Mindestlohn, AG unattraktiv, WB‘s Fehlanzeige,
Verbesserungsvorschläge
Beginnen Sie endlich mit dem online Handel. Leider schon jahrelang verschlafen. Passen Sie wieder die Preise an die Realität an. Dann klagen Sie auch nicht über mehr als 30-40% Kundenverlust ( ein Artikel aus Möbel I Logistik )
Gehen Sie mehr auf Kundenwünsche ein und lassen sich nicht vom nahen Osten in Rubriken stecken, in denen Sie nicht stecken wollen. Merkt man leider erst viel zu spät. Hören Sie mal auf Ihre Mitarbeiter und hören sich ernsthaft die Belange an. Es geht hier nicht um zu wenig Gehalt oder Freizeit. Es geht hier um ernsthaftes Interesse, in der Firma etwas zu bewegen. Sie lassen es aber nicht zu. Damit zählen Sie zu den schlechtesten Arbeitgebern heutzutage. Bilden Sie bitte ihre Mitarbeiter auf professionellen Ebenen weiter und nicht durch selbsterstellte Handouts. Willkommen im 21. JH
Arbeitsatmosphäre
Abteilungen werden strikt getrennt, es entsteht kein angenehmes Arbeitsklima
Kommunikation
Ganz schlimm. Am besten nichts sagen. Wird zum Nachteil ausgelegt, sollte man sich mal zu einer Sache äußern
Kollegenzusammenhalt
Der funktioniert wohl nur in jahrelang eingespielten Teams. Junge Mitarbeiter, welche zu einem Team werden wollen, werden konsequent von der GL durchbrochen. Zb durch Entlassungen, dauerhaft anhaltenden Gesprächen, welche sich wiederum stark auf die Psyche des Mitarbeitenden auswirken, um dadurch eine eigenen Kündigung zu veranlassen.
Work-Life-Balance
Sprichst du deine Familie an, kannst du es im Grunde genommen auch gleich bleiben lassen. Es gibt hier und da die Ausnahme, nur hat man eben im EH Möbel unattraktive Arbeitszeiten, welche hätten dennoch durch AZM attraktiv werden können.
Vorgesetztenverhalten
Entweder dem Vorgesetzten „passt deine Nase“ oder du hast ein schlechtes Leben bei diesem Arbeitgeber
Interessante Aufgaben
Die Arbeit in einem Möbelhaus kann, wenn man möchte, durchaus abwechslungsreich sein. Man muss wollen, neugierig sein für andere Bereiche.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer arbeitet man bei knappen 30 grad und im Winter unter 20 grad.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sommerlad pflanzt Bäume, um sich für den Möbelhandel der Natur zu revanchieren. Besser als gar nichts. Solaranlage wäre mal ein Tipp für diese Massen an Dachflächen. Viel zu spät gehandelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn und keinen Cent mehr. Nachfragen brauchst du als Verkäufer auch nicht. Du sollst eher mehr verkaufen, dann gibt es auch mehr Prämie. Das Verhältnis ist leider nur etwas schräg. Lieber selbst seine Erfahrungen machen. Ansichtssache !
Image
Eher 3 aber dann doch 2 Sterne. Das Image sinkt und hört man sich mal im Raum Gießen um, sagen sich die Leute, dass man bloß nicht bei Sommerlad arbeiten soll.
Karriere/Weiterbildung
Azubis werden an allen Ecken gesucht. Von Verwaltung, IT bis vertrieb alles dabei.