Es gibt wie überall Höhen und Tiefen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Gespräche sind jederzeit möglich, sehr nette Kollegen, die Leidenschaft des Geschäftsführers für die eigenen Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die extrem hohe Fluktuation, gefühlt gehen 80% der Mitarbeiter nach spätestens 1 Jahr. Irgendwie schafft es die Geschäftsleitung immer wieder Mitarbeiter zu verjagen, dies drückt die Stimmung und schafft unnötige Arbeit beim einlernen der neuen Mitarbeiter. Vor allem bleibt in dieser Zeit alle Arbeit an den bestehenden Mitarbeitern hängen was wiederum zu Überlastung führt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Betriebsversammlungen um die Transparenz zu fördern.
Darauf achten, dass die Mitarbeiter nicht überfordert werden indem sie immer mehr Projekte erhalten ohne dass die alten Projekte abgeschlossen sind.
Arbeitsatmosphäre
Die Umgebung ist sehr schön und super Kollegen, teils allerdings trotz Neubau sehr beengt.
Kommunikation
Wer sich mit Kollegen aus allen Abteilungen sehr gut versteht bekommt auch nahezu alles mit. Offizielle Meetings oder Betriebsversammlungen werden immer wieder mal angefangen schlafen allerdings gerne nach 1 bis 2 mal wieder ein.
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen sind einfach spitze.
Work-Life-Balance
Es gibt zwar Gleitzeit, Überstundenfrei und Betriebsfeiern, allerdings sind 25 Urlaubstage bei einer 40,5 Stunden Woche und die vielen sonstigen Einschränkungen (z.B. Urlaubssperre von Sep bis Dez) kein Vorteil.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich persönlich überhaupt nicht beschweren, außer dass ab und zu Vereinbarungen vergessen werden. Der Flurfunk berichtet aber über sehr tiefe Abgründe, die allerdings einseitig geschildert werden.
Interessante Aufgaben
Der Job ist sehr abwechslungsreich und bietet immer wieder neue Herrausforderungen die es zu meistern gilt. Wer etwas bewirken will, kann dies auch, wer einfach nur im Strom mit schwimmen will, wird nicht glücklich.
Gleichberechtigung
Der Laden ist kunterbunt gemischt was Geschlechter, Alter, Nationalität und Behinderungen angeht. Nur manchmal kommt es mir vor als ob Frauen in der Geschäftsführung nicht 100% ernst genommen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist mir nichts bekannt, außer dass wir unseren erfolgreichen Kollegen die in den Ruhestand gehen nachtrauern.
Arbeitsbedingungen
Büros teilweise überbelegt und zu heiß. Ständig muss alles umgeräumt werden um wieder Platz zu schaffen.
Büromöbel und PCs auf einem sehr guten Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Photovoltaikanlage auf dem Dach, teilweise Wärmepumpenheizung.
Im sozialen Bereich gibt es immer wieder Versuche und es wird auch einiges umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Durchschnitt und kommt einzig auf das Verhandlungsgeschick an.
Urlaubstage sind unterdurchschnittlich dafür ist die Arbeitszeit überdurchschnittlich.
Als Sozialleistungen werden Fitnessstudio, Sport in der Mittagspause und Zuschüsse zur Altersvorsorge angeboten.
Image
Das Image als Hersteller ist sehr gut, das Image als Arbeitgeber ist katastrophal.
Karriere/Weiterbildung
Positionen werden häufig neu besetzt, dies bietet zwar Karrierechancen allerdings auch Konkurrenzdruck zwischen den Kollegen.
Weiterbildungen werden leider sehr kurz gehalten, hier scheint kein echtes Budget vorhanden zu sein.