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Sommerlad-Unternehmensgruppe
Bewertung

Es fehlt an ArbeitnehmerMOTIVATION!! Man fühlt sich ausgenutzt!

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sommerlad Service- und Beratungs-GmbH & Co. KG in Gießen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider kann ich nichts positives sagen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitsanfall ist zu viel für so wenige Mitarbeiter, man ist überarbeitet. Bei Ausfällen klappt also fast nix mehr. Super Planung bei der Besetzung der Stellen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Geld für alle, Überlegung in gewissen Bereichen noch eine Stelle einzuplanen und eine Stechuhr!

Kommunikation

Gibt's sowas? Ich glaube nicht.

Kollegenzusammenhalt

-wenige Kollegen mIT denen man normal reden kann
-hinterlistiges Verhalten
-man bekommt wenig erklärt und wird oft blöd stehen gelassen

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit ist der letzte Mist, Arbeitgeberfreundlich sonst gar nix. Man soll schön Arbeiten, Arbeiten und die "Überstunden" gibt es ja nicht und können nicht abgefeiert werden oder werden einem irgendwie gutgeschrieben. Super motivierend für die Arbeit seine Freizeit nach Feierabend (8 Arbeitsstunden) länger zu bleiben.
Urlaub soll man sich am Besten dann nehmen wann es der Firma am besten passt.
Von ANGEBLICHER flexibler Arbeitszeit und freien Einteilung merke ich auch nicht viel. Alle sollen sich doch irgendwie nach den anderen richten.

Vorgesetztenverhalten

-Wenig Ahnung ein Team zu führen und zu organisieren
-man fühlt sich unter Druck gesetzt
-keine Mitarbeiter-Motivation

Interessante Aufgaben

-Eintönige Tätigkeiten Tag ein, Tag aus
-nur selten interessante Aufgaben
-einige, für mich, sinnlose Aufgaben

Arbeitsbedingungen

-Räume schlecht gedämmt
-Keine Klimaanlage, im Sommer also schön warm und stickig
-Technik ist gut
-Nähe zur Bahnschiene nervt etwas
-manchmal fehlt Arbeitsmaterial (keine Kullis, Bleistifte, Radiergummi und soweiter) muss immer bestellt werden und das dauert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ZU VIEL UNNÖTIGES PAPIER TROTZ SCANNEN

Gehalt/Sozialleistungen

Das Geld am Ende des Monats wird ganz schön knapp und das höre ich von vielen. Wie wäre es mit mehr Geld für alle? Es ist schlimm wenn man nicht mal weiß wie man am Ende des Monats seine Brötchen kaufen soll. Für den Arbeitsanfall zu wenig Geld!
Vermögenswirksameleistung gibt es gar nicht, echt traurig. Nicht mal Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld, gar nichts.

Image

Ich höre viel Unzufriedenheit im Kollegenkreis. Wenn man Kundenbewertungen im Internet ließt, passt es schon zur Firma.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

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