Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sommer die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Urlaub kann auch relativ kurzfristig genommen werden. 1 Stern Abzug weil ich (persönlich) 40 Stunden Arbeiten die Woche viel zu viel finde, aber da scheiden sich die Geister und das ist nicht Sommer & Co. Spezifisch, den hätte ich bei jedem Arbeitgeber abgezogen
Ich habe die Strukturen als sehr top-down erlebt, was in vielen Bereichen auch Sinn ergibt und für mich vollkommen in Ordnung war. Schade fand ich allerdings den Umgang mit Initiativen im Bereich von Ideenfindungsprozessen: Wenn eine Idee nicht auf Anhieb perfekt war, wurde sie oft sehr abrupt abgelehnt, oder, wenn, dann nur wenig konstruktiv darauf eingegangen. Hier geht meiner Ansicht nach viel Potenzial verloren, weil Ansätze nicht gemeinsam weiterentwickelt, sondern zu früh fallengelassen werden.
Ich habe sehr viele unterschiedliche Sachen gemacht und Projekte umgesetzt und hatte bei den meisten Projekten auch Spaß daran
Ich habe das Arbeitsklima als außergewöhnlich positiv, offen und humorvoll erlebt, was den Teamgeist enorm gestärkt hat