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Ostbayern, 

Standort 

Regensburg

Unternehmenskultur

Die Atmosphäre innerhalb der Firma wird als locker, freundlich und offen beschrieben, was sich positiv auf das Arbeitsklima und die interne Kommunikation auswirkt.

Die Kommunikation innerhalb der Firma hat sich in den vergangenen Jahren deutlich weiterentwickelt; es wurden verbindliche Strukturen geschaffen, die einen reibungslosen Informationsfluss ermöglichen und zur Stabilisierung der internen Zusammenarbeit beitragen.

Innerhalb des Teams zeigt sich ein ausgeprägter fachlicher Austausch, eine verlässliche gegenseitige Unterstützung sowie ein stabiler kollegialer Zusammenhalt, die gemeinsam zu einer professionellen und kooperativen Arbeitsatmosphäre beitragen.

Die Arbeitszeiten sind flexibel gestaltbar und individuell steuerbar, sollen jedoch bedarfsorientiert an den Rhythmus der Klientel angepasst werden; Überstunden können abgefeiert werden und Urlaub darf nach vorheriger Absprache frei geplant werden.

Seitens der Geschäftsführung erfolgt regelmäßig die Rückmeldung, dass jeder Mitarbeitende wertgeschätzt und unterstützt wird.

Innerhalb des Teams besteht die Möglichkeit zur freien Entfaltung, jede*r Mitarbeitende kann einen eigenen Beitrag zur Weiterentwicklung oder zu Projekten leisten; eine innovative Denkweise ist ausdrücklich willkommen, und neue Ideen werden gehört, wertgeschätzt und zugelassen.