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Sonderpreis 
Baumarkt 
(FISHBULL 
Franz 
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Qualitätswerkzeuge 
GmbH)
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 163 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sonderpreis Baumarkt (FISHBULL Franz Fischer Qualitätswerkzeuge ) die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 136 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sonderpreis Baumarkt (FISHBULL Franz Fischer Qualitätswerkzeuge )
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sonderpreis Baumarkt (FISHBULL Franz Fischer Qualitätswerkzeuge )
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

163 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    42%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Mein Vorgesetzter und ich arbeiten gut zusammen.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Die Kommunikation muss in manchen Dingen verbessert werden

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Innerhalb der Abteilung weitestgehend sehr gut aber leider nur bei einer gewissen Gruppe von Kollegen

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Sehr flexible Arbeitszeiten, so dass Termine jederzeit wahrgenommen werden können

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Manchmal zu viele Aufgaben paralell

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Anfangs gehörst du zum „Team“, doch später zeigt sich das wahre Gesicht!

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