oder ein Festangestellter seid. Viele Leute (wirklich, ganz viele) haben die Firma in den letzten paar Jahren verlassen. Einigen wurde auch gekündigt, ohne irgendwelche Vorwarnung, und (das ist jetzt meine persönliche Meinung) ohne gültigen Grund. Es ist natürlich das in den meisten Firmen Leute kommen und gehen, aber hier sind es wirklich viele und sie gehen nach nur ein paar Monaten arbeiten in der Firma. Das könnt ihr natürlich selbst in der Firma nachfragen, wenn es dazu kommt (wie alles andere auch). Und am Ende das Gehalt- es ist enttäuschend niedrig (das werdet ihr natürlich auch selber erfahren, wenn es dazu kommt). Es gibt noch viel mehr Sachen, über die ich schreiben könnte, aber ich wollte mich nur auf die konkreten Dinge fokussieren und habe versucht, so neutral wie möglich zu sein. Fakten sind aber Fakten…
Verbesserungsvorschläge
Sommer&Co. hat überhaupt keine Unternehmenskultur. Eine Einarbeitung gibt es nicht. Es gibt ein Dokument, wo “alles” steht, wo welche Ordner sind und wie manche Dinge gemacht werden sollen, ein 3-minütiges Walkaround durch die Firma, und das war es mit der Einarbeitung. In jeder Firma, wo ich bis jetzt war, habe ich ein Notizblock oder Heft bekommen, um Notizen von Meetings zu machen. Hier nicht. Wieso? Meetings für Briefings gibt es fast überhaupt nicht. Briefings wahren meistens 2 Minuten lang und irgendwo, wo man sich gerade zufällig getroffen hat. In meisten Fällen wusste ich überhaupt nicht was von mir erwartet wird. Es gibt keine Feedbackgespräche mit den Geschäftsführern. Kein Homeoffice und keine Gleitzeiten. Als ich in dieser Firma gearbeitet habe, gab es überhaupt keine Weiterbildung für Festangestellte. Team building außerhalb der Firma ist natürlich ein Fremdwort. Das einzige, was wir hatten, war einmal pro Woche ein gemeinsames Treffen in der Firma, wo wir über alle Probleme gesprochen haben- ohne Erfolg.
Arbeitsatmosphäre
Wegen den Kollegen war die Atmosphäre Super, aber die Firma hat keine Unternehmenskultur. Das macht alles schlimm.
Kommunikation
Keine Feedbackgespräche, Briefing von der Geschäftsführung ist schlecht, keine Einführung in die Arbeitsprozesse, ich hatte meistens eine Ahnung was meine Aufgabe ist.
Kollegenzusammenhalt
Die kollegen sind wirklich nett.
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeiten und kein Home Office.
Vorgesetztenverhalten
Die sind meistens nett, aber es gibt keine Feedbackgespräche, Briefings waren schlecht, keine Einführung in die Arbeit...
Interessante Aufgaben
Ich persönlich fand es nicht interessant.
Arbeitsbedingungen
Unten habe ich alles beschrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlecht. Außer den Gehalt, gibt es nichts mehr. Keine Benefits!!!
Image
Unten habe ich alles beschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Ein Praktikum in der Firma ist wahrscheinlich nett, aber eine Weiterbildung gibt es nicht. Nicht mal eine normale Einführung in den Arbeitsprozess von der Firma gibt es.