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SOMNOmedics 
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56 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 77%
Score-Details

56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Mal eine realistische Bewertung...

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SOMNOmedics AG in Randersacker gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Wie immer und überall hängt die Atmosphäre stark von den Kollegen und dem Vorgesetzen ab. Ich persönlich mag meine Kollegen und fühle mich hier wohl. Dass es mal einen Kollegen gibt, mit dem man Abends dann kein Glas Wein mehr trinken möchte ist denke ich durchaus normal.
Grundsätzlich gilt hier aber mit Sicherheit: Wie man in den Wald hineinruft....

Image

Als Marke hat das Unternehmen ein tolles Image.
Als Arbeitgeber leider nicht.
Ich persönlich finde es sehr schade, dass manche ehemaligen Mitarbeiter einem Unternehmen so schaden wollen. Es ist absolut gerechtfertigt auch schlechte Erfahrungen kund zu tun, denn sicher läuft nicht alles perfekt und es gibt Verbesserungspotentiale... Allerdings finde ich spricht es nicht unbedingt für den Charakter einiger Menschen auf welche Weise dies teilweise geschieht.
Wer sich die Mühe macht die Texte einmal durchzulesen wird auch bemerken, dass die Sternevergabe nicht immer ganz zum Text passt.

Work-Life-Balance

Ich persönlich habe eine gute Work-Life-Balance. Abhängig von Verträgen und Arbeitspaketen wird mal mehr Initiative erwünscht oder eben weniger.
Das Unternehmen besticht auf jeden Fall mit einer tollen Lage in den Weinbergen, einem schönen Garten, Grillfeiern, usw.

Vorgesetztenverhalten

In meiner Abteilung gibt es keine Probleme mit dem Vorgesetzen oder der Geschäftführung.
Natürlich ist man nicht immer einer Meinung, aber da sticht der Ober eben den Unter. Wen das stört muss selber Vorgesetzer werden.

Arbeitsbedingungen

Das Unternehmen ist auf dem Wege zur Digitalisierung. Sicher ist noch nicht alles perfekt was die internen Prozesse angeht, aber die Basics sind da.

Kommunikation

Die Kommunikation in den meisten Abteilungen ist sehr gut.
Problematisch wird es manchmal darüber hinaus... Dies liegt meiner Meinung nach am schnellen Wachstum der Firma.
Dieses Problem ist aber bekannt und man bemüht sich sehr darum langfristige Lösungen zu schaffen.

Gehalt/Benefits

Hier ist noch Luft nach oben. Allerdings gibt es viele Angebote und Zuschüsse wie zum Beispiel zum FItnesstudio, einem E-Bike, ...

Gleichberechtigung

Hier ist es egal, welches Geschlecht, welcher kultureller Background oder welches Alter. Und das nicht in Berlin oder Frankfurt, sondern in Randersacker.

Interessante Aufgaben

Es gibt zahlreiche Optionen und Aufgaben, in die man Zeit investieren kann. Das Unternehmen denkt sehr kreativ und innovativ was die Entwicklungen angeht. Langweilig wird es also mit Sicherheit nicht.

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin SchröderHR Business Partner

Liebe Nutzerin,
lieber Nutzer,

vielen Dank für deine ehrliche Bewertung der SOMNOmedics GmbH. Wir schätzen es, wenn Mitarbeiter wie du ihre persönlichen Erfahrungen teilen, um ein umfassendes Bild unseres Unternehmens zu vermitteln.

Es freut uns zu hören, dass du dich in deinem Team wohlfühlst. Die zwischenmenschlichen Beziehungen sind oft entscheidend für die Arbeitsatmosphäre und wir sind stolz auf ein freundliches und unterstützendes Umfeld. Es ist in der Tat normal, dass es gelegentlich Differenzen gibt, aber wie du bereits erwähnt hast, ist ein respektvoller Umgang miteinander von großer Bedeutung.

Wir sind erfreut, dass du unser Unternehmensimage positiv wahrnimmst. Es ist bedauerlich, wenn einige ehemalige Mitarbeiter negative Bewertungen abgeben. Wir sind stets bestrebt, uns zu verbessern und schätzen konstruktive Kritik. Wir teilen deine Ansicht, dass negative Erfahrungen auf angemessene Weise kommuniziert werden sollten, um eine konstruktive Diskussion zu fördern.

Wir arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung unserer internen Prozesse und der Digitalisierung. Es ist erfreulich zu hören, dass du die Basis für diese Entwicklungen siehst, und wir werden weiterhin daran arbeiten, die Arbeitsbedingungen zu optimieren.

Wir danken dir für dein Verständnis hinsichtlich der Herausforderungen im Zusammenhang mit unserem schnellen Wachstum. Die Kommunikation ist ein wichtiger Aspekt, den wir laufend verbessern möchten, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter bestmöglich informiert sind.

Wir sind stolz darauf, dass bei SOMNOmedics Geschlecht, kultureller Hintergrund und Alter keine Rolle spielen. Gleichberechtigung ist ein wichtiger Wert in unserem Unternehmen, und wir setzen uns aktiv dafür ein.

Vielen Dank für deine Zeit und dein Feedback. Wir werden uns weiterhin bemühen, die Arbeitsbedingungen und das Arbeitsumfeld bei SOMNOmedics GmbH kontinuierlich zu verbessern.


Viele Grüße


Martin Schröder
HR Business Partner

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Ich gehe gerne auf die Arbeit

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SOMNOmedics AG in Randersacker gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auch bei privaten Problemen wird man nicht alleine gelassen, man kann auf die Hilfe zählen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten könnten etwas flexibler sein, und schön wäre eine Verkürzung der Arbeitszeit.

Verbesserungsvorschläge

Ein bisschen mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

Wie gesagt, ich gehe sehr gerne auf die Arbeit, klar gibt es Kleinigkeiten, die man anders machen könnte, aber trotzdem 5 Sterne

Work-Life-Balance

Durch die hohe Auftragslage ist es aktuell etwas schwierig, aber das wird auch wieder besser

Karriere/Weiterbildung

Wenn man seine Arbeit gut macht und hinter der Firma steht, sind Aufstiegschancen auf jeden Fall vorhanden. Weiterbildungen wären schön

Gehalt/Benefits

Wenn man gute Arbeit leistet, wird das auch finanziell anerkannt. Klar, mehr geht immer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltfreundliche Verpackungen, Solaranlage, Erdwärmepumpe, Fahrzeugflotte mit vielen E-Autos und Hyprid

Kollegenzusammenhalt

Ist sehr gut, man hilft sich gegenseitig, auch wenn es einzelne Personen gibt, die nicht verstehen, dass man nur gemeinsam voran kommt!

Umgang mit älteren Kollegen

Alles TOP, bei entsprechender Betriebszugehörigkeit gibt es ab 60 die 4 Tage Woche. Auch bei Neueinstellungen gibt es immer wieder ältere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann mich in meiner Abteilung (Produktion) bis auf ein paar Kleinigkeiten nicht brschweren

Arbeitsbedingungen

Aktuell etwas beengt, aber wir werden uns die nächsten Monate vergrôßern.

Kommunikation

Hier ist Verbesserungspotential vor allem unter den Abteilungen

Gleichberechtigung

3 Frauen in der Geschäftsführung. Hier wird kein Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht

Interessante Aufgaben

Langweilig wird es bei uns nicht. Durch ständige Vergrößerung unseres Portfolios, durch eigene Neuentwicklung gibt es immer wieder Neues und Interessantes zu lernen.


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin SchröderHR Business Partner

Liebe Nutzerin,
lieber Nutzer,

vielen Dank für deine ehrliche Bewertung und dein positives Feedback zu SOMNOmedics als Arbeitgeber. Es freut uns zu hören, dass du in schwierigen Zeiten auf die Unterstützung deiner Kolleg*innen zählen kannst und du gerne zur Arbeit kommst. Wir schätzen dein Engagement und deine Anregungen zur Verbesserung unserer Arbeitsbedingungen.

Dein Hinweis bezüglich der Kommunikation zwischen den Abteilungen ist wichtig. Wir sind uns bewusst, dass hier Raum für Verbesserungen besteht und werden daran arbeiten, die interne Kommunikation zu stärken.

Wir freuen uns, dass du den Kollegenzusammenhalt positiv bewertest und dass ältere Mitarbeiterinnen bei uns wertgeschätzt und gefördert werden. Die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche ab 60 ist ein Beispiel dafür, wie wir uns um unsere Mitarbeiterinnen kümmern.

Abschließend möchten wir betonen, dass wir deine Hinweise ernst nehmen und uns darum bemühen werden, die von dir angesprochenen Punkte zu verbessern. Dein Engagement und deine Unterstützung sind für uns von unschätzbarem Wert, und wir sind dankbar, dich in unserem Team zu haben.

Wir freuen uns auf eine gemeinsame Zukunft und auf die vielen interessanten Aufgaben, die noch vor uns liegen.

Viele Grüße


Martin Schröder
HR Business Partner

Mehrfachbewertung

Seher zufrieden mit dieser Arbeit und der Firma

4,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SOMNOmedics AG in Randersacker gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Work-Life-Balance

Es ist sehr viel möglich

Kollegenzusammenhalt

Ja in unsere Abteilung geht man offen und erlich miteinander um

Vorgesetztenverhalten

In unserem Bereich kann man über alles reden

Arbeitsbedingungen

Naja die Räumlichkeiten für eine Produktion in einem oberen Stock nicht ideal

Kommunikation

Könnte manchmal etwas besser sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin SchröderHR Business Partner

Lieber Nutzer,
liebe Nutzerin,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast für SOMNOmedics als Arbeitgeber eine Beurteilung zu verfassen.

Es freut uns, dass du SOMNOmedics als Arbeitgeber weiterempfehlen würdest. Wie du angibst fühlst du dich vor allem wegen dem Kollegenzusammenhalt und dem Vorgesetztenverhalten wohl, das freut uns sehr.

Beim Thema Kommunikation gibst du an, dass wir hier durchaus besser sein könnten. Das nehmen wir als Ansporn und werden daran arbeiten! Auch das Thema Arbeitsbedingungen ist uns bewusst, hier wird es mittelfristig ja auch Veränderungen geben, die eine erhebliche Verbesserung bedeuten werden.

Wir hoffen, du bleibst uns weiterhin wohlgesonnen und wünschen privat und beruflich alles Gute!

Freundliche Grüße


Martin Schröder
HR Business Partner

Sehr Unorganisiert und Katastrophale Führung

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SOMNOmedics AG in Randersacker gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umweltbewusstsein

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Feedback der Mitarbeiter achten

Work-Life-Balance

Gleitzeit von 7-9 Uhr, allerdings werden Stunden ab 19 Uhr nicht mehr als Arbeitszeit angerechnet. Home office scheint ein Problem darzustellen nur nach mehrfacher Nachfrage möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Autos und Photovoltaik auf dem Dach so wie die Vermeidung von Einwegprodukten

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden in gewissen Rahmen von der Firma bezahlt

Vorgesetztenverhalten

Teilweise sehr unprofessionell. Projektleitung von Fach fremden

Gehalt/Benefits

Durchschnittlich fast schon im unterem Bereich

Interessante Aufgaben

Aufgaben Bereich durchaus interessant


Arbeitsatmosphäre

Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Somnomedics ist was du daraus machst

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SOMNOmedics AG in Randersacker gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien, eigene Verantwortungsbereiche und geschenktes Vertrauen tragen zu einer guten Atmosphäre bei.

Image

Besser als oft beschrieben

Work-Life-Balance

Durch das Gleitzeitsystem mit Kernarbeitszeiten ist man relativ flexibel. Man kann zudem bis zu 20 Std im Monat anhäufen und abfeiern, oder auch überschüssige Überstunden durch einen frühen Feierabend um 12.00 Freitags dezimieren.

Karriere/Weiterbildung

Es werden Produktbezogene interne Schulungen für alle Mitarbeiter angeboten. Vor allem die Grundlagen des Schlafs sind interessant

Gehalt/Benefits

Es ist besonders Hervorzuheben wie Somnomedics mit der Pandemie umgeht. Es gab keine Kündigungen, Möglichkeit auf Homeoffice und Schichtbetrieb um die Mitarbeiterzahl in den Räumlichkeiten zu verringern. Das Gehalt kommt immer überpünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Verpackungen wurden wo es geht auf umweltbewusste Materialien umgestellt.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht ein respektvoller familiärer Umgang. Man sitzt im gleichen Boot und löst Probleme zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ab 10 Jahren Betriebszugehörigkeit genießt man eine Wochenarbeitszeitreduzierung von einer Stunde. Ab dem 60 Lebenjahr gilt die 4 Tage Woche bei gleichen Bezügen.

Vorgesetztenverhalten

Man hat immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Der Lärmpegel beschränkt sich auf die Baustellen da Somnomedics ständig wächst. Moderne Ausstattung wie Lötrauchabsaugung/Klimaanlage sind vorhanden. Und wenn mal etwas fehlen sollte, hat man immer ein offenes Ohr für Neuerungen.

Kommunikation

Obwohl alle Abteilungen, bis auf den Aussendienst, unter einem Dach sind könnte die Kommunikation besser sein. Bei der Prozessoptimierung ist noch Luft nach oben.

Gleichberechtigung

Wir sind in der Geschäftsleitung, wie auch in den Abteilungsleitungen gleichermaßen gut aufgestellt.

Interessante Aufgaben

Sehr interessantes Aufgabengebiet. Man arbeitet buchstäblich an den innovativsten Errungenschaften in der Schlafmedizin mit.

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Solider Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SOMNOmedics AG in Randersacker gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mal stressiger, mal entspannter, wie in jedem anderen Job auch

Work-Life-Balance

Wunderschön gelegen, Spaziergänge in der Pause oder Aufenthalt im Park, an der Gleitzeit könnte gearbeitet werden.

Karriere/Weiterbildung

Durch Engagement kann innerhalb der Firma viel möglich sein.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt, ob Arbeitstechnisch oder Privat

Umgang mit älteren Kollegen

4 Tage Woche ab 60 Jahren

Vorgesetztenverhalten

Bei Problemen habe ich immer einen Ansprechpartner gefunden, die Mitarbeitervertettung und auch die Geschäftsleitung haben sich meiner Belange immer angenommen und waren gewillt eine Lösung zu finden

Kommunikation

Gibt wöchentliche Meetings die abteilungsübergreifend stattfinden, Kommukation sehr abhängig vom Abteilungsleiter und Mitarbeiter

Gehalt/Benefits

Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld, am Jahresende wird ein Bonus bezhalt.

Gleichberechtigung

Viele Frauen in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

Viel Mitwirkung an verschiedenen Projekten


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Mehrfachbewertung

Kein Job für jeden, doch ich fühl mich wohl.

4,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SOMNOmedics AG in Randersacker gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildung besser unterstützen

Arbeitsatmosphäre

Die regelmäßigen Baustellen nerven etwas, bei unserem Wachstum gepaart mit der Unwilligkeit der Gemeinde (bei Baugenehmigungen), lässt sich das bei nicht immer vermeiden. Chef und Mitarbeitervertretung sorgen aber immer wieder für positive Überraschungen.

Image

Der Ruf unter ehemaligen Mitarbeiter ist leider nicht sehr gut, dies liegt aber häufig auch daran, dass wir der erste Arbeitgeber nach einem langem Studium waren und es einfach noch an Lebenserfahrung fehlt. Nach meinem ersten Job hatte ich eine ähnliche "Fantastische" Vorstellung der realen Welt.

Work-Life-Balance

Natürlich könnten die Kernarbeitszeiten kürzer sein, mehr Urlaub und was man sich sonst noch so alles vom Weihnachtsmann wünscht. Am Ende des Tages muss man aber seine Arbeit erledigen und auch für Kunden und Kollegen erreichbar sein. Bei wichtigen Terminen, Arztbesuchen oder ähnlichem wurde bisher immer eine gute Lösung für alle gefunden.

Karriere/Weiterbildung

Externe Weiterbildungen kommen leider sehr kurz.
Interne Weiterbildungen finden regelmäßig statt.
Viele Möglichkeiten der Beförderung gibt es in einer so "kleinen" Firma nun mal nicht, da gibt es den "normalen" Mitarbeiter, Stelv. Abteilungsleiter, Abteilungsleiter und die Geschäftsführung.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist OK
Fitnessstudio
Ab und zu Weißwurstfrühstück
Sommerfest oder sonstige Veranstaltungen (wenn sie denn endlich wieder möglich sind) sind legendär.
Firmenreise bei gutem Umsatz

Umwelt-/Sozialbewusstsein

viel Photovoltaik
Erdwärmepumpe
E- und Wasserstofffahrzeuge
nachhaltige Verpackung der Produkte

Kollegenzusammenhalt

Hier mal ein ganz dickes Dankeschön an alle Kollegen, ihr seit einfach spitze und es macht Spaß mit euch zusammen zu arbeiten.
Natürlich gibt es auch 2-3 Kollegen mit denen das nicht ganz so gut klappt, aber 99% der Kollegen sind top.

Vorgesetztenverhalten

Der Chef trifft nicht immer den perfekt Ton, überwiegend versucht er aber einen vorzubereiten auf die Zeiten ohne ihn. Anfangs muss man sich erst beweisen, sobald man aber seinen "Status" hat, respektiert er einen.
Was viele nicht verstehen, er hat die Firma aus dem Nichts innerhalb 20 Jahre zum Marktführer in Europa aufgebaut, dies ist sein Baby und sein Vermächtnis.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung lässt keine Wünsche übrig.
Teilweise sind allerdings die Büros überfüllt und vor allem im Sommer häufig zu warm. Hier haben wir zwar eine mobile Klimaanlage aber die ist einfach zu laut, wenn sie ständig läuft.

Kommunikation

Abteilungsleiter- und Abteilungsmeetings tragen zur Grundkommunikation bei, die vielen ungeplanten bereichsübergreifenden Gespräche auf dem Flur und in den Pausen sorgen für den Rest.
Trotzdem könnte die Kommunikation teilweise noch verbessert werden.

Interessante Aufgaben

Man hat seine Kernaufgaben, kann aber jederzeit über den Tellerrand hinaus schauen und mehr dazulernen und auch neue Aufgaben erhalten.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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nette Kollegen und interessante Aufgaben

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SOMNOmedics AG in Randersacker gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn es hart auf hart kommt ist er immer für seine Mitarbeiter da.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die gelegentliche Launenhaftigkeit.

Verbesserungsvorschläge

Sinnvollere räumliche Strukturierung der Abteilungen. Chancen der direkten Kommunikation besser nutzen (alle unter einem Dach und trotzdem bekommt man oft nicht mit was in anderen Abteilungen läuft).

Arbeitsatmosphäre

Es gibt Höhen und Tiefen, wie überall, aber durch die interessanten Arbeitsaufgaben und die netten Kollegen kommt man immer gerne auf Arbeit.

Image

Die Firma ist definitiv besser als ihr Ruf!

Work-Life-Balance

Man bekommt immer mehr Möglichkeiten an die Hand, wie Arbeitszeitverkürzung, Gleitzeit und Kernzeiterweichungen, um privates und geschäftliches unter einen Hut zu bekommen.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der niedrigen Hierarchien bleiben für die Karriere nur Abteilungsleitung oder Abteilungswechsel.
Es gibt interne Schulungen für neue Mitarbeiter. Die Mitarbeiter können aber auch an externen Schulungen teilnehmen.

Gehalt/Benefits

Möglichkeit der Betriebsrente. Gesponserte Mitgliedschaft im Fitnessstudio.
Jahresendprämie wenn es die wirtschaftliche Lage zulässt. Auch gute Ideen können prämiert werden.
Gehaltsniveau entspricht sicherlich nicht der Großindustrie, aber letztlich verhandelt jeder sein Gehalt beim Einstieg selbst... Gehaltsnachverhandlungen gestalten sich allerdings sehr zäh.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gebäude mit Solarzellen und Erdwärme. Fuhrpark enthält Elektroautos, Hybride und sogar ein Wasserstoffauto. Die Verpackungen wurden wo möglich auf Papier umgestellt.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf Einzelfälle kommen alle gut miteinander aus. Man trifft sich auch gerne privat.

Umgang mit älteren Kollegen

Ab 60 Jahren 4 Tage-Woche bei vollem Lohnausgleich...

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Ideen und Anregungen. Die Kommunikation mit der Geschäftsleitung ist manchmal etwas holprig, aber besonders bei persönlichen Belangen kann man sich der Unterstützung immer sicher sein.

Arbeitsbedingungen

Die Büros haben Tageslicht und sind auf die ein oder andere Art klimatisiert. Lärm tritt eigentlich nur durch die Baustellen der Firmenerweiterung auf. Man bekommt alle relevanten Werkzeuge an die Hand.

Kommunikation

Abteilungsintern wird gut kommuniziert, abteilungsübergreifend gibt es noch Luft nach oben

Gleichberechtigung

Die Frauen sind in der Überzahl und auch auf Führungsebene gut vertreten :)

Interessante Aufgaben

Beim Marktführer für Schlafmedizin in Europa arbeitet man immer direkt an den neuesten Entwicklungen und Innovationen mit.

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SOMNOmedics - beste Kollegen, bester Chef

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SOMNOmedics AG in Randersacker gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super sozial

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt es nicht

Verbesserungsvorschläge

Gibt es nicht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kollegiales Arbeiten inmitten von Weinbergen.

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei SOMNOmedics AG in Randersacker gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegiales Zusammenarbeiten, familiäre Atmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise schlechte Kommunikation zwischen den Abteilungen.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Strukturierung von Projekten, mehr Eigenverantwortung bei der Durchführung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.