Arbeitgeber mit Potenzial und Schwachstellen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er hat moderne und innovative Ansätze. Die Produktideen sind gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hat viel Potential, wenn konstruktiv an den Schwachstellen gearbeitet werden würde.
Verbesserungsvorschläge
-Im ganzen Unternehmen übergreifende, einheitliche und faire Bedingungen für alle Abteilungen und Mitarbeiter.
-Weniger Abteilungsdenken und mehr gesamtes "Wir" im Unternehmen.
-Moderne Technik/Verfahren nutzen und Schwachstellen beseitigen um Konkurrenzfähig zu bleiben.
(Einheitliches funktionierendes und prozessorienriertes ERP Systeme einführen, Datenerhebung unbedingt verbessern,)
-Fluktuation besser in den Griff bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Zu viele Diskussionen und wenig Miteinander zwischen den einzelnen Abteilungen.
Image
Unternehmen verkauft sich nach außen sehr positiv.
Work-Life-Balance
Modern eingestellt, aber auch nicht für jede Abteilung möglich.
Karriere/Weiterbildung
Man kann in den einzelnen Abteilungen gut gefördert werden. Das kommt auf den Bedarf und die Führungskräfte an.
Gehalt/Benefits
Für die Führungsebene echt lohnenswert. (Hier gibt es angenehme Benefits). Produktions und einfache Arbeiter werden unterdurchschnittlich bezahlt. Generell sehr viel Unterschied zwischen den einzelnen Abteilungen. Hier kommt es sehr darauf an ob eine Führungskraft vorhanden ist, die sich für die einzelnen Mitarbeiter einsetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein nachhaltiger Umgang mit Ressourcen ist praktisch nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Viele Mitarbeiter haben nur ihre eigenen Ziele im Blick. Einzelne Abteilungen harmonieren positiv miteinander, da ist der Zusammenhalt gegeben. Das hängt aber auch stark von der jeweiligen Führungskraft ab. Abteilungsübergreifend ist der Zusammenhalt eher schwach.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Wechselnd.
Arbeitsbedingungen
Es gibt viel Fluktuation.
Kommunikation
Ständig wechselnde Aussagen und Vorgaben von oben. Oftmals auch keine klare Kommunikation.
Gleichberechtigung
Das Mitarbeiter-Team ist sehr diverse aufgestellt.
Interessante Aufgaben
Unternehmen ist offen für Innovationen und kreative Umsetzungen. Leider werden Prozesse nicht effizient geführt und Planung nicht zu Ende gedacht.