8 Bewertungen von Bewerbern
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigen8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Nicht den Bewerber um mögliche Vorstellungsterminvorschläge beten und sich dann 4 Wochen nicht melden
- angeblich ist Stelle nicht verfügbar, obwohl immer noch ausgeschrieben -> keine falschen Infos an Bewerber, dass Stelle wegen interner Umstrukturierung wegfällt und im Internet wird das Profil immer noch auf der Homepage gelistet
- HR sollte erreichbar sein (Telefonisch)
- fuer Bewerberin erreichbar sein
- auf E-Mails antworten
- Bewerbungsprozess beschleunigen und überarbeiteten
Erfahrung mit µC-Systemen (µC-Typen, verwendete Schnittstellen, sonstige Embedded-Komponenten) und C++. Tools (Versionskontrolle, IDEs, Debugger).
eigentlich nichts
Klare Kommunikation mit dem Bewerber. Nachweis für Fahrtkostenerstattung zeitnah zukommen lassen
weird application process und very unprofessional interview