Arbeiten bei SOMNOmedics
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chancen für Quereinsteiger und Berufsanfänger.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Arbeitszeiten ohne Vergütung.
Umgang der GL mit den Angestellten.
Fehlende Wertschätzung bei Erfolgen.
WEr gut arbeitet bekommt immer mehr und mehr Aufgaben zusätzlich.
Verbesserungsvorschläge
Pflege der Mitarbeiter, um hohe Fluktuation zu verbessern.
Mehrbelastung der Fleißigen reduzieren.
Arbeitsatmosphäre
Schöne Lage in den Weinbergen. Flache Hirarchien. Starke Steuerung der Vorgänge durch die Geschäftsleitung.
Kommunikation
Leider immer wieder Probleme in der Kommunikation und Festlegung von Strategien. Anforderungen ändern sich häufiger während der Projektzeit.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt und nette Kollegen. Man sitzt ja zusammen in einem Boot.
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht vergütet und in vielen Abteilungen vorausgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Direkte und unverblümte Kommunikation von Wünschen und Anforderungen an die Mitarbeiter. Muss man mit umgehen können.
Interessante Aufgaben
Wechselnde Tätigkeiten in einem Umfeld. Viele Sonderprojekte neben dem üblichen Aufgabenumfang.
Gleichberechtigung
Frauenanteil im Unternehmen sehr hoch.
Arbeitsbedingungen
Angemessen für ein Mittelständisches Unternehmen. Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld, dafür Sportmöglichkeiten und Erfolgsorientierte Prämien.
Gehalt/Sozialleistungen
Starke Verhandlungssache. Gehaltanpassungen und Erhöhungen müssen immer verhandelt und Begründet werden.
Karriere/Weiterbildung
Begranzung durch flache Hierarchie. Fast jeder steht in direkter Kommunikation und Entscheidungsverantwortung mit der GL.