56 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
56 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitgeber mit Potenzial und Schwachstellen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei SOMNOmedics AG in Randersacker gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er hat moderne und innovative Ansätze. Die Produktideen sind gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hat viel Potential, wenn konstruktiv an den Schwachstellen gearbeitet werden würde.
Verbesserungsvorschläge
-Im ganzen Unternehmen übergreifende, einheitliche und faire Bedingungen für alle Abteilungen und Mitarbeiter.
-Weniger Abteilungsdenken und mehr gesamtes "Wir" im Unternehmen.
-Moderne Technik/Verfahren nutzen und Schwachstellen beseitigen um Konkurrenzfähig zu bleiben.
(Einheitliches funktionierendes und prozessorienriertes ERP Systeme einführen, Datenerhebung unbedingt verbessern,)
-Fluktuation besser in den Griff bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Zu viele Diskussionen und wenig Miteinander zwischen den einzelnen Abteilungen.
Image
Unternehmen verkauft sich nach außen sehr positiv.
Work-Life-Balance
Modern eingestellt, aber auch nicht für jede Abteilung möglich.
Karriere/Weiterbildung
Man kann in den einzelnen Abteilungen gut gefördert werden. Das kommt auf den Bedarf und die Führungskräfte an.
Gehalt/Benefits
Für die Führungsebene echt lohnenswert. (Hier gibt es angenehme Benefits). Produktions und einfache Arbeiter werden unterdurchschnittlich bezahlt. Generell sehr viel Unterschied zwischen den einzelnen Abteilungen. Hier kommt es sehr darauf an ob eine Führungskraft vorhanden ist, die sich für die einzelnen Mitarbeiter einsetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein nachhaltiger Umgang mit Ressourcen ist praktisch nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Viele Mitarbeiter haben nur ihre eigenen Ziele im Blick. Einzelne Abteilungen harmonieren positiv miteinander, da ist der Zusammenhalt gegeben. Das hängt aber auch stark von der jeweiligen Führungskraft ab. Abteilungsübergreifend ist der Zusammenhalt eher schwach.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Wechselnd.
Arbeitsbedingungen
Es gibt viel Fluktuation.
Kommunikation
Ständig wechselnde Aussagen und Vorgaben von oben. Oftmals auch keine klare Kommunikation.
Gleichberechtigung
Das Mitarbeiter-Team ist sehr diverse aufgestellt.
Interessante Aufgaben
Unternehmen ist offen für Innovationen und kreative Umsetzungen. Leider werden Prozesse nicht effizient geführt und Planung nicht zu Ende gedacht.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als Sein – keine Empfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei SOMNOmedics AG in Randersacker gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage in den Weinbergen ist wirklich schön. Außerdem ist es positiv, dass man seinen Hund mit ins Büro bringen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An mündliche Vereinbarungen wird sich aus meiner Erfahrung nicht immer gehalten. Arbeitszeiten auf Kongressen werden beispielsweise pauschal mit knapp 8 Stunden gutgeschrieben, unabhängig davon, ob tatsächlich 10 oder 12 Stunden für die Firma gearbeitet wurden. Hier sollte man die internen Regelungen genau lesen, da diese entsprechend festgehalten sind. Eine minutengenaue Zeiterfassung scheint bei solchen Themen keine große Rolle zu spielen.
Überstunden sind hingegen gerne gesehen, teilweise werden sie sogar erwartet oder schriftlich verlangt. Wer am Jahresende einen kleinen Bonus erhalten möchte, sollte möglichst wenig krank sein und viele Überstunden sammeln. Allerdings können nur bis zu 20 Überstunden angesammelt werden, alles darüber verfällt. Dafür gibt es dann wohl einen Bonus am Jahresende, wenn ausreichend Stunden verfallen sind, ein besonderer Motivationsboost ist das nicht.
Die Firmenwagen sind größtenteils in deutlich veraltet, sowohl optisch als auch technisch wäre bei vielen ein Austausch längst angebracht. Ein neuer Wagen muss sich jedoch erst erarbeitet werden. Für Top-Leistungen gibt es gelegentlich ein neues Fahrzeug, für alle anderen müssen ältere Modelle ausreichen. Diese Art der Motivation ist aus meiner Sicht fragwürdig.
Zudem kam es häufiger vor, dass sich Verschmutzungen durch die Papageien in Küche oder Fluren befanden. Die Tiere brauchen natürlich Platz und Bewegung, allerdings sollte dabei auch auf die Sauberkeit in den Gemeinschaftsbereichen geachtet werden.
Verbesserungsvorschläge
Mit der Zeit gehen wäre wünschenswert. Aus der „möchte gern Gleitzeit“ sollte eine echte Gleitzeit werden. Außerdem wären Urlaubs- und Weihnachtsgeld für viele Mitarbeitende wertvoller als große Firmenfeiern. Diese sind zwar schön und werden sicher geschätzt, aber am Ende des Tages müssen Rechnungen bezahlt und Urlaube ermöglicht werden.
Personalangelegenheiten sollten deutlich zeitnaher und verbindlicher bearbeitet werden. Aktuell wartet man teilweise mehrere Wochen auf eine Rückmeldung der Personalabteilung oder der Geschäftsführung.
Insbesondere bei Themen wie zusätzlichen Urlaubstage, Gehaltsanpassungen oder anderen vertraglichen Anliegen entsteht schnell der Eindruck, dass Anfragen bewusst ausgesessen werden.
Eine klare Rückmeldung, auch wenn eine Entscheidung zunächst nicht möglich ist oder abgelehnt wird wäre deutlich besser, als über Wochen gar nichts zu hören.
Arbeitsatmosphäre
In Ordnung, solange der Umsatz stimmt. Das jährliche Umsatzwachstum ist jedoch langfristig unrealistisch. Der daraus entstehende Druck wirkt sich entsprechend auf die Arbeitsatmosphäre und Qualität der Produkte aus.
Image
Auf den ersten Blick macht die Firma einen überzeugenden Eindruck. Doch je länger man dabei ist, desto mehr bröckelt die Fassade und man erkennt, dass Anspruch und Realität deutlich auseinanderliegen.
Letztendlich ist es meinem Empfinden nach mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Dieser neumodische Begriff scheint in dieser Firma gänzlich unbekannt. Geworben wird mit Gleitzeit, tatsächlich bedeutet das: Kernzeit von 9:00 bis 16:30 Uhr. Früher kommen und/ oder länger bleiben ist möglich, früher kommen und früher gehen hingegen nicht.
Karriere/Weiterbildung
Wird groß angepriesen, konkrete Angebote gibt es jedoch nicht. Weiterbildungen kann man sich selbst heraussuchen, ob diese genehmigt werden, bleibt allerdings oft über Wochen offen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist eher gering. Die Lebenshaltungskosten steigen, das Gehalt bleibt immerhin konstant. Die Gewinnbeteiligung wurde gestrichen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es selbstverständlich auch nicht.
Die Benefits sind dafür ganz gut: Zweimal monatlich Massagen, ab und an Obst oder Grillen sowie JobRad werden angeboten. Beim JobRad gibt es allerdings keinen Arbeitgeberzuschuss, wodurch sich das Angebot nur bedingt lohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Umwelt wird mal mehr, mal weniger geachtet. Positiv ist, dass zumindest weitestgehend auf Plastik verzichtet wird.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Wirklich gut. Wer lange im Unternehmen ist, darf in den letzten Arbeitsjahren teilweise eine 4-Tage-Woche machen und wird trotzdem voll bezahlt. Quasi Altersteilzeit, wirklich super und etwas, das ich anderswo so noch nicht gesehen habe. Auch ältere Kollegen, die neu ins Unternehmen kommen, werden meiner Erfahrung nach sehr gut aufgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt immer wieder zu Situationen, in denen Führungskräfte die Kontrolle verlieren.
Krisenmeetings gehören hier teilweise zum Alltag.
Arbeitsbedingungen
Wer es im Winter kalt und im Sommer heiß mag, fühlt sich hier wohl. Die Systeme sind sehr langsam und stürzen öfter ab. Die Technik ist nicht auf dem neuesten Stand, aber im Großen und Ganzen okay. Leider wird aus meiner Sicht an der falschen Stelle gespart, ähnlich wie beim Thema Gehalt.
Kommunikation
Der kleinste Fluss bei SOMNOmedics ist der Informationsfluss.
Kommunikation war wirklich mal besser
Gleichberechtigung
Gibt es aus meiner Sicht nicht. Einige Mitarbeitende werden deutlich bevorzugt. Das zeigt sich insbesondere bei der Weihnachtsfeier.
Manche Kollegen werden gelobt und beschenkt, während andere aus demselben Team weder erwähnt noch berücksichtigt werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind grundsätzlich interessant, das System und die Arbeitsweise sind jedoch sehr veraltet.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SOMNOmedics AG in Randersacker gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vieles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Toll
Image
Super
Work-Life-Balance
Toll
Karriere/Weiterbildung
Toll
Gehalt/Benefits
Klasse
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Toll
Kollegenzusammenhalt
Toll
Umgang mit älteren Kollegen
Toll
Vorgesetztenverhalten
Toll
Arbeitsbedingungen
Toll
Kommunikation
Toll
Gleichberechtigung
Toll
Interessante Aufgaben
Toll
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Nicht so einfach
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SOMNOmedics AG in Randersacker gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe kein Vertrauen mehr in Abmachungen
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Image
Kommt drauf an
Work-Life-Balance
Kommt darauf an
Karriere/Weiterbildung
Welche ?
Gehalt/Benefits
Unbeweglich nicht leistungs bezogen
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Denke ganz gut
Vorgesetztenverhalten
Manche sehr gut andere absolut zu meiden
Arbeitsbedingungen
Kommt darauf an
Kommunikation
Nicht ausreichend
Gleichberechtigung
Viele Nationen usw.
Interessante Aufgaben
Vielfältig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Positive Erfahrungen bei SOMNOmedics
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SOMNOmedics AG in Randersacker gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
ich möchte mich herzlich für die schöne Zeit und die gute Zusammenarbeit bei SOMNOmedics bedanken.
Ich habe mich im Team sehr wohlgefühlt und konnte viele wertvolle Erfahrungen sammeln, sowohl fachlich als auch persönlich.
Besonders schätze ich den respektvollen Umgang, die Unterstützung im Arbeitsalltag und die angenehme Arbeitsatmosphäre. Die Zusammenarbeit mit meinen Kolleginnen und Kollegen war für mich eine sehr positive Erfahrung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hier zählt nur Quantität, nicht Qualität.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SOMNOmedics AG in Randersacker gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter, vorsätzl.Überlastung von Teilzeitkräften ohne finanziellen Ausgleich. Alte Firmenwagen in schlechtem Zustand.
Verbesserungsvorschläge
Zugesagtes sollte umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
MFA im Patientenservice für Nürnberg
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SOMNOmedics AG in Nürnberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bislang bin ich sehr zufrieden mit der Arbeit. Ein sehr bequemer Arbeitsplatz und super freundliche Kollegen. Die einzige Herausforderung ist, dass das Therapiezentrum in der Stadt noch neu ist und ich alleine bin. Ansonsten läuft alles sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Therapieberater
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SOMNOmedics AG in Randersacker gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Fillialeitung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Katastrophal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SOMNOmedics AG in Randersacker gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt die wichtigen Unterlagen nie.
Verbesserungsvorschläge
Das halten was man Verspricht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Prima Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SOMNOmedics AG in Randersacker gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Großen und Ganzen finde ich nichts schlechtes, bis auf ganz wenige Kleinigkeiten
Verbesserungsvorschläge
Schön wäre Weihnachts- und Urlaubsgeld
Arbeitsatmosphäre
Man kommt gerne zur Arbeit
Work-Life-Balance
Ich kann mir meine Zeit selbst einteilen
Gehalt/Benefits
Wie immer und überall..... natürlich könnte es etwas mehr sein
Kommunikation
Manchmal schleppend, aber im Großen und Ganzen in Ordnung
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 99 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SOMNOmedics durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte). 70% der Bewertenden würden SOMNOmedics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 99 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 99 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SOMNOmedics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.